حاکمیت و انطباق هوش مصنوعی: 100 درس برای مدیران امروز

آنچه یاد خواهید گرفت:

• مفاهیم و اصطلاحات اساسی هوش مصنوعی و کاربردهای آن در محیط‌های شرکتی را به یاد آورید.
• توضیح دهید که چگونه فناوری‌های هوش مصنوعی بخش‌های مختلف صنعتی را متحول می‌کنند و پیامدهای آن برای این صنایع چیست.
• اصول اخلاقی را برای ارزیابی پروژه‌های هوش مصنوعی در سازمان خود اعمال کنید و از همسویی آن‌ها با ارزش‌های مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی اطمینان حاصل کنید.
• چارچوب‌های قانونی و مقرراتی حاکم بر استفاده از هوش مصنوعی در زمینه‌های شرکتی را تحلیل و تفسیر کنید و الزامات کلیدی انطباق را برجسته سازید.
• چارچوب‌های مختلف حاکمیت هوش مصنوعی را برای تعیین تناسب آن‌ها با سازمان خود، با در نظر گرفتن اصول حاکمیت هوش مصنوعی، ارزیابی کنید.
• یک ساختار حاکمیت هوش مصنوعی متناسب با نیازهای سازمان خود را طراحی کنید، که بهترین شیوه‌ها و نقش‌های رهبری را در بر گیرد.
• استراتژی‌های انطباق جهانی هوش مصنوعی را در سازمان خود پیاده‌سازی کنید و قوانین و مقررات بین‌المللی را مورد بررسی قرار دهید.
• مطالعات موردی در مورد مسائل مالکیت فکری ناشی از استفاده از هوش مصنوعی را تحلیل کنید و بهترین شیوه‌ها برای حفاظت از مالکیت فکری را شناسایی کنید.
• پیامدهای قوانین حریم خصوصی و مقررات حفاظت از داده‌ برای پروژه‌های هوش مصنوعی را ارزیابی کنید و استراتژی‌های انطباق را شناسایی نمایید.
• اقدامات جامع حفظ حریم خصوصی و امنیت داده‌ را برای کاربردهای هوش مصنوعی توسعه دهید، و از همسویی با استانداردهای اخلاقی و الزامات قانونی اطمینان حاصل کنید.
• استراتژی‌هایی برای شناسایی و کاهش سوگیری در سیستم‌های هوش مصنوعی پیاده‌سازی کنید و از عدالت و استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی اطمینان حاصل نمایید.
• با تمرکز بر شیوه‌های اخلاقی استخدام و انطباق با اصول تنوع و شمول، کاربردهای هوش مصنوعی در منابع انسانی را به صورت انتقادی تحلیل کنید. 
• اثربخشی و ملاحظات اخلاقی استراتژی‌های CRM هوش مصنوعی محور را ارزیابی کنید و بهترین شیوه‌ها برای تعامل با مشتریان را شناسایی نمایید.
• با در نظر گرفتن پیامدهای اخلاقی و بهترین شیوه‌های روابط عمومی، استراتژی‌های هوش مصنوعی محور برای ارتباطات شرکتی را طراحی کنید.
• بهترین شیوه‌های مدیریت پروژه را در ابتکارات هوش مصنوعی اعمال کنید و از یکپارچگی کارآمد با سیستم‌های موجود و همسویی با اهداف سازمانی اطمینان حاصل کنید.
• مطالعات موردی را که در آن‌ها هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی عملیات استفاده شده است، تحلیل کنید و عوامل کلیدی برای پیاده سازی موفق را شناسایی نمایید.
• با در نظر گرفتن استراتژی‌های مدیریت ریسک، ملاحظات اخلاقی و اثربخشی کاربردهای هوش مصنوعی در تحلیل و گزارش‌دهی مالی را ارزیابی کنید.
•  با پرداختن به مدیریت تغییر و آموزش کارکنان، استراتژی‌هایی برای یکپارچه‌سازی فناوری‌های هوش مصنوعی در فرهنگ سازمانی توسعه دهید.
• با در نظر گرفتن شیوه‌های اخلاقی توسعه محصول، یک فرآیند توسعه محصول را طراحی کنید که از هوش مصنوعی برای نوآوری استفاده می‌کند. 
• تأثیر تحول‌آفرین هوش مصنوعی بر مدیریت زنجیره تأمین را تحلیل کنید و استراتژی‌هایی برای عملیات پایدار و کارآمد زنجیره تأمین را شناسایی نمایید.
• مثال‌های واقعی از ابتکارات هوش مصنوعی برای اهداف اجتماعی را ارزیابی کنید و تعادل بین سود و اخلاق را بسنجید.
• فناوری‌های هوش مصنوعی را برای پیش‌بینی و مدیریت بحران‌ها اعمال کنید و استراتژی‌های واکنش سریع را با در نظر گرفتن معضلات اخلاقی توسعه دهید.
• با در نظر گرفتن مقررات جهانی، به صورت انتقادی تحلیل کنید که چگونه فناوری‌های هوش مصنوعی در محیط‌های تجاری بین‌فرهنگی و بین‌المللی اعمال می‌شوند.
• با در نظر گرفتن پیامدهای اخلاقی کمک هوش مصنوعی، استفاده از هوش مصنوعی در پشتیبانی از تصمیمات استراتژیک کسب‌وکار را ارزیابی کنید.
• یک برنامه جامع حاکمیت هوش مصنوعی برای سازمان خود توسعه دهید، که اخلاق، ممیزی‌های انطباق و استراتژی‌های کاربرد در دنیای واقعی را در بر گیرد.

پیش نیازهای دوره

• برای این دوره هیچ پیش‌نیاز اجباری وجود ندارد. با این حال، موارد زیر راهنمایی‌هایی برای دانش پیش‌زمینه مفید هستند که ارزش و مزایای این دوره را افزایش خواهند داد.
• آشنایی با مفاهیم اساسی هوش مصنوعی، شامل یادگیری ماشین، پردازش زبان طبیعی، و رباتیک، به شما کمک می‌کند تا محتوای دوره را مؤثرتر درک کنید.
• آگاهی اولیه از مسائل اخلاقی و قانونی پیرامون استفاده از فناوری، به‌ویژه در زمینه حفظ حریم خصوصی داده‌، مالکیت فکری، و سوگیری، شما را قادر می‌سازد تا عمیق‌تر با مباحث حاکمیت و انطباق دوره درگیر شوید.
• تجربه کار با محیط‌های شرکتی به شما کمک می‌کند تا زمینه‌های سازمانی مورد بحث در دوره را از جمله چالش‌های مربوط به پیاده‌سازی چارچوب‌های حاکمیت هوش مصنوعی، انطباق، و ملاحظات اخلاقی در محیط‌های کسب‌وکار بهتر درک کنید.

توضیحات دوره

به سفری هیجان‌انگیز در چشم‌انداز پویا و به سرعت در حال تحول هوش مصنوعی (AI) با دوره پیشگامانه ما خوش آمدید. این دوره طراحی شده تا شما را به دانش و مهارت‌هایی برای ناوبری پیچیدگی‌های اخلاق، حاکمیت و انطباق هوش مصنوعی مجهز کند. این فقط یک دوره نیست؛ این یک بررسی عمیق به آینده فناوری و تقاطع آن با استانداردهای اخلاقی، چارچوب‌های قانونی و مسئولیت‌پذیری شرکتی است که برای رهبران و نوآوران رویایی امروز و فردا تنظیم شده است.

تصور کنید که به هنر و علم هوش مصنوعی را نه تنها از دیدگاه فنی، بلکه از منظر ملاحظات اخلاقی، انطباق قانونی و چارچوب‌های حاکمیتی مسلط می‌شوید. این دوره 8 ساعت محتوای ویدئویی درخواستی و مجموعه‌ای چشمگیر از 100 منبع قابل دانلود را به صورت بی‌سابقه ارائه می‌دهد که با دقت برای راهنمایی شما در ظرایف کاربردهای هوش مصنوعی در محیط‌های شرکتی تهیه شده‌اند. چه یک مدیر ارشد شرکتی، یک مدیر پروژه هوش مصنوعی، یک افسر انطباق، یا یک دانشمند داده باشید، این دوره دروازه شما به سوی درک و پیاده‌سازی هوش مصنوعی به شیوه‌ای است که هم از نظر اخلاقی صحیح باشد و هم با استانداردهای جهانی مطابقت داشته باشد.

به بررسی قلب تحول هوش مصنوعی در بخش‌های مختلف صنعت بپردازید، پیامدهای آن را برای این صنایع بررسی کنید و اصول اخلاقی را برای ارزیابی پروژه‌های هوش مصنوعی در سازمان خود اعمال کنید. پیچیدگی‌های چارچوب‌های قانونی و مقررات حاکم بر استفاده از هوش مصنوعی را درک کنید و بیاموزید که چگونه با ظرافت در چشم‌انداز انطباق جهانی حرکت کنید. از طریق مطالعات موردی تعاملی، مسائل مالکیت فکری ناشی از استفاده از هوش مصنوعی را تحلیل خواهید کرد و استراتژی‌هایی برای حفاظت از نوآوری‌های سازمان خود ضمن اطمینان از حفظ حریم خصوصی و انطباق با حفاظت از داده‌ توسعه خواهید داد.

اما این همه ماجرا نیست. این دوره برای ایجاد تحول در درون شما و سازمان خود طراحی شده است. در پایان این سفر، شما قادر خواهید بود یک ساختار حاکمیت هوش مصنوعی متناسب با نیازهای سازمان خود را طراحی و پیاده‌سازی کنید، که شامل بهترین شیوه‌ها و نقش‌های رهبری باشد. در توسعه اقدامات جامع حفظ حریم خصوصی و امنیت داده‌ برای کاربردهای هوش مصنوعی، متخصص خواهید شد و از همسویی با استانداردهای اخلاقی و الزامات قانونی اطمینان حاصل خواهید کرد.

برای متخصصان منابع انسانی، به بررسی استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی در استخدام، توسعه کارکنان، و ارزیابی عملکرد خواهیم پرداخت تا از عدالت، تنوع، و پایبندی به قوانین کار اطمینان حاصل شود. مدیران اجرایی شرکت‌ها کشف خواهند کرد که چگونه از هوش مصنوعی برای تصمیم‌گیری استراتژیک، بهبود کارایی، و پیشبرد نوآوری استفاده کنند، در حالی که یک اصول اخلاقی قوی را حفظ می‌کنند.

این دوره صرفاً یک برنامه آموزشی نیست؛ این دعوتی برای قرار گرفتن در خط مقدم حاکمیت و اخلاق هوش مصنوعی، شکل‌دهی به آینده فناوری در سازمان شما و جهان گسترده‌تر است. به ما در این سفر تحول‌آفرین بپیوندید و به رهبری در کاربرد اخلاقی و منطبق با مقررات هوش مصنوعی تبدیل شوید. همین حالا در این دوره شرکت کنید و پتانسیل کامل هوش مصنوعی را، به شیوه‌ای اخلاقی، قانونی، و مؤثر، آزاد کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• مدیران اجرایی و مدیران شرکت‌ها: افرادی در نقش‌های رهبری که به دنبال درک چگونگی مدیریت و کاربرد اخلاقی و قانونی هوش مصنوعی در سازمان‌های خود هستند. این شامل مدیران عامل، مدیران ارشد فناوری، مدیران ارشد اطلاعات، و رؤسای دپارتمان‌ها می‌شود که نیاز به نظارت بر ابتکارات هوش مصنوعی دارند.
• مدیران پروژه هوش مصنوعی و سرپرستان تیم: متخصصانی که مسئول مدیریت پروژه‌های هوش مصنوعی هستند و باید اطمینان حاصل کنند که تیم‌های آنها هنگام ارائه راه‌حل‌های هوش مصنوعی، به دستورالعمل‌های اخلاقی، الزامات قانونی، و چارچوب‌های حاکمیتی پایبند هستند.
• افسران انطباق و مشاوران حقوقی: افرادی که در بخش‌های انطباق، امور نظارتی، یا حقوقی سازمان‌هایی که از هوش مصنوعی استفاده می‌کنند، کار می‌کنند. آن‌ها علاقه‌مند به درک چگونگی ناوبری در چشم‌انداز پیچیده قوانین و مقررات مرتبط با هوش مصنوعی برای اطمینان از انطباق سازمان‌های خود هستند.
• دانشمندان داده و مهندسان هوش مصنوعی: متخصصان فنی که سیستم‌های هوش مصنوعی را طراحی و پیاده‌سازی می‌کنند و به دنبال تعمیق درک خود از ملاحظات اخلاقی، حفظ حریم خصوصی داده‌، و اقدامات امنیتی، و همچنین چگونگی کاهش سوگیری در کاربردهای هوش مصنوعی هستند.
• متخصصان منابع انسانی: ضمن اطمینان از عدالت، تنوع، و انطباق با قوانین کار، مدیران و متخصصان منابع انسانی که علاقه‌مند به استفاده از هوش مصنوعی برای استخدام، توسعه کارکنان، و ارزیابی عملکرد هستند.
• افسران اخلاق و مدیران پایداری: متخصصانی که بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکتی، اخلاق، و پایداری تمرکز دارند و علاقه‌مند به چگونگی استفاده مسئولانه از هوش مصنوعی برای حمایت از ابتکارات اهداف اجتماعی و شیوه‌های کسب‌وکار پایدار هستند.