تکنیک‌های اولویت‌بندی برای تصمیم‌گیرندگان و رهبران

آنچه یاد خواهید گرفت:

• تکنیک‌های تصمیم‌گیری
• روش‌های تصمیم‌گیری
• تصمیم‌گیری در رهبری
• ماتریس آیزنهاور
• تایم باکسینگ
• اصل پارتو

پیش‌نیازهای دوره

• بدون الزامات

توضیحات دوره

اولویت‌بندی در نقش تصمیم‌گیری و رهبری، کلید موفقیت و دستیابی به نتایج مطلوب است.

مسئولیت شما هر چه که باشد:

تصمیم‌گیری در یک کسب‌وکار، واحد، بخش یا اداره کسب‌وکار شخصی خودتان، نیازمند مجموعه مهارت‌های خاصی است تا در آن مهارت پیدا کنید.

این تکنیک‌ها را می‌توان برای کسب بهترین نتایج توسعه داد و به کار گرفت.

استفاده از این روش‌ها به شرایط شما، خروجی‌های مدنظر و نقش شما به عنوان تصمیم‌گیرنده بستگی دارد.

اولویت‌بندی به عنوان عمل یا فرآیند تصمیم‌گیری درباره اهمیت یا فوریت نسبی امور تعریف می‌شود.

راه‌هایی برای تصمیم‌گیری در این موارد وجود دارد که به شما کمک می‌کند زمان، پول و سایر منابع را برای انجام کارها تخصیص دهید.

برخی از این تکنیک‌ها عبارتند از:

• روش ABCDE
• ماتریس آیزنهاور
• اصل پارتو (قانون 80/20)
• روش امتیازدهی وزنی و موارد دیگر

این تکنیک‌ها برای ارائه بهترین کارایی، نیازمند ورودی‌های مناسب و آمادگی فراوان هستند. آنها راهکار جادویی نیستند، اما موفقیت در دستیابی به نتایج را برای یک تصمیم‌گیرنده یا رهبر تسهیل می‌کنند.

تصمیم‌گیرندگان با چالش‌های رایجی روبرو هستند که می‌توان بر آنها غلبه کرد. ما به برخی از آنها و نحوه غلبه بر آنها نگاهی می‌اندازیم.

• تعیین اهداف روشن
• مدیریت موثر زمان
• به حداقل رساندن حواس‌پرتی‌ها و استراتژی‌های بسیار دیگری که به حل این چالش‌ها کمک می‌کنند.

همچنین نگاهی به ویژگی‌هایی داریم که می‌توانند به شما در ایجاد محیطی که مشوق تصمیم‌گیری و اولویت‌بندی خوب است، کمک کنند. ایجاد محیطی که به همه افراد درگیر کمک می‌کند.

• تشویق به بازخورد
• ذهنیت رشد
• فرهنگ همکاری همراه با مسئولیت‌پذیری

این دوره به شما کمک می‌کند تا گزینه‌های موجود برای پیاده‌سازی تکنیک‌های اولویت‌بندی در موقعیت خاص خود به عنوان یک تصمیم‌گیرنده را درک کنید.

این دوره جامع و کامل به گونه‌ای طراحی شده که منبع و مرجعی برای شما باشد تا در زمان‌های مختلف به آن مراجعه کنید و به سوالات خود در زمینه‌های متعدد پوشش داده شده پاسخ دهید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• تصمیم‌گیرندگان
• رهبران
• مدیران
• ناظران
• سرپرستان تیم
• اعضای هیئت مدیره
• مدیران ارشد اجرایی
• مدیران ارشد
• صاحبان کسب‌وکار
• بنیان‌گذاران
• صاحبان کسب‌وکارهای کوچک