دوره آموزشی
دوبله زبان فارسی
دریافت و پیاده سازی بازخورد بهعنوان کارگر خدماتی
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آیا درگیر دریافت بازخورد بدون احساس دفاعی هستید؟ در این دوره، متخصص رهبری خدمات، آفتون هاوارد به شما نشان میدهد چگونه بازخورد را به ابزاری برای رشد و تقویت کار تیمی تبدیل کنید.
شما در این دوره استراتژیهایی برای دریافت بازخورد با باز بودن، پرسیدن سوالات توضیحی، ساختن برنامههای عملی و ارائه بازخورد به دیگران بهصورت کارآمد بررسی خواهید کرد.
پس از این دوره، آماده خواهید بود تا بازخورد را به پیشرفت تبدیل کرده و تأثیر خود را بهعنوان یک کارگر خدماتی ارتقا دهید.
دریافت و پیاده سازی بازخورد بهعنوان کارگر خدماتی
-
چرا بازخورد اهمیت دارد؟ 0:01:37
-
ایجاد ذهنیت رشد 0:01:52
-
گوش دادن بدون دفاعی 0:01:45
-
پرسیدن سوالات مناسب 0:01:33
-
تفکیک بازخورد از هویت شخصی 0:01:48
-
شناسایی نکته اصلی 0:01:52
-
تهیه یک طرح عملی 0:01:38
-
پیگیری و بررسی پیشرفت 0:01:32
-
ارائه بازخورد مفید به دیگران 0:02:02
-
درخشش از طریق بازخورد 0:01:01
مشخصات آموزش
دریافت و پیاده سازی بازخورد بهعنوان کارگر خدماتی
- تاریخ به روز رسانی: 1404/12/10
- سطح دوره:عمومی
- تعداد درس:10
- مدت زمان :0:16:40
- حجم :74.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy