دوره آموزشی
دوبله زبان فارسی
تسلط به مدیریت منابع انسانی چابک
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- مدیریت منابع انسانی چابک چیست؟
- مطالعات موردی از کاربرد مدیریت منابع انسانی چابک
- عوامل موفقیت مدیریت منابع انسانی چابک
- چگونه میتوانید مدیریت منابع انسانی چابک را پیادهسازی کنید؟
پیش نیازهای دوره
- مایل به صرف 10 ساعت برای گذراندن این دوره باشید.
- به یادگیری جدیدترین تکنیکها در مدیریت منابع انسانی داشته باشید.
توضیحات دوره
آیا شما یک متخصص منابع انسانی شاغل یا مشتاق هستید؟ و میخواهید یاد بگیرید چگونه یک سازمان منابع انسانی چابک راهاندازی کنید؟
نگاهی به این دوره بیندازید که در آن شما:
نه تنها در مورد آخرین تکنیکهای اعمال در شیوههای منابع انسانی و چگونگی پاسخگویی به تغییرات و ایجاد یک سازمان چابک یاد خواهید گرفت، بلکه توصیههای عملی در مورد چگونگی اجرا و مطالعه موردی موفقترین شرکتهایی که منابع انسانی چابک را پیادهسازی کردهاند، دریافت خواهید کرد!
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- متخصصان منابع انسانی که میخواهند جهش بعدی را در حرفه منابع انسانی خود بردارند.
- متخصصان مشتاق منابع انسانی که میخواهند پیشرفتها در منابع انسانی را بیاموزند.
تسلط به مدیریت منابع انسانی چابک
-
مقدمه 05:36
-
بررسی - قسمت 1 05:50
-
بررسی - قسمت 1 None
-
بررسی - قسمت 2 06:55
-
بررسی - قسمت 2 None
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 1 08:49
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 1 None
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 2 08:26
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 2 None
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 3 11:02
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 3 None
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 4 09:08
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 4 None
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 5 10:24
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 5 None
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 6 10:59
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 6 None
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 7 11:40
-
مطالعات موردی منابع انسانی چابک - قسمت 7 None
-
عوامل موفقیت منابع انسانی چابک - قسمت 1 07:35
-
عوامل موفقیت منابع انسانی چابک - قسمت 1 None
-
عوامل موفقیت منابع انسانی چاب - قسمت 2 07:36
-
عوامل موفقیت منابع انسانی چابک - قسمت 2 None
-
چگونه میتوانید منابع انسانی چابک را پیادهسازی کنید - بررسی 04:56
-
چگونه میتوانید منابع انسانی چابک را پیادهسازی کنید - بررسی None
-
چگونه اصول منابع انسانی چابک را درک کنیم؟ 13:43
-
چگونه اصول منابع انسانی چابک را درک کنیم؟ None
-
پیادهسازی منابع انسانی چابک - چگونه موافقت رهبری را جلب کنیم؟ - قسمت 1 12:52
-
پیادهسازی منابع انسانی چابک - چگونه موافقت رهبری را جلب کنیم؟ - قسمت 1 None
-
پیادهسازی منابع انسانی چابک - چگونه موافقت رهبری را جلب کنیم؟ - قسمت 2 13:05
-
پیادهسازی منابع انسانی چابک - چگونه موافقت رهبری را جلب کنیم؟ - قسمت 2 None
-
پیادهسازی منابع انسانی چابک - چگونه موافقت رهبری را جلب کنیم؟ - قسمت 3 11:35
-
پیادهسازی منابع انسانی چابک - چگونه موافقت رهبری را جلب کنیم؟ - قسمت 3 None
-
چگونه تیمهای منابع انسانی را آموزش و ارتقاء مهارت دهیم؟ - قسمت 1 15:11
-
چگونه تیمهای منابع انسانی را آموزش و ارتقاء مهارت دهیم؟ - قسمت 1 None
-
چگونه تیمهای منابع انسانی را آموزش و ارتقاء مهارت دهیم؟ - قسمت 2 12:25
-
چگونه تیمهای منابع انسانی را آموزش و ارتقاء مهارت دهیم؟ - قسمت 2 None
-
چگونه تیمهای منابع انسانی را آموزش و ارتقاء مهارت دهیم؟ - قسمت 3 12:31
-
چگونه تیمهای منابع انسانی را آموزش و ارتقاء مهارت دهیم؟ - قسمت 4 None
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 1 10:40
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 1 None
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 2 06:02
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 2 None
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 3 12:07
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 3 None
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 4 11:15
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 4 None
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 4 12:02
-
چگونه یک پروژه آزمایشی را شروع کنیم؟ - قسمت 4 None
-
چگونه تیمهای چابک چندتخصصی را پیادهسازی کنیم؟ - قسمت 1 13:30
-
چگونه تیمهای چابک چندتخصصی را پیادهسازی کنیم؟ - قسمت 1 None
-
چگونه تیمهای چابک چندتخصصی را پیادهسازی کنیم؟ - قسمت 2 12:10
-
چگونه تیمهای چابک چندتخصصی را پیادهسازی کنیم؟ - قسمت 2 None
-
چگونه تیمهای چابک چندتخصصی را پیادهسازی کنیم؟ - قسمت 3 12:10
-
چگونه تیمهای چابک چندتخصصی را پیادهسازی کنیم؟ - قسمت 3 None
-
بازخورد مداوم در مدیریت عملکرد - قسمت 1 08:11
-
بازخورد مداوم در مدیریت عملکرد - قسمت 1 None
-
بازخورد مداوم در مدیریت عملکرد - قسمت 2 08:35
-
بازخورد مداوم در مدیریت عملکرد - قسمت 2 None
-
جذب و آنبوردینگ چابک - قسمت 1 13:38
-
جذب و آنبوردینگ چابک - قسمت 1 None
-
جذب و آنبوردینگ چابک - قسمت 2 13:20
-
جذب و آنبوردینگ چابک - قسمت 2 None
-
جذب و آنبوردینگ چابک - قسمت 3 12:29
-
جذب و آنبوردینگ چابک - قسمت 3 None
-
یادگیری و توسعه انعطافپذیر - قسمت 1 14:15
-
یادگیری و توسعه انعطافپذیر - قسمت 1 None
-
یادگیری و توسعه انعطافپذیر - قسمت 2 10:54
-
یادگیری و توسعه انعطافپذیر - قسمت 2 None
-
یادگیری و توسعه انعطافپذیر - قسمت 3 10:12
-
یادگیری و توسعه انعطافپذیر - قسمت 3 None
-
تصمیمگیری داده محور - قسمت 1 13:21
-
تصمیمگیری داده محور - قسمت 1 None
-
تصمیمگیری داده محور - قسمت 2 12:05
-
تصمیمگیری داده محور - قسمت 2 None
-
تصمیمگیری داده محور - قسمت 3 13:47
-
تصمیمگیری داده محور - قسمت 3 None
-
تمرکز بر تجربه کارمندان - قسمت 1 12:32
-
تمرکز بر تجربه کارمندان - قسمت 1 None
-
تمرکز بر تجربه کارمندان - قسمت 2 13:14
-
تمرکز بر تجربه کارمندان - قسمت 2 None
-
بررسی عملکرد چابک و جبران خدمات - قسمت 1 12:14
-
بررسی عملکرد چابک و جبران خدمات - قسمت 1 None
-
بررسی عملکرد چابک و جبران خدمات - قسمت 2 12:53
-
بررسی عملکرد چابک و جبران خدمات - قسمت 2 None
-
مدیریت تغییر و ارتباطات - قسمت 1 16:04
-
مدیریت تغییر و ارتباطات - قسمت 1 None
-
مدیریت تغییر و ارتباطات - قسمت 2 11:22
-
مدیریت تغییر و ارتباطات - قسمت 2 None
-
مدیریت تغییر و ارتباطات - قسمت 3 14:57
-
مدیریت تغییر و ارتباطات - قسمت 3 None
-
گسترش منابع انسانی چابک در کل سازمان - قسمت 1 13:18
-
گسترش منابع انسانی چابک در کل سازمان - قسمت 1 None
-
گسترش منابع انسانی چابک در کل سازمان - قسمت 2 08:47
-
گسترش منابع انسانی چابک در کل سازمان - قسمت 2 None
-
گسترش منابع انسانی چابک در کل سازمان - قسمت 3 11:31
-
گسترش منابع انسانی چابک در کل سازمان - قسمت 3 None
-
توانمندسازی تیمهای منابع انسانی برای نوآوری - قسمت 1 10:20
-
توانمندسازی تیمهای منابع انسانی برای نوآوری - قسمت 1 None
-
توانمندسازی تیمهای منابع انسانی برای نوآوری - قسمت 2 11:20
-
توانمندسازی تیمهای منابع انسانی برای نوآوری - قسمت 2 None
-
ارزیابی موفقیت و انطباق - قسمت 1 13:39
-
ارزیابی موفقیت و انطباق - قسمت 1 None
-
ارزیابی موفقیت و انطباق - قسمت 2 14:00
-
ارزیابی موفقیت و انطباق - قسمت 2 None
-
خلاصه 02:14
مشخصات آموزش
تسلط به مدیریت منابع انسانی چابک
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:همه سطوح
- تعداد درس:106
- مدت زمان :09:59:26
- حجم :10.09GB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy
آموزش های مرتبط
The Great Courses
1,580,000
316,000 تومان
- زمان: 04:00:26
- تعداد درس: 31
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
490,000
98,000 تومان
- زمان: 39:24
- تعداد درس: 25
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
1,665,500
333,100 تومان
- زمان: 04:13:52
- تعداد درس: 33
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
1,079,500
215,900 تومان
- زمان: 02:44:31
- تعداد درس: 8
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
632,000
126,400 تومان
- زمان: 01:36:02
- تعداد درس: 17
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
2,797,500
559,500 تومان
- زمان: 07:05:39
- تعداد درس: 75
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
490,000
98,000 تومان
- زمان: 0:26:11
- تعداد درس: 6
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
994,000
198,800 تومان
- زمان: 02:31:57
- تعداد درس: 55
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
The Great Courses
1,645,500
329,100 تومان
- زمان: 04:10:38
- تعداد درس: 34
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی