دوره آموزشی
The Great Courses
دوبله زبان فارسی

بوت‌کمپ مصاحبه تست نرم‌افزار عملکردی: به‌دست آوردن شغل

بوت‌کمپ مصاحبه تست نرم‌افزار عملکردی: به‌دست آوردن شغل

✅ سرفصل و جزئیات آموزش

آنچه یاد خواهید گرفت:

  • به‌طور مؤثر به هر دو سؤال فنی و رفتاری در مصاحبه پاسخ دهید.
  • پاسخ‌های خود را حتی در صورت کمبود تجربه حرفه‌ای ساختاربندی کنید.
  • مفاهیم کلیدی تست عملکردی را درک و توضیح دهید.
  • به ابزارها، تکنیک‌ها و بهترین شیوه‌های استفاده‌شده در پروژه‌های واقعی QA تسلط پیدا کنید.
  • با مثال‌های واقعی و مشاوره حرفه‌ای، مصاحبه‌کنندگان را تحت تأثیر قرار دهید.

پیش نیازهای دوره

  • پیش‌زمینه فنی قبلی لازم نیست. دانش اولیه در توسعه نرم‌افزار مفید است اما الزامی نیست.

توضیحات دوره

آیا در حال آماده‌سازی برای مصاحبه تستر عملکردی هستید اما نمی‌دانید از کجا شروع کنید؟

چه تازه‌وارد باشید و چه به دنبال تقویت مهارت‌هایتان، این دوره نقشه راه گام به گام شما برای تسلط به مصاحبه‌های تست عملکردی است، از اصول اولیه تا پیچیده‌ترین سوالات است.

چرا این دوره متفاوت است؟

  • بیش از 80 سؤال مصاحبه واقعی با پاسخ‌های سطح متخصص
  • توضیحات واضح و ساختارمند مطابق با انتظارات واقعی شغلی
  • مبنای سناریوهای واقعی مصاحبه از شرکت‌های پیشرو فناوری
  • به‌عنوان برنامه کوچینگ شخصی طراحی شده، نه صرفاً تئوری

آنچه خواهید آموخت

  • معرفی تست عملکردی: نقش‌های QA، تعاریف و فعالیت‌های روزانه
  • موضوعات اصلی مصاحبه: نوشتن تست کیس ها، مستندسازی اشکالات، مدیریت سناریوهای تست
  • تکنیک‌های تست عملکردی: مقدار مرزی، بررسی، تست منفی و سایر تکنیک‌ها
  • مدیریت و ارتباط با اشکالات: چگونه به‌وضوح گزارش دهید و با توسعه‌دهندگان کار کنید؟
  • مستندسازی و ردیابی: طرح‌های تست، KPIها، استراتژی تست و ماتریس‌های ردیابی
  • ابزارها و محیط‌ها: استفاده عملی از JIRA ،TestLink، مبانی خودکارسازی و چک‌لیست‌ها
  • یکپارچگی در Agile: چگونه تست در Scrum، UAT، برنامه‌ریزی اسپرینت و همکاری PO جای می‌گیرد.
  • سوالات شبیه‌سازی مصاحبه: مدیریت اشکالات تولید، فشار، ذهنیت و دینامیک تیمی
  • نکات نهایی: چگونه برجسته شوید، از اشتباهات رایج اجتناب کنید و پاسخ‌های خود را شخصی‌سازی کنید؟

کسانی که این دوره برایشان مناسب است؟

  • تست دهندگان QA یا عملکردی در حال آماده‌سازی برای مصاحبه شغلی
  • کسانی که شغل را تغییر می‌دهند و وارد حوزه تست نرم‌افزار می‌شوند.
  • تست دهندگان مبتدی که به دنبال ساختار و اعتماد به نفس بیشتر هستند.
  • هر کسی که می‌خواهد آمادگی مصاحبه واقعی و عملی داشته باشد.

هدف دوره

در پایان این دوره، قادر خواهید بود پاسخ‌های قوی، مطمئن و ساختارمند به هر سؤال رایج مصاحبه تست عملکردی ارائه دهید، حتی اگر تجربه حرفه‌ای قبلی نداشته باشید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

  • تست دهندگان مبتدی یا جوان در تست عملکردی
  • کسانی که شغل را به تست نرم‌افزار تغییر می‌دهند.
  • هر کسی که برای مصاحبه شغل QA آماده می‌شود.
  • دانشجویان، کارآموزان، فریلنسرهایی که می‌خواهند حرفه‌ای‌تر به نظر برسند.
  • تست دهندگانی که می‌خواهند پاسخ‌های مصاحبه خود را بازنگری یا تقویت کنند.

بوت‌کمپ مصاحبه تست نرم‌افزار عملکردی: به‌دست آوردن شغل

  • سوال 1: «تست نرم‌افزار عملکردی چیست؟» 02:34
  • سؤال 2 «چرا تست عملکردی مهم است؟» 03:53
  • سؤال 3: «تفاوت بین تست عملکردی و غیرعملکردی چیست؟» 05:13
  • سوال 4: «انواع تست عملکردی چیست؟» 08:13
  • سؤال 5 «مراحل کلیدی یک چرخه تست عملکردی چیست؟» 06:41
  • سوال 6: «یک مورد تست چیست؟» 05:35
  • سؤال 7 «یک سناریوی تست چیست؟» 05:07
  • سؤال 8 «تفاوت بین یک تست کیس و یک سناریوی تست چیست؟» 04:10
  • آزمون – بخش 1: معرفی تست عملکردی None
  • سؤال 9: «آیا می‌توانید در مورد تجربه‌تان در تست عملکردی به من بگویید؟» 03:34
  • سؤال 10: «رویکرد شما برای نوشتن یک مورد تست مؤثر چیست؟» 03:54
  • سؤال 11 «استراتژی شما هنگام یک ویژگی جدید چیست» 04:29
  • سؤال 2: «چگونه مستندات در یک محیط Agile مدیریت می‌کنید؟» 03:53
  • سوال 13: «عناصر کلیدی یک گزارش باگ چیست؟» 03:43
  • سوال 14: «روش برای انجام تست بازگشتی چیست؟» 03:29
  • سوال 15: «چگونه موارد تست خود را اولویت بندی می‌کنید؟» 03:14
  • سؤال 16: «اگر باگ‌ای در تولید پیدا کردید، چه‌کنید؟» 03:03
  • سؤال 17: «چگونه با توسعه‌دهندگان ارتباط بقرار می‌کنید؟» 02:53
  • سؤال 18: «چگونه اطمین حاصل می‌کنید که تست خوبی دارید؟» 03:15
  • سؤال 19 «ابزارهایی که ردیابی باگ استفاده‌اید چیست؟» 02:19
  • سوال 20: «یک مثال از وضعیتی بدهید که در آن تست‌های شما مانع یک خطا بحرانی شد» 02:10
  • سؤال 21: «تقسیم معادل و تکنیک‌های مقدار مرزی چیست؟» 03:07
  • سؤال 22: «آیا می‌توانید تکنیک جدول تصمیم‌گیری را توضیح دهید؟» 03:39
  • سؤال 23: «آزمایش انتقال حالت چیست؟» 02:38
  • سؤال 24: «وقتی از آزمایش اکتشافی استفاده می‌کنید؟» 02:23
  • سؤال 25: «تفاوت روش مبتنی بر نیازمندی و مبتنی بر مورد استفاده چیست؟» 03:57
  • سؤال 26: «چگونه فیلدهای فرم را اعتبارسنجی می‌کنید؟» 03:15
  • سؤال 27: «مثالی از آزمایش منفی بیاورید.» 02:04
  • سوال 28: «اختلاف بین تست ad hoc و تست ساختاری چیست؟» 04:11
  • سؤال 29: «روش شما برای ایجاد داده‌ تست چیست؟» 02:44
  • سؤال 30: «چگونه مجموعه‌های داده‌ه حساس (داده‌ شخصی) را مدیریت می‌کنید» 02:42
  • اساس‌های تست نرم‌افزار None
  • سؤال 31: «چگونه یک گزارش باگ خوب بنویسیم؟» 02:52
  • سؤال 32: «چگونه با شرایط درگیری با توسعه‌دهندگان برخورد می‌کنید؟» 02:29
  • سؤال 33: «اگر یک توسعه‌ده نتواند باگ را تکرار کند، چه کاری انجام می‌ید؟» 02:34
  • سؤال 34: «چگونه یک باگ را از زمان کشف تا و فصل پیگیری می‌کنید؟» 03:16
  • سؤال 35: «چگونه خطرات کیفیت را به مدیران اطلاع می‌دهید؟» 03:06
  • سؤال 36: چه اطلاعاتی را در یک گزارش گنجانده می‌کنید؟» 03:45
  • سوال 37: «آیا تا به حال بدون مشخصات تست کرده‌اید؟ چگونه با آن برخورد کردید؟» 03:49
  • سؤال 38: «اگر در آخرین لحظه یک ویژگی تغییر کند، چه کاری انجام می‌دهید؟» 03:54
  • سؤال 39: «هنگامی که زمان کافی ندارید، چگونه تست‌های خود را تطبیق می‌دهید؟» 04:13
  • سؤال 40: «یک مثال بدهید که در آن مجبور بودید پوشش تست را با مدیر محصول (PO) مذاکره کنید.» 03:51
  • گزارش‌دهی اشکال و چرخه حیات نقص None
  • سؤال 41: «برنامه آزمایش چیست؟ چه چیزهایی در آن وجود دارد؟» 04:54
  • سوال 42: «اختلاف بین یک برنامه تست، استراتژی تست و… چیست؟» 04:50
  • سوال 43: «چگونه پیوستگی بین الزامات و موارد تست را تضمین می‌کنید؟» 05:18
  • سوال 44: «معیارهای تست که شما ردیابی می‌کنید چیست؟» 03:07
  • سوال 45: «چگونه کیفیت تست های خود را ارزیابی می‌کنید؟» 02:31
  • سوال 46: «گزارش خلاصه تست چیست؟ چه محتوایی دارد؟ 02:24
  • سوال 47:چگونه مستندسازی را در محیط مدیریت می‌کنید؟» 02:21
  • سوال 48: «اختلاف بین گزارش اجرایی و خلاصه‌ی… چیست؟» 01:46
  • سوال 49: «آیا تا به حال مسئول نوشتن استراتژی تست بوده‌اید؟» 02:13
  • سوال 50: «فرآیند بررسی تست کیس های شما چیست؟» 01:52
  • سوال 51: «ابزارهای تست دستی که می‌شناسید چیست؟» 01:40
  • سوال 52: «چگونه از JIRA در کار روزمره خود استفاده می‌کنید؟» 02:07
  • سوال 53: «اختلاف بین ابزارهای تست دستی و خودکار چیست؟» 02:19
  • سوال 54: «چگونه موارد تست خود را در ابزار مدیریت تست مثل… سازماندهی می‌کنید؟» 02:36
  • سؤال 55: «تست های اکتشافی چیست و وقتی از آنها استفاده می‌کنیم؟» 01:59
  • سوال 56: «چگونه بین استفاده از چک‌لیست‌ها یا موارد تست دقیق تصمیم می‌گیرید؟» 02:11
  • سؤال 57: «چه تکنیک‌هایی برای اطمینان از پوشش تست استفاده می‌کنید؟» 01:49
  • سؤال 58: «می‌توانید توضیح دهید که ماتریس پیگیری چ کار می‌کند؟» 01:46
  • ابزارها None
  • سؤال59: «تست عملکردی چگونه در متدولوژی Agile جای می‌گیرد؟ 02:24
  • سؤال 60: «نقش تستر عملکردی در یک تیم Scrum چیست؟» 02:03
  • سؤال 61: « در طول sprint چه چیزی را تست می‌کنید؟» 01:53
  • سؤال 62: «چگونه تست های رگرسیون را در مدیریت می‌کنید؟» 02:02
  • سؤال 63 «در مرحله پذیرش کاربر (UAT) چه کارهایی می‌دهید؟» 01:51
  • سؤال 64 «UAT چیست و شما در آن چیست؟» 01:59
  • سؤال 65: «تفاوت UAT و تست عملکردی چست؟» 02:00
  • سوال 66: «چگونه با صاحبان محصول همکاری میکنید؟» 02:01
  • سؤال 67: «چگونه با تغییرات مکرر در اسپرینت‌ها برخورد‌ کنید؟» 01:45
  • سؤال 68: چالش‌های تست پروژه‌های Agile چیست؟ 01:49
  • Agile و همکاری None
  • سوال 69: «اگر باید یک تست را خودکارسازی کنید، کدام را انتخاب می‌کنید و چرا؟» 01:26
  • سؤال 70: «مثالی از یک باگ دشوار به تشخیصی که پیدا کرده‌اید، بدهید.» شرح 01:31
  • سؤال 71: «آیا تا به حال باگ مهمی را از دست داده‌اید؟ چه چیزی آموخت؟» 01:40
  • سؤال 72: «چگونه با فشار تحویل بالا و تست برخورد می‌کنید؟» 01:54
  • سوال 73: «اگر زمان کافی برای تست همه چیز ندارید چه می‌کنید؟» 02:02
  • سؤال 74: «چگونه می‌توانید یک API را بدون رابط کاربری تست کنید؟» 02:27
  • سؤال 75: «یک مثال از بهبود فرآیندی که شما به آن کمک کرده‌اید، بدهید.» 01:33
  • سؤال 76: «اگر مشتری حشره‌ای که از داده‌اید، گزارش دهد چگونه آن را مدیریت می‌ید؟» 01:48
  • سال 77: «چگونه با محیط‌های تست ناپایدار می‌کنید؟» 02:04
  • سؤال 78: چگونه به عنوان یک تست‌ رشد می‌کنید؟ چه چیزهایی را به طور مدوم یاد می‌گیرید؟» 02:00
  • سؤال 79: «چه خطرات و چالش‌های رایج در مصاحبه‌های تست عملکردی وجود دارد؟» 02:15
  • سؤال 80: «اگر در مصاحبه پاسخی را نمی‌دانید، چه باید کنید؟» 01:39
  • سؤال 81: «خطاهای معمول مبتدیان در تست عملکردی چیست؟» 02:12
  • سوال 82: «چگونه می‌توانید پروفایل خود را بدون تجربه حرفه‌ای برجسته کنید؟» 02:16
  • سؤال 83: «آیا برای به دست آوردن یک شغل تست‌کننده باید اتوماسیون را یاد بگیرید؟» 01:46
  • سؤال 84: «چگونه پاسخ‌های خود را بر اساس نوع شرکت تنظیم می‌کنید؟» 02:05
  • سؤال 85: «چگونه می‌توانید مصاحبه به شیوه‌ای قوی به برسانید؟» 01:30
  • سال 86: «چیزهایی باید روز قبل از مصاحبه آماده کنید؟» 01:59
  • سوال 87: «چگونه در مواجهه با مصاحبه‌کننده فنی سختگیر آرام بمانید؟» 01:34
  • سؤال 88: «ذهنیت ایده‌آل یک تستر عملکردی خوب چیست؟» 01:35
  • سوال 89: «چه پرسش‌هایی باید در پایان مصاحبه بپرسید تا برنده باشید» 01:34

2,536,000 634,000 تومان

مشخصات آموزش

بوت‌کمپ مصاحبه تست نرم‌افزار عملکردی: به‌دست آوردن شغل

  • تاریخ به روز رسانی: 1404/12/10
  • سطح دوره:همه سطوح
  • تعداد درس:95
  • مدت زمان :04:15:19
  • حجم :4.78GB
  • زبان:دوبله زبان فارسی
  • دوره آموزشی:AI Academy

آموزش های مرتبط

The Great Courses
9,835,000 1,967,000 تومان
  • زمان: 13:12:05
  • تعداد درس: 134
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
2,260,000 452,000 تومان
  • زمان: 03:02:02
  • تعداد درس: 14
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
795,000 159,000 تومان
  • زمان: 58:00
  • تعداد درس: 12
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
19,403,000 3,880,600 تومان
  • زمان: 26:02:40
  • تعداد درس: 175
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
8,508,000 1,701,600 تومان
  • زمان: 11:25:13
  • تعداد درس: 94
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
1,833,000 366,600 تومان
  • زمان: 02:27:39
  • تعداد درس: 24
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
6,100,500 1,220,100 تومان
  • زمان: 08:11:21
  • تعداد درس: 28
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
7,256,500 1,451,300 تومان
  • زمان: 09:44:25
  • تعداد درس: 67
  • سطح دوره:
  • زبان: دوبله فارسی

آیا سوالی دارید؟

ما به شما کمک خواهیم کرد تا شغل و رشد خود را افزایش دهید.
امروز با ما تماس بگیرید