راهنمای بقای شرکتی برای افراد تنوع عصبی: برنامه شخصی شما

آنچه یاد خواهید گرفت:

• پیمایش قوانین نانوشته و انتظارات محیط کار آمریکایی
• شناسایی و استفاده استراتژیک از نقاط قوت منحصربه‌فرد تنوع عصبی خود
• اجتناب از دام‌ها و الگوهای استثمارگرانه رایجی که متخصصان تنوع عصبی اغلب در آن گرفتار می‌شوند.
• ساخت یک استراتژی و برنامه شخصی‌سازی‌شده برای به حداکثر رساندن رضایت شغلی و در عین حال به حداقل رساندن رنج و مصرف انرژی
• آمادگی برای پرداختن با اعتماد به نفس به چالش‌هایی مانند افشاگری، درخواست تسهیلات، برنامه‌های بهبود عملکرد و فرسودگی شغلی

پیش‌نیازهای دوره

• هیچ مهارت، ابزار یا تجربه‌ای لازم نیست، به جز آشنایی ابتدایی با کار در یک محیط حرفه‌ای

توضیحات دوره

محیط کار شرکتی برای موفقیت متخصصان تنوع عصبی طراحی نشده است. ما اغلب چیزهای زیادی برای ارائه داریم، اما چون نمی‌دانیم چگونه - یا نمی‌خواهیم - «بازی را انجام دهیم»، در نهایت کنار زده می‌شویم، بیش از حد کار می‌کنیم، به درستی استفاده نمی‌شویم، مورد ترحم قرار می‌گیریم و گاهی حتی فقط برای حفظ شغل خود می‌جنگیم.

این را از یک محقق تنوع عصبی اوتیستیک، مربی حرفه‌ای و نویسنده «راهنمای بقای شرکتی برای افراد تنوع عصبی» در Medium بپذیرید: مدرس از تجربه شخصی می‌داند که شما چه چیزی را تجربه می‌کنید. و او اینجاست تا کمک کند!

این دوره برای متخصصان تنوع عصبی ماهر، باهوش و توانمند (به ویژه ADHD و طیف اوتیسم) است که به دلایلی نمی‌توانند آنچه را که شایسته آن هستند از حرفه خود دریافت کنند. چه خود را به طور مزمن کم‌کار، کم‌درآمد، درک نشده، نادیده گرفته شده برای ارتقا، پذیرنده مسئولیت بیش از حد، گیج از سیاست‌های محل کار، یا صرفاً از میزان انرژی‌ای که صرف می‌کنید و مقدار اندکی که دریافت می‌کنید ناراضی بیابید، این دوره برای شماست.

پس‌زمینه حرفه‌ای مدرس در تحقیق فرهنگ محل کار و صنعت فناوری است. او یک مشاور تنوع عصبی و مربی حرفه‌ای گواهی‌شده با صدها ساعت تجربه مربیگری است. از طریق کارگاه‌های زنده و مربیگری شغلی خود، او به صدها متخصص تنوع عصبی کمک کرده تا «لحظات آگاهی» در مورد آنچه در حرفه‌شان به خطا می‌رود و اینکه چگونه می‌توانند اختیار عمل خود را برای بقا - و حتی شکوفایی - در این محیط‌های چالش‌برانگیز شرکتی بازپس بگیرند، داشته باشند.

مدرس این دوره را ساخته زیرا درخواست‌های بیشتری برای مربیگری 1:1 دریافت می‌کند تا بتواند بپذیرد، و پس از سال‌ها کار بر روی این چالش‌ها با مراجعان، گنجینه‌ای از بینش‌ها و راهنمایی‌ها برای اشتراک دارد که در منابع موجود و در دسترس عموم منعکس نشده‌اند.

این دوره نیازمند توجه، تعهد و تمرکز است. محتوای سخنرانی زیادی وجود دارد، اما محتوای مربیگری خود-راهبر زیادی نیز در قالب یک کتاب کار وجود دارد.

شما با دیدی بسیار روشن‌تر از اینکه کجا هستید، کجا بوده‌اید و به کجا می‌روید خارج خواهید شد - تجهیز به یک برنامه و جامعه‌ای که شما را به آنجا خواهد رساند!

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• افراد تنوع عصبی بااستعداد و باهوش (خودتشخیصی معتبر است) که در آمریکای شرکتی یا یک زمینه حرفه‌ای آمریکایی یا مرتبط با آمریکا کار می‌کنند.