یادگیری اصول منابع انسانی برای یک حرفه در منابع انسانی
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- توسعه یک درک کلی از عملکرد منابع انسانی
- به کار بردن مفاهیم و اصول کلیدی منابع انسانی را در محل کار
پیش نیازهای دوره
- هیچ دانش قبلی لازم نیست.
توضیحات دوره
چه تازهکار باشید در منابع انسانی، چه علاقهمند به یادگیری دربارهٔ این تابعه یا چه نیاز به ایجاد یک بخش قویتر منابع انسانی، این دوره به شما دید کلی میدهد که برای رسیدن به هدفتان لازم است. این دوره معرفی حرفه منابع انسانی را ارائه میدهد. هر موضوع بهعنوان یک بلوک ساختاری برای درک جامع مدیریت منابع انسانی عمل میکند. دوره بهگونهای طراحی شده است که به دانشجو کمک کند تا دانش خود را توسعه دهد، با استفاده از درس قبلی بهعنوان پایهای برای درس بعدی. مشترکین درباره نقش تغییر یافته منابع انسانی، از جمله یک مرور تاریخی، فرآیندها و مسئولیتهای کلیدی یک متخصص منابع انسانی و روندهای فعلی که بر تکامل شیوههای منابع انسانی تأثیر میگذارند، یاد خواهند گرفت.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- این دوره برای کسانی طراحی شده است که تازهکار هستند در منابع انسانی یا میخواهند یک بخش منابع انسانی ایجاد کنند. هیچ دانش قبلی لازم نیست.
یادگیری اصول منابع انسانی برای یک حرفه در منابع انسانی
-
بررسی دوره 01:41
-
تاریخچه منابع انسانی 04:01
-
اصول منابع انسانی 05:26
-
منابع انسانی عمومی 01:31
-
منابع انسانی خصوصی 01:48
-
چرخه استخدام چیست؟ 02:33
-
چگونه منابع انسانی چرخه استخدام را مدیریت و پشتیبانی می کند؟ 04:16
-
مقدمه ای بر نکات بنیادین منابع انسانی و خارج از چرخه استخدام 00:39
-
None 02:56
-
سیستم اطلاعاتی منابع انسانی 02:00
-
انطباق 03:27
-
اخلاق 02:24
-
مقدمه ای بر روند های فعلی و چالش ها 00:41
-
یک شریک کاری بودن 03:20
-
تحلیل نیروی کار 02:51
-
جمعبندی دوره 01:29
-
بازخورد 00:44
مشخصات آموزش
یادگیری اصول منابع انسانی برای یک حرفه در منابع انسانی
- تاریخ به روز رسانی: 1405/04/02
- سطح دوره:مقدماتی
- تعداد درس:17
- مدت زمان :41:47
- حجم :468.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy