فراگیری و تنوع در محیط کار: مهارت‌هایی برای گفتگوهای بااعتمادبه‌نفس درباره نژاد

گفتگوهای مهم و اثرگذار را انجام دهید و فراگیری واقعی را در سازمان خود ایجاد کنید!

با Lanre Sulola همراه شوید تا او بینش‌های کلیدی خود را درباره برقراری گفتگوی سازنده درباره نژاد و نقش آن در ایجاد برابری نژادی به اشتراک بگذارد. Lanre با تیم‌ها و سازمان‌های سراسر جهان کار کرده است و از آن‌ها در ایجاد فرهنگ‌های فراگیر حمایت کرده و به افراد کمک می‌کند تا هر روز بهترین و واقعی‌ترین نسخه خود را در محیط کار ارائه دهند.

این کلاس تعاملی و آموزنده به شما احساس اطمینان و راحتی می‌دهد و شما را برای برگزاری گفتگوهای مهم درباره نژاد و نابرابری سیستماتیک آماده می‌کند. در این کلاس، ما به موارد زیر می‌پردازیم:

• افزایش درک عمیق‌تر از مسائل مرتبط با نژاد و بررسی تأثیر آن‌ها در سازمان
• بررسی چگونگی ایجاد فضا برای گفتگو درباره نژاد با همکارانی از همه نژادها و فرهنگ‌ها و ایجاد آگاهی بیشتر درباره اهمیت تنوع و فراگیری
• شناسایی چگونگی صحبت کردن صریح‌تر درباره نژادپرستی سیستماتیک، و پرداختن به چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌روی همکاران
• درک موانع موجود برای صحبت درباره نابرابری نژادی و یادگیری راه‌های غلبه بر آن‌ها

این کلاس نکات و منابع کلیدی را برای کمک به ایجاد توانمندی در شما جهت حمایت از راه‌حل‌های بلندمدت برای برابری نژادی ارائه می‌دهد و به ایجاد یک محیط کاری پویا و فراگیرتر کمک می‌کند.

فرقی نمی‌کند که مدیر باشید، رهبر باشید یا عضوی از یک تیم، در هر صورت درک بهتری از اجزای کلیدی نابرابری نژادی به دست خواهید آورد و یاد می‌گیرید که چگونه به صورت عملی در مقابله با آن نقش داشته باشید.

مهارت‌ها و دانش کسب‌شده را می‌توان در سناریوهای کاری مختلفی به کار برد، از جمله:

• برگزاری جلسات شنیداری و گفتگو با همکاران
• جلسات تیمی یا 1 به 1 با کارمندان زیردست
• اطمینان از اینکه در هنگام بحث درباره عوامل مهم کسب‌وکار مانند استخدام، حفظ نیروی کار و ارزیابی عملکرد، به فراگیری توجه می‌شود.

کاربرگ «گفتگو درباره نژاد» در این جلسه گنجانده شده است تا بتوانید یادداشت‌برداری کنید، برنامه‌های فراگیر طراحی کنید و در سازمان خود تغییر مثبت ایجاد کنید!