آینده استخدام هوش مصنوعی محور
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- ردیابی مسیر استخدام: از شیوههای سنتی تا تحول دیجیتال و ادغام هوش مصنوعی
- ردیابی مسیر استخدام: از شیوههای سنتی تا تحول دیجیتال و ادغام هوش مصنوعی
- تعریف نقش خود بهعنوان یک تغییرآفرین: چگونه تخصص و خلاقیت انسانی شما میتواند مکمل نوآوری هوش مصنوعی باشد.
- ایجاد ذهنیت و اعتمادبهنفس برای هدایت تیم یا سازمان خود به عصر بعدی جذب استعداد
پیشنیازهای دوره
- تمام سطوح - بدون نیاز به پیشنیاز
توضیحات دوره
«از استخدامکننده تا استراتژیست استعداد مجهز به هوش مصنوعی - آینده خود را بازطراحی کنید.»
به آینده قدم بگذارید و تخصص سنتی استخدام خود را به مهارتهای مشاورهای پیشرفته و مجهز به هوش مصنوعی تبدیل کنید. این دوره فراگیر و آیندهنگر برای استخدامکنندگان جاهطلب، متخصصان منابع انسانی و استراتژیستهای استعدادی طراحی شده است که آمادهاند هوش مصنوعی را بهعنوان مزیت رقابتی نهایی خود بپذیرند.
«رهبری تغییر: تسلط به هوش مصنوعی و انقلاب در استخدام.»
مدرس شما را به سفری تحولآفرین میبرد. از درک تکامل استخدام تا تسلط بر روندها، ابزارها و متدولوژیهای چابک که جذب استعداد مدرن و دادهمحور را تعریف میکنند. یاد بگیرید چگونه با اعتمادبهنفس در چشماندازی مبتنی بر هوش مصنوعی رهبری کنید، عناوین شغلی و فرصتهای جدید را کشف نمایید و خود را بهعنوان مشاوری قابلاعتماد در استخدام مبتنی بر مهارت، شخصیسازی پیشرفته و تحلیلهای پیشبینانه جایگاهسازی کنید.
«تضمین آینده شغلی: تبدیل شدن به مشاور استخدام مجهز به هوش مصنوعی.»
شما کشف خواهید کرد که چگونه سیستمهای ارتقایافته با هوش مصنوعی را ممیزی و پیادهسازی کنید، پروژههای استخدام چابک و مبتنی بر اسپرینت را طراحی نمایید و استراتژی مشترک انسان و هوش مصنوعی بسازید که تعادلی میان اتوماسیون با همدلی و خلاقیت ایجاد کند. با درسهای پیشرفته در زمینه تجربه کاندیدا، تناسب فرهنگی، مهارتهای نرم و مذاکره در عصر هوش مصنوعی، دانش لازم برای ارائه نتایجی را کسب خواهید کرد که ماشینها بهتنهایی قادر به تکرار آن نیستند.
«تخصص خود را ارتقا دهید: ترکیب بینش انسانی با دقت هوش مصنوعی.»
شما یاد خواهید گرفت پروژههایی را طراحی و مدیریت کنید که تعادل میان اتوماسیون و تعامل انسانی را برقرار کرده و تجربهای یکپارچه و کاندیدامحور را تضمین کنند.
«آینده استخدام به شما نیاز دارد - آماده، توانمند، متحول.»
این تنها یک دوره نیست. این نقشه راه شما برای تبدیل شدن به یک مشاور استخدام نسل جدید مجهز به هوش مصنوعی است. تحول را رهبری کنید، ارزش خود را بالا ببرید و با تسلط به همافزایی تخصص انسانی و نوآوری هوش مصنوعی، آینده شغلی خود را تضمین کنید. آینده اکنون است و منتظر است تا شما آن را تصاحب کنید.
«استخدامکنندهای باشید که هر شرکتی میخواهد: مجهز به هوش مصنوعی، دادهمحور، انسانمحور.»
در پایان این دوره، شما مجهز خواهید بود تا تغییرات را رهبری کنید، فرآیندها را بهینه نمایید و یک عملکرد استخدام مجهز به هوش مصنوعی و آیندهدار ایجاد کنید که ریشه در نوآوری، اخلاق و ارتباط انسانی دارد.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- استخدامکنندگان مشتاق به استفاده از هوش مصنوعی
- متخصصان منابع انسانی که میخواهند آینده شغلی خود را تضمین کنند و درک کنند که هوش مصنوعی چگونه چشمانداز HR را تغییر میدهد.
- استخدامکنندگان و متخصصان جذب استعداد که نیاز دارند خود را با ابزارها و روندهای مدرن تطبیق دهند در حالی که جنبه انسانی کار را حفظ میکنند.
- صاحبان کسبوکار و مدیران اجرایی که میخواهند استراتژی استعداد خود را با فناوریهای نوظهور همسو کنند و در بازاری که بهسرعت در حال تغییر است، رقابتی باقی بمانند.
- دانشجویان و تازهواردان به حوزه منابع انسانی/استخدام که میخواهند با درک روندها و ابزارهایی که آینده کار را شکل میدهند، یک گام جلوتر باشند.
آینده استخدام هوش مصنوعی محور
-
مقدمه 07:22
-
رهبری هوش مصنوعی در منابع انسانی و استخدام 02:00:00
-
تکامل نقشهای منابع انسانی 42:14
-
مسئولیتهای یکپارچه 30:43
-
Generative AI. یادگیری هوش مصنوعی. مروری بر نظریه ذهن 01:05:50
-
عناوین شغلی جدید در منابع انسانی و استخدام 44:08
-
ارزیابی شغلی مجهز به هوش مصنوعی 56:44
-
کوچکسازی و تیم داخلی منابع انسانی و استخدام 48:42
-
روندها و احتمالات و شخصیسازی پیشرفته 33:17
-
استخدام مبتنی بر مهارت، منبعیابی و غربالگری خودکار، مصاحبه تقویتشده با هوش مصنوعی 30:33
-
تنوع و شمول. یادگیری و توسعه 23:15
-
تحلیلهای پیشبینانه و استخدام مشارکتی 20:46
-
سناریوی ابزارهای هوش مصنوعی و تکامل مشاوران 09:32
-
ممیزی داخلی برای سیستمهای ارتقایافته با هوش مصنوعی 11:59
-
مدیریت پروژه سیستمهای ATS و منابع انسانی ارتقایافته با هوش مصنوعی 19:24
-
دیجیتالیسازی در استخدام - هوش مصنوعی در استخدام و مزایا 41:24
-
چالشهای هوش مصنوعی در استخدام و تسک های پیادهسازی 52:39
-
ابزارهای هوش مصنوعی 20:40
-
پرونده های تجاری و آمار کلیدی 12:59
-
ممیزی و ارزیابی برای پیادهسازی هوش مصنوعی در استخدام 22:08
-
استخدام چابک تقویتشده با هوش مصنوعی 01:48:14
-
اولویتبندی کاندیداها و تعامل شخصیسازیشده 55:24
-
بهبود تکرارپذیر، همکاری بینعملکردی، بینشهای بازار 01:01:10
-
استخدام مبتنی بر اسپرینت و منبعیابی تطبیقی کاندیدا 46:04
-
مدلسازی پیشبینانه، حلقههای بازخورد، یادگیری مداوم 43:02
-
ایجاد تعادل بین اتوماسیون و تعامل انسانی و ملاحظات اخلاقی 45:18
-
ممیزی، مدیریت تغییر و مدیریت پروژه 58:58
-
آمادهسازی مدیریت پروژه استخدام چابک 24:10
-
مدیریت پروژه استخدام چابک 35:27
-
هدایت همکاری انسان و هوش مصنوعی در استخدام 13:16
-
استفاده از دانش دامنه برای استخدام دقیق 14:27
-
نقش مهارتهای نرم در تعامل انسان و هوش مصنوعی 18:12
-
ارزیابی تناسب فرهنگی - هوش مصنوعی در مقابل بینشهای انسانی 16:45
-
استراتژیهای مذاکره در عصر هوش مصنوعی 16:41
-
تصمیمگیری پیچیده در استخدام 18:33
-
آزادسازی خلاقیت در شرح شغلها 16:33
-
حل مسئله فراتر از دامنه هوش مصنوعی 16:58
-
سازگاری با روندهای صنعت با هوش مصنوعی 14:14
-
ارتقای تجربه کاندیدا از طریق هوش مصنوعی 12:40
-
ایجاد تعادل کامل - رویکرد همکاری هوش مصنوعی و انسان 13:44
-
مدیریت پروژه: ارتقای استخدام با همافزایی انسان و هوش مصنوعی 19:32
مشخصات آموزش
آینده استخدام هوش مصنوعی محور
- تاریخ به روز رسانی: 1404/12/10
- سطح دوره:متوسط
- تعداد درس:41
- مدت زمان :23:03:41
- حجم :14.72GB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy