آنچه یاد خواهید گرفت:

• درک نقش‌های توسعه‌دهنده و اصطلاحات اساسی استخدام IT
• تسلط به منبع‌یابی توسعه‌دهندگان در پلتفرم‌هایی مانند GitHub و StackOverflow
• یادگیری تکنیک‌های جستجوی بولی برای یافتن پروفایل‌های توسعه‌دهنده به طور مؤثر
• توسعه استراتژی‌ها برای ارزیابی و جذب بهترین استعدادهای توسعه‌دهنده

پیش نیازهای دوره

• مهارت‌های پایه‌ای استخدام برای کمک به یادگیرندگان در ساختن دانش بنیادین و به طور مؤثر به کارگیری استراتژی‌های استخدام فنی لازم است.

توضیحات دوره

دوره استخدام توسعه‌دهندگان نرم‌افزار یک برنامه آنلاین جامع است که به استخدام‌کنندگان IT این امکان را می‌دهد تا دانش و مهارت‌های عملی لازم برای منبع‌یابی، ارزیابی و مصاحبه با توسعه‌دهندگان در زمینه‌های مختلف را به دست آورند. این دوره توسط متخصص صنعت، مایک پریتولا، هدایت می‌شود و شامل شش درس تفصیلی است که هر کدام بر جنبه‌های مختلف استخدام فنی از درک نقش‌های توسعه‌دهنده تا تسلط به تکنیک‌های پیشرفته منبع‌یابی تمرکز دارند.

چه چیزی خواهید آموخت:

• مقدمه‌ای بر استخدام فنی: کسب یک درک بنیادین از موقعیت‌های مختلف IT، اصطلاحات کلیدی و تمایز بین انواع مختلف توسعه‌دهندگان، از جمله Front-end ،Back-end ،Full-stack و DevOps.
• منبع‌یابیتوسعه‌دهندگان به صورت آنلاین: کشف بیش از 30 پلتفرم و جامعه تخصصی، مانند StackOverflow و GitHub، برای پیدا کردن و جذب مؤثر کاندیداهای توسعه‌دهنده.
• نقشه‌برداری از استعدادها و ارزیابی کاندیدا: یادگیری چگونگی انجام مصاحبه‌های اولیه، استفاده از ابزارهای نقشه‌برداری و ارزیابی مهارت‌های فنی کاندیداها برای اطمینان از تطابق قوی با سازمان شما.
• تکنیک‌های جستجوی بولی: تسلط بر کوئری‌های جستجوی پیشرفته برای پیداکردن مؤثر رزومه‌ها و پروفایل‌های توسعه‌دهنده در پلتفرم‌های آنلاین مختلف، از جمله رسانه‌های اجتماعی و شبکه‌های حرفه‌ای.
• استفاده از ابزارهای منبع‌یابی: اکتشاف ابزارهایی که برای شناسایی کاندیداهای غیرفعال، بهینه‌سازی فرایند استخدام و ارزیابی مهارت‌های توسعه‌دهنده به کار می‌روند.
• ارتباط مؤثر با کاندیدا: توسعه استراتژی‌های ارتباطی جذاب، از جمله نوشتن ایمیل‌های جالب و ایجاد کمپین‌های drip، برای ارتباط موفق و جذب بهترین استعدادهای توسعه‌دهنده.

برنامه دوره:

1. مقدمه‌ای بر استخدام فنی: بررسی اجمالی از موقعیت‌های IT، اصطلاحات اساسی و انواع و سطوح مختلف توسعه‌دهندگان

2. منبع‌یابی توسعه‌دهندگان به صورت آنلاین: بررسی عمیق پلتفرم‌هایی مانند StackOverflow ،GitHub و منابع تخصصی دیگر برای یافتن توسعه‌دهندگان وب و Front-end

3. نقشه‌برداری از استعدادها و ارزیابی کاندیدا: تکنیک‌ها برای انجام مصاحبه‌های اولیه، درک نقش‌های توسعه‌دهنده Back-end و استفاده از ابزارهای نقشه‌برداری

4. تکنیک‌های جستجوی بولی: استراتژی‌های جستجوی پیشرفته برای یافتن توسعه‌دهندگان Full-stack و ایجاد کوئری‌های مؤثر در پلتفرم‌های مختلف

5. استفاده از ابزارهای منبع‌یابی: شناسایی ابزارهایی برای یافتن کاندیداهای غیرفعال، ارزیابی توسعه‌دهندگان اپلیکیشن‌های موبایل و دسکتاپ و بهینه‌سازی فرایند استخدام

6. ارتباط مؤثر با کاندیدا: بهترین شیوه‌ها برای نوشتن ایمیل‌های جذاب، ایجاد موضوعات مؤثر و درک نقش‌های توسعه‌دهندگان پایگاه‌داده و متخصصان DevOps

چه کسانی باید شرکت کنند:

• استخدام‌کنندگان IT: حرفه‌ای‌هایی که به دنبال بهبود مهارت‌های خود در منبع‌یابی و استخدام توسعه‌دهندگان نرم‌افزار هستند.
• متخصصان جذب استعداد: افرادی که مسئول پر کردن موقعیت‌های توسعه‌دهنده در سازمان‌های خود هستند.
• حرفه‌ای‌های منابع انسانی: کارورزان منابع انسانی که به دنبال تخصص در استخدام فنی هستند.
• مشاوران استخدام: مشاورانی که به دنبال گسترش تخصص خود در استخدام توسعه‌دهندگان هستند.

خود را با مهارت‌های ضروری برای استخدام مؤثر بهترین استعدادهای توسعه‌دهنده تجهیز کنید و پیشرفت خود را در استخدام IT افزایش دهید. همین حالا ثبت‌نام کنید تا در استخدام توسعه‌دهندگان نرم‌افزار مهارت پیدا کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره برای استخدام‌کنندگان، متخصصان جذب استعداد و حرفه‌ای‌های منابع انسانی با تجربه پایه‌ای در استخدام طراحی شده است که می‌خواهند در استخدام توسعه‌دهندگان نرم‌افزار تخصص پیدا کنند، تکنیک‌های منبع‌یابی خود را بهبود بخشند و به طور مؤثر بهترین استعدادهای فناوری را ارزیابی و جذب کنند.