هوش مصنوعی در استراتژیهای منبعیابی، برندسازی و استخدام
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- تسلط به منبعیابی مجهز به هوش مصنوعی برای دسترسی و تعامل با استعدادهای برتر
- ساخت یک برند کارفرمایی جذاب و دادهمحور با هوش مصنوعی
- طراحی و اجرای کمپینهای بازاریابی استخدام بهبودیافته با هوش مصنوعی
- ایجاد پرسونای کاندیدای فوقهدفمند با دقت بالا
- نوشتن آگهیهای شغلی که جذب و تبدیل میکنند، با قدرت هوش مصنوعی
- ایجاد تعادل بین اتوماسیون و تعامل انسانی اصیل
پیشنیازهای دوره
- مناسب برای همه سطوح - بدون پیشنیاز
توضیحات دوره
به بازار استعداد مسلط شوید. استراتژی خود را بازتعریف کنید. آینده را رهبری کنید.
قوانین استخدام برای همیشه تغییر کردهاند. در دنیایی که کاندیداها انتظار شخصیسازی، سرعت و اصالت دارند، منبعیابی و برندسازی سنتی دیگر نمیتوانند رقابت کنند. دوره هوش مصنوعی در استراتژیهای منبعیابی، برندسازی و استخدام نقشه راهی برای فراتر رفتن از هیاهو و تبدیل شدن به نیروی استراتژیکی است که سازمان به آن نیاز دارد.
فراتر از ارسال آگهی بروید. به علم منبعیابی و برندسازی مجهز به هوش مصنوعی تسلط پیدا کنید.
این فقط یک دوره دیگر نیست. این سکوی پرتابی به سوی تسلط به نسل بعدی استخدام است. در 6 بخش تأثیرگذار و 50 درس عملی، کشف خواهید کرد که چگونه پتانسیل کامل هوش مصنوعی را برای یافتن، جذب و تعامل با استعدادهای ردهبالا آزاد کنید. قبل از اینکه رقبا حتی از وجود آنها باخبر شوند.
هر نقطه تماس را شخصیسازی کنید. هر تلاشی را مقیاسدهی کنید. هر کاندیدایی را برنده شوید.
شما یاد خواهید گرفت که چگونه پایپ لاین های منبعیابی هوشمند و دادهمحور بسازید، چتباتهایی ایجاد کنید که با کاندیداها در مقیاس بالا تعامل داشته باشند و کمپینهای بازاریابی بهبودیافته با هوش مصنوعی طراحی کنید که مستقیماً با پرسونای ایدهآل صحبت کنند.
برند کارفرمایی خود را ارتقا دهید. استعداد مناسب را هدف بگیرید. با هوش مصنوعی رهبری کنید.
شما پیشنهادهای ارزش کارفرمایی (EVP) جذابی طراحی خواهید کرد که کاندیداها نمیتوانند در برابر آن مقاومت کنند، آگهیهای شغلی فراگیر و بهینه خواهید نوشت و از بینشهای دادهمحور برای تکرار، اصلاح و تسلط به بازار استعداد استفاده خواهید کرد.
مزیت رقابتی شما با استراتژیهای استعداد هوش مصنوعی محور آغاز میشود.
این بیش از مهارتافزایی است. این یک تحول است. شما با اعتماد به نفس و تخصص لازم برای رهبری ابتکارات منبعیابی و برندسازی هوش مصنوعی محور، و ترکیب خلاقیت انسانی با دقت ماشین برای ارائه نتایج ضروری، این دوره را به پایان خواهید رساند.
استعدادهای برتر را جذب کنید، برندی برنده بسازید، از بازی جلوتر بمانید.
فقط با آینده استخدام سازگار نشوید. مالک آن شوید.
امروز در شرکت دوره کنید و به استراتژیستی تبدیل شوید که چگونگی یافتن، تعامل و استخدام استعداد را بازتعریف میکند.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- استخدامکنندگان مشتاق به استفاده از هوش مصنوعی
- متخصصان منابع انسانی که میخواهند شغل خود را برای آینده تضمین کنند و درک کنند که هوش مصنوعی چگونه چشمانداز HR را تغییر میدهد.
- استخدامکنندگان و متخصصان جذب استعداد که نیاز دارند با ابزارها و روندهای مدرن سازگار شوند در حالی که لمس انسانی را زنده نگه میدارند.
- صاحبان کسبوکار و مدیران اجرایی که میخواهند استراتژی استعداد خود را با فناوریهای نوظهور همسو کنند و در بازاری که به سرعت تغییر میکند، رقابتی بمانند.
- دانشجویان و تازهواردان به حوزه HR/استخدام که میخواهند با درک روندها و ابزارهایی که آینده کار را شکل میدهند، شروعی قوی داشته باشند.
هوش مصنوعی در استراتژیهای منبعیابی، برندسازی و استخدام
-
مقدمه 07:22
-
تسلط به شبکههای اجتماعی برای منبعیابی 47:45
-
انتخاب کانال برای استخدام در شبکههای اجتماعی 16:03
-
مزایای استفاده از هوش مصنوعی در شبکههای اجتماعی برای استخدام 09:57
-
استراتژی منبعیابی در شبکههای اجتماعی و منبعیابی کاندیدا با هوش مصنوعی 17:15
-
چگونه ChatGPT به منبعیابی کاندیدا کمک میکند؟ 28:10
-
ملاحظات عملکردی استفاده از چتباتها در منبعیابی اجتماعی 58:46
-
منبعیابی کاندیدا با استفاده از هوش مصنوعی خارجی 18:19
-
ساخت چتبات برای منبعیابی کاندیدا در شبکههای اجتماعی 56:16
-
توسعه چتبات چندپلتفرمی برای منبعیابی کاندیدا 23:18
-
توسعه چتبات SaaS برای منبعیابی کاندیدا 36:05
-
بازاریابی استخدام با هوش مصنوعی 22:03
-
اهمیت پیاده سازی پروژه بازاریابی استخدام 21:07
-
ساخت برند کارفرمایی قوی. هویت شما، انتخاب آنها 16:41
-
هدفگیری کاندیداهای مناسب. قدرت دقت 14:11
-
تولید محتوا با هوش مصنوعی. خلق روایتهای جذاب 15:37
-
مدیریت جامعه استعدادها. پرورش روابط برای موفقیت آینده 19:24
-
تصمیمگیری دادهمحور: مزیت رقابتی 21:58
-
ایجاد رابطه با کاندیدا. هنر ارتباط 18:06
-
استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی. قطبنمای اخلاقی استخدام 22:43
-
تمرین: بهبود بازاریابی استخدام با هوش مصنوعی 13:56
-
پروژه. پیاده سازی بازاریابی استخدام با هوش مصنوعی 29:35
-
مزایای بازاریابی استخدام بهبودیافته با هوش مصنوعی. شخصیسازی 26:58
-
کارایی. بینشهای دادهمحور. مقیاسپذیری 48:13
-
بازاریابی استخدام بهبودیافته با هوش مصنوعی. راهنمای گامبهگام 01:00:35
-
بازاریابی استخدام بهبودیافته با هوش مصنوعی. راهنمای گامبهگام 23:29
-
ایجاد تعادل بین اتوماسیون و شخصیسازی 25:08
-
پیاده سازی و نظارت کمپینها 21:25
-
استراتژیهای دسترسی بهبودیافته با هوش مصنوعی. تمرین و مدیریت پروژه 01:07:45
-
ایجاد پرسونای دادهمحور 28:05
-
هدفگیری دقیق. بخشبندی 35:17
-
شخصیسازی. بینشهای انسانی 25:27
-
پیامرسانی شخصیسازیشده. پایش. تکرار 25:44
-
همسویی با EVP 08:51
-
تمرین و پروژه: ایجاد پرسونای کاندیدا 22:30
-
مزایا. شخصیسازی، تحلیل بلادرنگ، ثبات 40:01
-
جمعآوری داده، تحلیل بازار، پرسونای کاندیدا 32:36
-
پیامرسانی تولیدشده با هوش مصنوعی 11:08
-
نقاط تماس انسانی 08:53
-
پیاده سازی EVP 14:16
-
بازخورد کاندیدا 08:41
-
پایش تعامل 14:36
-
تمرین و توسعه پروژه EVP 21:58
-
نقش هوش مصنوعی در نوشتن آگهیهای شغلی 10:05
-
نگارش توضیحات شغلی جذاب. هنر جذب 16:20
-
تولید محتوا با قدرت هوش مصنوعی. کارایی در کنار شخصیسازی 17:06
-
زبان فراگیر و همسویی فرهنگی 11:53
-
تست A/B و بهینهسازی 14:12
-
تضمین کیفیت و لمس انسانی 15:00
-
تصمیمگیری دادهمحور 18:42
-
تمرین و مدیریت پروژه. نوشتن آگهیهای شغلی مؤثر با استفاده از هوش مصنوعی 48:31
مشخصات آموزش
هوش مصنوعی در استراتژیهای منبعیابی، برندسازی و استخدام
- تاریخ به روز رسانی: 1404/12/10
- سطح دوره:همه سطوح
- تعداد درس:51
- مدت زمان :20:58:02
- حجم :9.05GB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy