مدیریت منابع انسانی (HRM) برای مبتدیان

آنچه یاد خواهید گرفت:

• توضیح مفاهیم کلیدی HRM، از جمله معنی، دامنه، تکامل و عملکردهای اصلی مدیریت منابع انسانی
• تمایز بین رویکردهای تحلیل شغل سنتی و مبتنی بر توانمندی که در تصمیم‌گیری‌های HR استفاده می‌شود.
• توسعه توصیفات شغلی و پروفایل‌های توانمندی اولیه با استفاده از متدهای تحلیل شغل و برنامه‌ریزی نیروی کار
• شرح هر مرحله از فرآیند استخدام و انتخاب و شناسایی سوگیری‌های استخدامی رایج
• استفاده از مدل ADDIE برای طراحی فعالیت‌های آموزش یا توسعه ساده در زمینه HR
• توصیف ویژگی‌های کلیدی یک سیستم مدیریت عملکرد و استفاده از آن برای ارزیابی عملکرد کارکنان

پیش نیازهای دوره

• تجربه قبلی در HR لازم نیست؛ این دوره مبتدی‌محور تمام مفاهیم را از ابتدا آموزش می‌دهد.

توضیحات دوره

مدیریت منابع انسانی (HRM) نقشی حیاتی در هر سازمانی ایفا می‌کند و این دوره مبتدی‌محور طراحی شده است تا به شما کمک کند اصول محکمی در مفاهیم، ابزارها و فرآیندهای اصلی HR بسازید. چه دانشجو باشید، تازه‌کار آماده برای مشاغل HR یا حرفه‌ای که به حوزه HR تغییر مسیر می‌دهد، این دوره دانش عملی HR را ارائه می‌دهد که برای شروع با اعتماد به نفس لازم است.

شما با اصول اساسی HRM شروع خواهید کرد، از جمله معنی، تکامل، دامنه و عملکردهای اصلی آن. دوره سپس شما را از طریق برنامه‌ریزی نیروی کار، برنامه‌ریزی نیروی انسانی و تکنیک‌های تحلیل شغل راهنمایی می‌کند، از جمله اهمیت فزاینده شیوه‌های مبتنی بر توانمندی در HR. شما یاد خواهید گرفت که چگونه متخصصان HR الزامات شغل را شناسایی کنند، توصیفات شغلی موثر ایجاد کنند و تصمیمات استخدامی را پشتیبانی کنند.

ماژول استخدام و انتخاب به شما کمک می‌کند تا هر مرحله از فرآیند استخدام، سوگیری‌های ارزیابی رایج و چالش‌های واقعی استخدامی را که تیم‌های منابع انسانی با آن روبرو هستند، درک کنید. همچنین با طراحی سیستم آموزشی (ISD) و مدل ADDIE، ابزارهای ضروری مورد استفاده در آموزش و توسعه، آشنا خواهید شد. در نهایت، این دوره ویژگی‌های کلیدی یک سیستم مدیریت عملکرد (PMS) را پوشش می‌دهد تا به شما کمک کند درک کنید که سازمان‌ها چگونه عملکرد کارکنان را اندازه‌گیری و بهبود می‌بخشند.

در پایان این دوره، درک واضحی از فرآیندهای ضروری منابع انسانی خواهید داشت و مهارت‌های آماده‌کار منابع انسانی را کسب خواهید کرد که سفر حرفه‌ای شما در حوزه منابع انسانی را پشتیبانی می‌کند.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• مبتدیان - دانشجویان - کارجوی فعال - متخصصانی که می‌خواهند درک کنند مدیریت منابع انسانی، استخدام، تحلیل شغل و فرآیندهای اولیه منابع انسانی