مدیریت موثر منابع انسانی - بهینه سازی شیوه های منابع انسانی

با کمک این دوره مهارت های منابع انسانی خود را برای استخدام نیرو، ایمنی، حفظ و مشارکت کارمندان افزایش می دهید.

آنچه یاد خواهید گرفت

• تعریف و شناخت مفاهیم جنبه های مختلف مدیریت منابع انسانی بر مسئولیت های روزانه سازمانی
• تحلیل شرایط و موضوع منابع انسانی که ارتباطات و همکاری موثر در عملکردهای منابع انسانی را ممکن می سازد.
• مقایسه و ارزیابی تکنیک های مختلف استخدام و مصاحبه برای جذب و انتخاب بهترین داوطلبان
• شناسایی و توصیف عناصر کلیدی جهت گیری و استراتژی های حفظ کارمندان که باعث ایجاد تعامل بلند مدت می شوند.
• تشخیص و توضیح اهمیت فرآیندهای پیگیری ساختار یافته برای کارمندان جدید برای اطمینان از یکپارچگی کامل
• ارزیابی و پیاده سازی اقدامات ایمنی و بهداشت محیط کار، با اولویت دادن به تندرستی کارمندان و رعایت قوانین
• تشخیص و بحث درباره استراتژی های مقابله با قلدری، آزار و اذیت و خشونت در محل کار و پرورش فرهنگ احترام و شمول
• ارزیابی و تشریح اهمیت ارتقای ابتکارات سلامت در محیط کار که رضایت و بهره وری کارمندان را افزایش می دهد.
• بحث و توضیح در مورد هنر ارائه بازخورد سازنده که از رشد و بهبود عملکرد کارمندان حمایت می کند.
• تشریح و بیان گام ها و ملاحظات مناسب مربوط به انضباط دهی و خاتمه کار کارمندان در صورت لزوم

توضیحات دوره

با تمرکز بر کاربرد عملی، هر ماژول شما را از طریق سناریوهای واقعی و مطالعات موردی راهنمایی کرده و تضمین می‌ کند که نه تنها مفاهیم نظری را درک می‌ کنید، بلکه توانایی ناوبری در موقعیت‌ های پیچیده منابع انسانی را با اطمینان کسب می‌ کنید. در پایان دوره دانش و مهارت‌ هایی را برای مدیریت طیفی از چالش‌ های منابع انسانی، از انجام مصاحبه‌ های مؤثر و آنبوردینگ کارمندان جدید تا ایجاد یک محیط کار ایمن و فراگیر، در اختیار خواهید داشت. علاوه بر این، شما می آموزید که بازخورد سازنده ارائه دهید، به مسائل حساسی مانند قلدری و آزار و اذیت رسیدگی کرده و پیچیدگی های نظم و انضباط و خاتمه کار کارمندان را بررسی کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• حرفه ای های منابع انسانی
• مدیران و سرپرستان
• شاغلان مشتاق منابع انسانی
• صاحبان مشاغل کوچک
• رهبران تیم