هوش مصنوعی در منابع انسانی - تحول در مدیریت منابع انسانی

آنچه یاد خواهید گرفت:

• تصمیم‌گیری مبتنی بر آمار با کمک هوش مصنوعی
• کاربردهای فعلی هوش مصنوعی در منابع انسانی
• محدودیت‌های هوش مصنوعی در منابع انسانی در 2025
• آینده مشاغل منابع انسانی

پیش‌نیازهای دوره

• بدون الزامات خاص

توضیحات دوره

این دوره یک درک اساسی از هوش مصنوعی (AI) در منابع انسانی (HR) ارائه می‌دهد و به بررسی این می‌پردازد که ابزارهای هوش مصنوعی چگونه شیوه‌های منابع انسانی را برای بهبود فرآیندها، افزایش کیفیت تصمیم‌گیری و بهبود تجربه‌های کارکنان تغییر می‌دهند. این دوره برای حرفه‌ای‌های منابع انسانی، مدیران و کسی که به دنبال استفاده از فناوری در منابع انسانی است، ایده‌آل است و مفاهیم کلیدی هوش مصنوعی، کاربردها و مزایای عملی آن در حوزه منابع انسانی را مورد بررسی قرار می‌دهد.

شرکت‌کنندگان یاد خواهند گرفت که چگونه از هوش مصنوعی برای استخدام نیرو، تحلیل عملکرد، مدیریت استعداد و جلب مشارکت کارکنان از طریق ابزارهای خودکار و بینش‌های داده محور استفاده می‌شود. مباحث شامل یادگیری ماشین، تحلیل پیش‌بینانه، پردازش زبان طبیعی و چت‌بات‌ها و همچنین کاربردهای آنها در اتوماسیون تسک‌های چون غربالگری رزومه، استخدام پیش‌بینانه و مسیرهای یادگیری شخصی‌سازی شده است.

این دوره همچنین به ملاحظات مهمی چون حریم خصوصی داده‌، استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی و نیاز به شفافیت برای جلوگیری از سوگیری‌ها می‌پردازد. در پایان، شرکت‌کنندگان دانش اساسی از نحوه ارزیابی و یکپارچه‌سازی ابزارهای اولیه هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی کسب خواهند کرد که به افزایش بهره‌وری و ترویج یک محیط کار پیشرو در تفکر کمک می‌کند.

این دوره تنها برای مدیران منابع انسانی و حرفه‌ای‌های باتجربه نیست، بلکه شامل افرادی است که به تازگی وارد این حوزه می‌شوند، زیرا این دوره شامل ارتقای مهارت‌ها در کنار آینده مشاغل منابع انسانی می‌باشد. کار و وظایف خود را آسان کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟ 

• مدیران منابع انسانی
• اجراکنندگان منابع انسانی
• مدیران عمومی منابع انسانی