استخدام از طریق رسانه های اجتماعی برای متخصصان منابع انسانی

معرفی
سرفصل

✅ سرفصل و جزئیات آموزش

این دوره یک ورک شاپ استخدامی کامل برای متخصصان منابع انسانی برای یافتن استعدادها در شبکه های اجتماعی، لینکدین و بیش از 20 کامیونیتی استعدادیابی است.

آنچه یاد خواهید گرفت

استخدام از طریق شبکه های اجتماعی (فیسبوک، گیت هاب، Kaggle و Dribbble و Stackoverflow و Behance و Quora، توییتر و اینستاگرام)
استخدام از طریق لینکدین، منبع یابی هوش مصنوعی و ابزارها
جستجوی بولی برای استخدام و منبع یابی
یاد می گیرید که ایمیل و جزئیات تماس پروفایل را با استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی و افزونه های کروم بیابید.
Contact Finders و افزونه های کروم
عضویت رایگان در کامیونیتی استعدادیابی در واتساپ (3000+ استخدام کننده)
ورک شاپ لایو در Zoom، هر دو هفته یکبار
شما قادر خواهید بود از طریق لینکدین، فیسبوک، توییتر، گیت هاب و سایر کامیونیتی های استعدادیابی و شبکه های اجتماعی استعدادها را پیدا کنید.
جلسات جایزه در مورد استخدام جهانی و نحوه مدیریت کاهش پیشنهادات شغلی

توضیحات دوره

دوره «استخدام از طریق رسانه های اجتماعی» یک برنامه و ورک شاپ جامع برای یادگیری شیوه های استخدام آماده برای آینده است. در این برنامه نه تنها استعدادیابی در یکی از دو وب سایت را یاد می گیرید، بلکه کامیونیتی های استعدادیابی، رسانه های اجتماعی و شبکه سازی حرفه ای را کشف می کنید.

در این برنامه موارد زیر را یاد خواهید گرفت:

آشنایی با استعدادیابی - چرخه عمر منبع یابی و استخدام
جستجوی بولی
استخدام از طریق شبکه های اجتماعی
استخدام از طریق لینکدین
ابزارهای هوش مصنوعی و افزونه های کروم

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

استخدام کنندگان
حرفه ای های استعدادیابی
متخصصان منابع انسانی
شریک تجاری منابع انسانی HRBP
MBA منابع انسانی
کارآفرینان
بنیانگذاران و هم بنیانگذاران

استخدام از طریق رسانه های اجتماعی برای متخصصان منابع انسانی

فصل 1: پیام مدرس شما - یوگش کومار شارما

سلام، من یوگش هستم، کوچ استعدادیابی و برندینگ کارفرما 02:18

فصل 2: جستجوی بولی برای استخدام و منبع یابی

آشنایی با جستجوی بولی و ماژول های ورک شاپ 06:41
تمرین - آیا می توانید خود را در گوگل پیدا کنید؟ 04:57
پنج عملگر بولی اساسی 06:20
عملگرهای بولی (AND ،OR ،NOT، کاما معکوس و پرانتز) 06:44
پرانتز و رشته بولی 04:33
تمرین - رشته های بولی و منطق 07:31
بیایید یک رشته بولی از زندگی شما بسازیم 06:46
جستجوی پیشرفته گوگل 10:23
جستجوی پیشرفته گوگل - عملگر Filetype 06:55
جستجوی پیشرفته گوگل - عملگرهای Intitle و Inurl 05:20
جستجوی Xray 15:30
ارزیابی جستجوی بولی None

فصل 3: استخدام از طریق شبکه های اجتماعی

استعدادیابی از طریق Quora.com (وب سایت پرسش و پاسخ) 11:32
استعدادیابی از طریق Behance.net (بزرگترین شبکه خلاق از طراحان و توسعه دهندگان) 08:58
استعدادیابی از طریق Dribbble.com (شبکه طراحان و توسعه دهندگان UX و UI) 07:28
استعدادیابی از طریق Kaggle.com (شبکه دانشمندان داده) 12:54
استعدادیابی از طریق Github.com (کامیونیتی 56 میلیون نفری از توسعه دهندگان) 16:39
استعدادیابی از طریق Stack Overflow (کامیونیتی توسعه دهندگان و مهندسان) 04:48
استعدادیابی از طریق توییتر 12:36
استعدادیابی از طریق Angellist.com (شبکه بنیانگذاران، هم بنیانگذاران و استارت آپ ها) 07:54
استعدادیابی از طریق Meetup.com (فعال سازی سازماندهی رویدادهای گروه های علاقه مند مختلف) 06:59
استعدادیابی از طریق فیسبوک و اینستاگرام (شبکه اجتماعی) 19:53
ارزیابی رسانه های اجتماعی و کامیونیتی های استعدادیابی None

فصل 4: استخدام از طریق لینکدین

هوش بازار و نگاشت استعدادها 25:53
استعدادیابی در شبکه های فارغ التحصیلان در لینکدین 13:54
استعدادیابی از طریق لینکدین با استفاده از جستجوی Xray 16:39
استعدادیابی از طریق لینکدین با لوکیشن فعلی 07:52
استعدادیابی از طریق لینکدین با شرکت فعلی 05:44
استعدادیابی از طریق لینکدین برای کسانی که فوری پیوسته اند 05:14
استعدادیابی از طریق لینکدین با دامنه تجربه 07:27
استعدادیابی جهانی از طریق لینکدین 03:02
ارزیابی - استخدام از طریق لینکدین None

فصل 5: ابزارهای هوش مصنوعی و افزونه های کروم

ایجاد بولی با ابزارها برای لینکدین و توییتر و Stackoverflow 12:53
Hiretual - ابزار قدرتمند هوش مصنوعی برای استعدادیابی در بیش از 45 کامیونیتی 13:30
Seekout - یکی دیگر از ابزارهای هوش مصنوعی برای استعدادیابی در شبکه های اجتماعی و حرفه ای 06:08
Contact Finders - افزونه های کروم 13:12