مسیر شغلی اسکرام

آنچه یاد خواهید گرفت:

• پی بردن به اینکه آیا اسکرام مسیر شغلی مناسبی برای شما است یا خیر.
• کشف کنید که آیا در نقش اسکرام مستر بهتر هستید یا صاحب محصول
• نقشه‌راه شغلی شخصی‌شده اسکرام
• شناسایی مناسب‌ترین نقش‌ها و مسیرهای شغلی اسکرام بر اساس مهارت‌ها، تجربه و آرزوهای فعلی شما
• دریافت یک راهنمای گام به گام شخصی‌سازی‌شده برای تسریع رشد شغلی اجایل
• ارزیابی مهارت‌های مرتبط با صنعت و تحلیل شکاف
• ارزیابی شایستگی‌های اسکرام در مقایسه با استانداردهای صنعتی برای شناسایی نقاط قوت و زمینه‌های نیاز به بهبود
• کسب اطلاعات عملی درباره چگونگی پر کردن شکاف‌های مهارتی با منابع یادگیری هدفمند و تمرین‌های عملی
• یاد بگیرید چگونه در آموزشی که حداکثر قابلیت استخدام و پیشرفت شغلی را به همراه دارد، به صورت استراتژیک سرمایه‌گذاری کنید.
• توسعه تجربه عملی از طریق تمرین‌های واقعی که به تقویت دانش اسکرام کمک می‌کند.
• یاد بگیرید چگونه پیشرفت، ارزیابی بهبود و هم‌راستا بودن با ترندهای در حال تکامل صنعت اجایل را پیگیری کنید.

پیش نیازهای دوره

• عزم قوی برای بررسی اسکرام به عنوان یک مسیر شغلی و تعهد به فرآیند یادگیری
• تمایل به اقدام - پیروی از درس‌ها، تکمیل تمرین‌ها و اعمال آنچه آموخته‌اید.
• آمادگی برای ارزیابی خود و بازخورد - به‌طور فعال در مورد پیشرفت خود تأمل کنید و افکارتان را به اشتراک بگذارید.
• عدم نیاز به دانش یا تجربه قبلی در اسکرام - اگر شما مبتدی باشید یا در یک محیط اجایل مشغول به فعالیت باشید، این دوره به شما کمک خواهد کرد که گام به گام پیش بروید.

توضیحات دوره

دوره مسیر شغلی اسکرام طراحی شده تا به افراد کمک کند اهداف شغلی خود را در فریمورک اجایل روشن کنند و یک نقشه‌راه اثبات‌شده برای به‌دست آوردن نقش‌های با تقاضای بالا مانند اسکرام مستر یا صاحب محصول ارائه دهد، در حالی که از دام‌های رایج پرهیز می‌کند.

از طریق ماژول‌های منظم و اطلاعات داخلی، شرکت‌کنندگان یک وضوح استراتژیک، مهارت‌های رهبری و استراتژی‌های عملی برای تسریع در پیشرفت شغلی خود به‌دست می‌آورند و به‌طور مطمئن در دنیای اسکرام پیش می‌روند.

چرا این برنامه مؤثر است؟

شما اینجا هستید زیرا از:

• حدس زدن اینکه آیا اسکرام برای شما مناسب است یا خیر، خسته شده‌اید.
• دست و پنجه نرم کردن برای متمایز شدن در مصاحبه‌های اسکرام خسته شده‌اید.
• هدر دادن زمان روی تغییرات شغلی بی‌نتیجه خسته شده‌اید.

با دوره‌ی مسیر شغلی اسکرام، به موراد زیر دسترسی پیدا می کنید:

• یک فریمورک اثبات‌شده برای تسلط به نقش‌های اجایل (بیش از 10 سال تجربه عملی فشرده شده) به‌دست آورید.
• پیشرفت هفتگی که منجر به تسلط می‌شود.
• وضوح و دلیل برای پرهیز از سال‌ها آزمایش و خطا به‌دست آورید.

آنچه یاد خواهید گرفت؟

ماژول 1: اصول مسیر شغلی مبتنی بر هدف

• وضوح و شفافیت درباره هدف - هم راستا کردن شغل خود با ارزش‌ها و دیدگاه‌های بلندمدت برای پرهیز از سال‌ها آزمایش و خطا
• چشم‌انداز شغلی استراتژیک - یاد بگیرید که "با در نظر گرفتن پایان شروع کنید" تا نقش‌هایی (مانند اسکرام مستر و صاحب محصول) که با اهداف شما همخوانی دارد را ترسیم کنید.
• اعتماد به نفس در تصمیم‌گیری - یک نقشه‌راه بسازید تا از تغییرات شغلی بی‌نتیجه پرهیز کرده و فرصت‌ها را اولویت‌بندی کنید.

ماژول 2: پیمایش در دنیای اسکرام

• اطلاعات داخلی صنعتی - ترندهای اجایل، نقش‌های آینده‌نگر و نحوه‌ی موقعیت‌یابی خود برای رهبری را درک کنید.
• موقعیت‌یابی رهبری - به زبان و ذهنیت حرفه‌ای‌های سطح بالا در اسکرام مسلط شوید تا در مصاحبه‌ها متمایز باشید.
• تسلط به برند شخصی - با ایجاد شبکه و دیده شدن استراتژیک به عنوان یک کارشناس اجایل شناخته شوید.

ماژول 3: آشکار کردن پتانسیل اسکرام 

• شفافیت و وضوح نقش - از ارزیابی‌ها برای تعیین اینکه آیا اسکرام مستر، صاحب محصول یا کوچ اجایل با نقاط قوت شما سازگار است یا خیر، استفاده کنید.
• محیط کار عملی - با استراتژی‌های شخصی‌سازی‌شده سریع‌تر به موقعیت‌های شغلی دلخواهتان برسید و حقوق‌های بالایی دریافت کنید.
• اطمینان از مراحل بعدی - با یک برنامه‌ی مشخص برای تسلط به حرفه‌ی اسکرام خود و جلوگیری از اشتباهات پرهزینه فارغ‌التحصیل شوید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان آینده‌نگر اسکرام - اگر در اسکرام تازه کار هستید و می‌خواهید یک نقشه‌راه واضح برای ورود به این زمینه داشته باشید، این دوره به شما در انتخاب گواهینامه‌ها، مهارت‌ها و استراتژی‌های شغلی مناسب کمک خواهد کرد.
• شرکت کنندگان سطح متوسط اسکرام - اسکرام مسترها، صاحبان محصولات و اعضای تیم اجایل که به دنبال پیشرفت در شغل خود و شناسایی مراحل بعدی در توسعه حرفه‌ای خود هستند.
• دانشجویان IT و کسب و کار - کسانی که برنامه‌ریزی می‌کنند وارد بازار کار اجایل شوند و می‌خواهند از اشتباهات پرهزینه پرهیز کرده و تصمیمات آگاهانه‌ای درباره مسیر شغلی خود بگیرند.
• تغییر دهندگان شغلی - حرفه‌ای‌هایی که از صنایع یا نقش‌های دیگر به سوی اسکرام می‌روند و نیاز دارند بفهمند که مهارت‌های موجود آنها چگونه به نقش‌های اسکرام تبدیل می‌شود.
• مدیران پروژه‌ای که به سمت اجایل می روند - کسانی که از مدیریت پروژه سنتی به سمت فریم‌ورک‌های اجایل و اسکرام حرکت می‌کنند و نیاز به راهنمایی ساختاری برای تطبیق مهارت‌های خود دارند.
• سازمان‌ها و سرپرستان تیم - شرکت‌هایی که به دنبال ارزیابی شایستگی‌های اسکرام تیم‌های خود و ایجاد برنامه‌های هدفمند برای بهبود مهارت‌ها هستند.