موفقیت زنان در مدیریت و رهبری

آنچه یاد خواهید گرفت:

• درک نقاط قوت و چالش‌هایی که زنان به‌ عنوان مدیر با آنها مواجه‌اند.
• شناخت نقاط قوت خود به‌ عنوان یک مدیر زن
• یادگیری تفکر استراتژیک
• پیشگیری از خودتخریبی در نقش مدیریت زنانه
• یادگیری مهارت‌های مدیریت زمان و استرس
• بهبود مهارت‌های ارتباطی و شنیداری
• افزایش محبوبیت و اعتمادبه‌نفس
• یاد می‌گیرید که چگونه تیم‌ها را مدیریت کنید.
• شناسایی استراتژی‌های حرفه‌ای
• یاد می‌گیرید که چگونه با آزار و اذیت جنسی و خرده‌ خشونت‌ها مقابله کنید.

پیش‌نیازهای دوره

• نیاز به هیچ تجربه‌ قبلی نیست.

توضیحات دوره

زنان هنگام ورود به موقعیت‌های مدیریتی، نقاط قوت و چالش‌های خاص خود را دارند. در عصری زندگی می‌کنیم که توجه بی‌سابقه‌ای به زنان در رهبری وجود دارد. هیچ زمانی به‌ اندازه‌ی امروز، شرکت‌ها و دولت‌ها برای پیشرفت زنان تلاش نکرده‌اند.

بر اساس گزارش مک‌کینزی، 75 درصد شرکت‌ها حداقل اصول برابری جنسیتی را پذیرفته‌اند، اما تنها 30 درصد، برنامه‌هایی برای کمک به پیشرفت زنان پیاده‌سازی می‌کنند. فاصله بین نیت‌های خوب و عملکرد واقعی باید کاهش یابد. فراهم کردن مهارت‌های عملی مورد نیاز زنان و شناخت چالش‌های منحصربه‌فرد آنها، کلید بهبود عملکرد است.

این دوره به شما می‌آموزد چگونه نقاط قوت خود را به‌ عنوان یک رهبر شناسایی کرده و محدودیت‌هایتان را از بین ببرید. علاوه بر این، موارد زیر را یاد می‌گیرید:

• با آزار و اذیت جنسی و خرده‌ خشونت‌ها مقابله کنید.
• تعادل بین زندگی کاری و شخصی را برقرار کنید.
• چگونه با حفظ رفتار قاطعانه، از رفتارهای تهاجمی اجتناب کنید؟
• از طریق شبکه‌سازی به موفقیت دست یابید.
• موثرتر ارتباط برقرار کرده و بهتر گوش دهید.
• می‌آموزید چگونه مکالمات دشواری را که برای زنان در سازمان‌ها خاص است مدیریت کنید.
• با مفهوم جریمه بلندپروازی زنانه و پارادوکس محبوبیت آشنا شوید.
• رئیس خود را مدیریت کنید.
• یک تیم کاری منسجم و پربازده بسازید.
• اعتمادبه‌نفس و محبوبیت خود را افزایش دهید.
• با نگاه استراتژیک مانند یک مدیر اجرایی فکر کنید.

این دوره نتیجه تحقیقات گسترده درباره زنان در مدیریت و بیش از سی سال تجربه در دنیای دانشگاه و کسب‌وکار است.

دکتر Dorothy Marcic، استاد دانشگاه کلمبیا در نیویورک، دهه‌هاست درباره زنان در مدیریت می‌نویسد و سمینار برگزار می‌کند.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• زنان مدیر و کسانی که علاقه‌مند به درک مسائل مربوط به زنان در مدیریت هستند.