رهبری در زمان بحران: رهبری در زمان‌های سخت

آنچه یاد خواهید گرفت

• ابزارها و تکنیک‌های عملی برای کمک به شما جهت تبدیل شدن به یک رهبر بهتر
• شناسایی انواع مختلف شخصیت‌ها
• ابزارهایی برای کمک به تعریف یک چشم‌انداز که باعث الهام و اتحاد تیم شما شود.
• ایجاد یک ذهنیت گروهی که هر عضو تیم نقش و سهم خود را در گروه درک کند.
• واگذاری وظایف به افراد بر اساس نقاط قوت و ضعف فردی آن‌ها
• یادگیری اینکه به عنوان یک فرد منحصر به فرد چه چیزی را می‌توانید پیشنهاد دهید و چگونه می‌توانید تفاوت ایجاد کنید.
• تبدیل چالش‌ها به فرصت‌هایی برای رشد و نوآوری
• کشف اهمیت فداکاری و جشن‌گرفتن

پیش نیازهای دوره

• نیاز به هیچ تجهیزات یا تجربیات قبلی نیست.
• داشتن چند مثال از موقعیت‌هایی که می‌خواهید در زندگی خود تغییر دهید می‌تواند مفید باشد.
• آمادگی برای یادگیری!

توضیحات دوره

اگر شما یک تریدر مستقل یا یک شرکت بین‌المللی هستید، این دوره عملی اطلاعات لازم برای مدیریت با اعتماد به نفس و انگیزه دادن به تیمتان در زمان‌های سخت را برای شما فراهم می‌کند. این دوره با استفاده از مثال‌های واقعی به شما اطمینان می‌دهد که در زمان‌های سخت دوام بیاورید و حتی چالش‌ها را به فرصت‌های رشد تبدیل کنید.

این دوره برخلاف دیگر دوره‌های مدیریت تغییر و بحران، به حالت ذهنی رهبر و نحوه مدیریت روابط و نگرش‌های اعضای تیم نزدیک است. این دوره به‌ویژه به دنبال پیدا کردن یک چشم‌انداز، ارتباط با دیگران و داشتن یک تأثیر مثبت ماندگار به عنوان یک رهبر شجاع و الهام‌بخش است. اگر شما یک CEO، رهبر تیم، مالک کسب‌وکار، یا حتی رئیس یک خانواده باشید یا هر کسی که نیاز به رهبری دارد، Nigel رهبری را از یک دیدگاه روان‌شناختی (دارای دکترا در این زمینه است) بررسی می‌کند و به موضوعات کلی آن می‌پردازد!

ما به بررسی پایه و اساس هر شرکت خوب و کارکنان آن خواهیم پرداخت. ما شخصیت‌های مختلفی که ممکن است در تیم خود ببینید و اینکه چگونه می‌توان از هر یک از آن‌ها برای مقابله با هر مانعی استفاده کرد را بررسی می کنیم. در ادامه متوجه می شویم که چگونه ایجاد یک چشم‌انداز یکپارچه برای کسب‌وکار می‌تواند همه افراد را گرد هم آورد و چرا نباید شکست‌های خود را نادیده گرفت. این دوره به شما اجازه می‌دهد که فرهنگی از هدف، نوآوری و انطباق ایجاد کنید.

بررسی اجمالی دوره شامل موارد زیر است:

• ابزارها و تکنیک‌های عملی برای کمک به شما جهت تبدیل شدن به یک رهبر بهتر
• چگونه انواع مختلف شخصیت‌ها را شناسایی کنید؟
• ابزارهایی برای کمک به تعریف یک چشم‌انداز که باعث الهام و اتحاد تیم شما شود.
• ایجاد یک ذهنیت گروهی که هر عضو تیم نقش و سهم خود را درک کند.
• آسان بودن واگذاری وظایف به افراد بر اساس نقاط قوت و ضعف فردی آن‌ها
• یادگیری اینکه به عنوان یک فرد منحصر به فرد چه چیزی را می‌توانید پیشنهاد دهید و چگونه می‌توانید تفاوت ایجاد کنید.
• چگونه چالش‌ها را به فرصت‌هایی برای رشد و نوآوری تبدیل کنید؟
• کشف اهمیت فداکاری و جشن‌گرفتن
• اگر آماده‌اید تغییرات عملی ایجاد کنید و تبدیل به یک رهبر بهتر شوید، این دوره برای شما مناسب است!

با پایان این دوره می توانید سازمان خود را در دوره های سخت تغییر هدایت کنید. علاوه بر درک نیازهای عاطفی همکارانتان، در واگذاری نقش‌ها به آن‌ها که بیشترین تناسب را با نقاط قوت و انواع شخصیتشان دارد، ماهر خواهید شد. شما به راحتی می‌توانید یک موقعیت سخت را بازتعریف کرده و به سمت یک نتیجه مثبت حرکت کنید.

اگر رویای رهبری با اعتماد به نفس سازمان خود به سوی آینده‌ای روشن‌تر و ایجاد فرهنگی از تاب‌آوری، مثبت‌نگری و نوآوری دارید، پس این دوره برای شما مناسب است.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• مالکین کسب‌وکار که می‌خواهند در زمان‌های پرآشوب شکوفا شوند.
• افرادی که می‌خواهند مهارت‌های رهبری خود را تقویت کنند.
• مدیرانی که می‌خواهند روابط قوی با همکاران خود ایجاد کنند.
• افرادی که می‌خواهند به تیم خود الهام ببخشند.