برنامه‌ تسلط به گواهینامه مدیر ارشد فناوری (CTO)

آنچه یاد خواهید گرفت:

• نقش راهبردی یک CTO را در استارتاپ‌ها و سازمان‌های بزرگ تعریف کنید و آن را به‌درستی ایفا کنید.
• یک چشم‌انداز فناوری بلندمدت همسو با اهداف کسب‌وکار ایجاد کنید.
• سازمان‌های مهندسی مقیاس‌پذیر طراحی کنید و تیم‌های فنی پربازده بسازید.
• در مقیاس بزرگ، تصمیم‌های مؤثر معماری و زیرساختی بگیرید.
• عملیات DevOps، امنیت و انطباق را با پاسخ‌گویی اجرایی هدایت کنید.
• با استفاده از شاخص‌های راهبردی و روایت‌پردازی، با هیئت‌مدیره و مدیران ارشد ارتباط برقرار کنید.
• یک راهنمای شخصی CTO و پروژه‌ی نهایی برای نمایش آمادگی اجرایی خود تدوین کنید.

پیش‌نیازهای دوره

• حداقل 3 تا 5 سال تجربه در مهندسی نرم‌افزار، رهبری فنی یا توسعه‌ی محصول
• آشنایی با مفاهیم اصلی توسعه‌ی نرم‌افزار، معماری سیستم و روش‌های چابک
• تمایل به ورود به یک نقش ارشد رهبری یا اجرایی در حوزه‌ی فناوری، مانند CTO، VP of Engineering یا Head of Technology
• ابزار خاصی الزامی نیست؛ دسترسی اختیاری به ابزارهای بهره‌وری مانند Notion ،Miro و Google Docs می‌تواند به کار پروژه‌ی نهایی کمک کند.
• اختیاری: آشنایی با DevOps، پلتفرم‌های ابری (AWS/GCP/Azure) یا مفاهیم داده/ML مفید است، اما الزامی نیست.
• مهم‌تر از همه، یادگیرندگان باید ذهنیت رشد، کنجکاوی رهبری و تعهد به به‌کارگیری آموخته‌ها در موقعیت‌های واقعی را با خود بیاورند.

توضیحات دوره

برنامه‌ی تسلط به مدیر ارشد فناوری یک برنامه‌ی جامع 52 هفته‌ای در سطح اجرایی است که برای توانمندسازی CTOهای فعلی و آینده با مهارت‌های راهبردی، فنی و رهبری موردنیاز برای موفقیت در چشم‌انداز فناوریِ به‌سرعت در حال تحول امروز طراحی شده است. چه در حال هدایت یک تیم مهندسی استارتاپی باشید، چه در حال مقیاس‌دادن به پلتفرم‌های سازمانی یا پیشبرد نوآوری مبتنی بر هوش مصنوعی، این برنامه به شما کمک می‌کند ذهنیت، راهنمای عملی و نفوذ یک CTO در سطح جهانی را بسازید.

در طول 12 ماه، شرکت‌کنندگان به‌صورت عمیق وارد همه‌ی ستون‌های اصلی رهبری مدرن CTO می‌شوند. ابتدا نقش CTO را در زمینه‌های سازمانی مختلف روشن می‌کنید؛ از استارتاپ‌های نوپا تا سازمان‌های بزرگ و پیچیده. سپس با سبک‌های رهبری اجرایی آشنا می‌شوید، تفاوت میان نقش‌های CTO، CIO و CPO را درک می‌کنید و منشور رهبری فناوری خودتان را تعریف می‌کنید.

در ادامه، برنامه وارد برنامه‌ریزی راهبردی فناوری می‌شود و شما را در مسیر تدوین یک چشم‌انداز فناوری قانع‌کننده، همسوسازی با راهبرد کسب‌وکار و توسعه‌ی نقشه‌راه‌های مقیاس‌پذیر هدایت می‌کند. یاد می‌گیرید چگونه سازمان مهندسی خود را برای رشد ساختاردهی کنید، استخدام و راهبرد جذب استعداد را به‌خوبی مدیریت کنید و یک فرهنگ مهندسی پربازده بر پایه‌ی ایمنی روانی، DEI و نردبان‌های شغلی شفاف بسازید.

به‌عنوان یک رهبر فناوری، توانایی شما در گرفتن تصمیم‌های معماری درست حیاتی است. شما طراحی سیستم، مبادلات زیرساختی، راهبرد بدهی فنی و چشم‌انداز در حال تحول DevOps ،CI/CD و Infrastructure as Code (IaC) را بررسی خواهید کرد. ماژول‌های تخصصی درباره‌ی امنیت، چارچوب‌های انطباق مانند SOC2 ،GDPR و ISO27001، و مدیریت حادثه شما را برای رهبری با اطمینان در محیط‌های حساس آماده می‌کنند.

یک CTO قدرتمند باید یک شریک محصول استثنایی هم باشد. یاد می‌گیرید چگونه اجرای چابک را پیش ببرید، میان بدهی فنی و سرعت محصول تصمیم‌های راهبردی بگیرید و تفکر طراحی را در نقشه‌راه فناوری خود به‌کار ببرید. سپس آمادگی خود را برای هدایت راهبرد داده و هوش مصنوعی از حاکمیت داده و هوش تجاری گرفته تا MLOps ،LLMها و اخلاق در هوش مصنوعی تقویت می‌کنید.

در طول این مسیر، مهارت‌های ارتباطات اجرایی را توسعه می‌دهید؛ از جمله ارائه به هیئت‌مدیره، مدیریت ذی‌نفعان و ارتباط در بحران. همچنین بودجه‌بندی، بهینه‌سازی هزینه‌های ابری، مذاکره با تأمین‌کنندگان و هدایت همکاری میان‌وظیفه‌ای در سراسر Product ،Marketing ،Sales و HR را بررسی خواهید کرد.

مرحله‌ی پایانی برنامه بر میراث و رشد شما به‌عنوان CTO تمرکز دارد. درباره‌ی رهبری در بحران، برنامه‌ریزی جانشینی، پیشگیری از فرسودگی شغلی و توسعه‌ی بلندمدت مسیر شغلی تأمل خواهید کرد. مسیر شما با یک پروژه‌ی نهایی به اوج می‌رسد: یک راهنمای کامل CTO و چشم‌انداز راهبردی که آن را در برابر یک هیئت اجرایی شبیه‌سازی‌شده ارائه می‌کنید تا بازخورد بگیرید و آن را بهبود دهید.

چه یک رهبر رو‌به‌رشد مهندسی باشید و چه یک متخصص باتجربه‌ی فناوری که به رهبری اجرایی وارد می‌شود، این برنامه ابزارهای لازم برای رهبری با چشم‌انداز، اقتدار فنی و نفوذ میان‌وظیفه‌ای را در اختیار شما قرار می‌دهد. با یک پرتفوی CTO فارغ‌التحصیل شوید که آمادگی شما را برای رهبری در بالاترین سطح نشان می‌دهد و با شبکه‌ای از همتایان و منتورها که از شما در فصل بعدی مسیرتان حمایت می‌کنند.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• مدیران مهندسی، لیدهای فنی و VPهای Engineering که می‌خواهند توانمندی‌های راهبردی، سازمانی و اجرایی خود را گسترش دهند.
• بنیان‌گذاران استارتاپ و هم‌بنیان‌گذاران فنی که به‌دنبال رسمی‌سازی مهارت‌های رهبری خود و مقیاس‌دادن مؤثر تیم‌های فناوری هستند.