تربیت مدرس
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- برنامهریزی یک جلسه آموزشی – توسعه دستورکارهای ساختاریافته آموزشی و شناسایی اهداف یادگیری کلیدی همسو با نیازهای مخاطب
- تهیه محتوای آموزشی – طراحی مواد آموزشی تعاملی و کاربردی که از مشارکت و یادسپاری فراگیران پشتیبانی میکند.
- ارائه یک جلسه آموزشی – استفاده از تکنیکهای ارائه موثر، مدیریت پویایی گروه و تسهیل یادگیری فعال
- ارزیابی یک جلسه آموزشی – پیاده سازی مکانیزمهای بازخورد و ابزارهای ارزیابی برای سنجش اثربخشی آموزش و شناسایی حوزههای بهبود
پیشنیازهای دوره
- درک پیه از موضوعی که قصد آموزش آن را دارند.
- تجربه در یک نقش حرفهای یا فنی که ارتباطات و ارائهها بخشی از مسئولیتهای آن است.
- نیازی به تجربه قبلی در آموزش نیست.
توضیحات دوره
با دوره پویای تربیت مدرس (TTT) ما، نقش یک مدرس الهامبخش و با اعتمادبهنفس را به عهده بگیرید – این دوره برای متخصصانی طراحی شده است که میخواهند جلسات آموزشی مؤثر و نتیجهمحور را برای فراگیران بزرگسال رهبری کنند. سخنرانیهای طولانی و خستهکننده را فراموش کنید. این دوره کاملاً درباره یادگیری عملی و کاربردی است که بلافاصله میتوانید در سناریوهای واقعی دنیا به کار ببرید.
چه مدیر، رهبر تیم، متخصص موضوعی یا کارشناس منابع انسانی باشید، این دوره شما را با مهارتهای ضروری برای برنامهریزی، طراحی و ارائه آموزشی که هم مجذوبکننده و هم آموزنده است، مجهز خواهد کرد. چگونگی مدیریت مؤثر گروهها، حفظ مشارکت فراگیران و تطبیق ارائه خود با نیازها و سبکهای یادگیری مختلف را خواهید آموخت. همچنین به شما نشان میدهد که چگونه از منابع خلاقانه استفاده کنید، سوالات درست بپرسید و موقعیتهای چالشبرانگیز را به آسانی مدیریت نمایید.
اما به همین جا ختم نمیشود. شما در تکنیکهای ارزیابی غوطهور خواهید شد که به شما کمک میکند موفقیت آموزش خود را اندازهگیری کرده و حوزههای بهبود را شناسایی کنید. در پایان دوره، نه تنها ابزارهای آموزش دیگران را در اختیار خواهید داشت، بلکه اعتمادبهنفس ایستادن در برابر هر گروهی و رهبری با تأثیرگذاری را نیز کسب خواهید کرد.
اگر میخواهید مهارتهای رهبری خود را ارتقا دهید، حرفه خود را تقویت کنید و با ارائه آموزش به فراگیران بزرگسال، تغییر معناداری در سازمان خود ایجاد نمایید، این دوره مناسب شماست.
امروز بپیوندید و اولین گام را به سوی تبدیل شدن به مدرسای که همه به خاطر میسپارند، بردارید!
دهها ابزار در دوره گنجانده شدهاند که میتوانید دانلود کرده و در آموزشهای خود استفاده نمایید.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- متخصصانی که آرزوی تبدیل شدن به مدرس در حوزه خود را دارند.
- رهبران تیم و مدیرانی که مسئول توسعه کارکنان هستند.
- متخصصان موضوعی (SMEs) که نیاز به انتقال دانش به همکاران یا مشتریان دارند.
- پرسنل منابع انسانی درگیر در توسعه و یکپارچهسازی کارکنان
تربیت مدرس
-
خوشآمدگویی و معرفی دوره 01:06
-
قوانین جلسه و سلب مسئولیت 01:23
-
دستورکار آموزش 01:19
-
دستورکار بخش 01 01:40
-
سفر آموزشی 05:01
-
شروع کار 02:08
-
توسعه دستورکار آموزشی ساختاریافته 02:38
-
تنظیم اهداف یادگیری SMART 02:46
-
تنظیم اهداف یادگیری SMART None
-
شکنندههای یخ (معرفی و گرم کردن) 03:07
-
شکنندههای یخ - ارتباط با موضوع 01:10
-
شکنندههای یخ - مثالها 02:56
-
تعیین قوانین پایه 05:15
-
مثالهایی از قوانین پایه 03:03
-
ملاحظات ایمنی و بهداشت (H&S) برای محلهای برگزاری آموزش 02:58
-
تمهیدات عملی 04:22
-
درک سبکهای فراگیر 05:42
-
پرسشنامه خودارزیابی سبکهای یادگیری VAK None
-
برنامهریزی یک جلسه آموزشی 05:45
-
نکات کلیدی برای به خاطر سپردن 03:29
-
برنامهریزی برای یک جلسه آموزشی None
-
دستورکار بخش 02 01:26
-
شناسایی منابع و استراتژیهای تأمین 02:07
-
طراحی مواد برای آموزش متمرکز بر فراگیر 04:42
-
نرخ یادسپاری 04:32
-
مدل ARCS 05:19
-
هرم طبقهبندی بلوم 04:25
-
آزمون طبقهبندی بلوم None
-
استفاده از منابع ازپیشتوسعهیافته یا سفارشی 03:29
-
ابزارهای بصری 03:09
-
جزوات 02:35
-
طراحی مواد برای آموزش متمرکز بر فراگیر 04:05
-
مثالهایی از محتوای آموزشی متمرکز بر فراگیر 02:06
-
بافتارسازی مواد 01:28
-
بافتارسازی آموزش None
-
منابع آموزشی – مزایا و معایب 01:23
-
تهیه محتوای آموزشی None
-
دستورکار بخش 03 01:44
-
ویژگیهای مدرسان مؤثر 06:48
-
استراتژیهای کلیدی برای ارائه مؤثر آموزش 02:58
-
چند مورد «نباید» برای شروع 02:05
-
مشکلات رایج صدا و نحوه غلبه بر آنها 04:05
-
مهارتهای زبان بدن 07:15
-
استفاده از زبان و سبک 03:09
-
پررنگ کردن سخنرانی شما 02:20
-
اصطلاحات و زبان در آموزش 01:59
-
صحنهآرایی 01:46
-
پرسش سوال و تعامل برقرار کردن فراگیران 02:07
-
راهنماییهایی برای چگونگی بیان سوالات 03:44
-
چگونگی هدایت سوالات 01:55
-
مدیریت پاسخها به سوالات 05:32
-
پاسخگویی به سوالات 02:42
-
کمک به یادگیری – ارائه بازخورد 04:04
-
تطبیق ارائه با نیازهای فراگیر 02:18
-
تکنیکهای مدیریت زمان برای مدرسان 03:07
-
مدیریت پویایی گروه و نیازهای فردی 03:06
-
مدیریت فراگیران دشوار و حفظ تمرکز 00:29
-
ارائه یک جلسه آموزشی None
-
چالش تطبیق – تکلیف None
-
دستورکار بخش 04 01:09
-
متدهای ارزیابی: اولیه، تکوینی و تراکمی 02:35
-
متدهای ارزیابی (تکوینی، تراکمی، اولیه) None
-
ارزیابی یادگیری: ابزارها و تکنیکها 03:35
-
خودارزیابی: بازتاب عملکرد خود 02:52
-
جمعآوری و تحلیل بازخورد 03:05
-
شناسایی حوزههای بهبود مستمر 01:13
-
تنظیم اهداف برای ارتقای آموزش در آینده 00:42
-
ارزیابی یک جلسه آموزشی None
-
جمعبندی و راه پیش رو 00:55
مشخصات آموزش
تربیت مدرس
- تاریخ به روز رسانی: 1404/12/10
- سطح دوره:همه سطوح
- تعداد درس:69
- مدت زمان :02:55:53
- حجم :3.97GB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy