عادت‌های خوب (مجموعه هوش هیجانی مجله کسب و کار هاروارد)

در این دوره صوتی به «عادت‌های مؤثر» می‌پردازیم؛ پایه‌ای برای بهبود عملکرد و احساس بهتر در کار و زندگی.

همه ما عادت‌هایی داریم؛ برخی از آن‌ها به ما کمک می‌کنند و برخی دیگر مانع پیشرفت‌مان می‌شوند. این دوره به شما کمک می‌کند عادت‌های مفید بسازید و رفتارهایی را که شما را عقب نگه می‌دارند، تغییر دهید.

در این دوره یاد می‌گیرید:

• عادت‌های ناکارآمد خود را شناسایی و اصلاح کنید
• رفتارهای جدید و مفید را به‌صورت پایدار ایجاد کنید
• با استرس‌های روزمره بهتر مقابله کنید
• بهره‌وری و تمرکز خود را افزایش دهید
• به اهداف شخصی و حرفه‌ای خود نزدیک‌تر شوید

این دوره یک راهنمای کاربردی برای افرادی است که می‌خواهند تغییرات واقعی در زندگی خود ایجاد کنند و عملکرد بهتری داشته باشند.

توضیحات تکمیلی

این دوره صوتی بخشی از مجموعه جامع ۸۰۰ ساعتی مقالات برگزیده مجله کسب‌وکار هاروارد است.

این دوره‌های صوتی بر اساس گزیده‌ای از بهترین و تأثیرگذارترین نوشته‌های مجله کسب‌وکار هاروارد (Harvard Business Review) تهیه شده‌اند؛ مجموعه‌ای از ایده‌ها و تجربه‌هایی که مسیر فکر کردن و تصمیم‌گیری در دنیای مدیریت را شکل داده‌اند.

مجله کسب‌وکار هاروارد (HBR) یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین منابع مدیریتی در جهان است که مقالات آن توسط برجسته‌ترین اساتید، مدیران و متفکران حوزه کسب‌وکار نوشته می‌شود. محتوای این مجله بر پایه تحقیقات علمی، تجربه‌های واقعی و تحلیل‌های عمیق شکل گرفته و سال‌هاست به‌عنوان یکی از منابع اصلی یادگیری برای مدیران و رهبران سازمان‌ها در سراسر دنیا شناخته می‌شود.

در این مجموعه، تمامی مطالب به‌صورت کتاب صوتی و با اجرای گوینده‌ای حرفه‌ای و مسلط به زبان انگلیسی ارائه شده‌اند تا تجربه‌ای روان، دقیق و قابل‌فهم برای شما فراهم شود. همچنین برای درک بهتر مفاهیم، زیرنویس فارسی نیز در کنار فایل‌های صوتی قرار داده شده است تا بتوانید همزمان با شنیدن، متن را نیز دنبال کنید.

این مجموعه ارزشمند، شامل بیش از ۸۰۰ ساعت دوره صوتی از بهترین مقالات مجله کسب‌وکار هاروارد است که به مناسبت نوروز ۱۴۰۵ توسط تیم گیت تهیه، ترجمه و به‌صورت رایگان در اختیار کاربران قرار گرفته است. این مجموعه در شرایطی دشوار، همزمان با جنگ، محدودیت‌ها و قطعی کامل اینترنت آماده شده و با احترام و امید، به مردم ایران تقدیم می‌گردد.