آنچه یاد خواهید گرفت:

• تسلط به اصول اساسی مدیریت منابع انسانی 
• کسب تخصص در فرآیندهای استخدام و گزینش
• درک ساختارهای پرداخت غرامت و مزایا 
• یادگیری جدیدترین روندها و بهترین شیوه‌های صنعت منابع انسانی 
• غلبه بر چالش‌های واقعی منابع انسانی با اطمینان
• درگیری با یادگیری تعاملی با مطالب 
• ساخت پایه‌ای قوی برای تازه‌کاران در حوزه منابع انسانی
• بروزرسانی مهارت‌ها و دانش خود 
• بررسی روابط کارمندان و مدیریت عملکرد 
• ناوبری قوانین کار و مسائل مربوط به انطباق
• همسویی استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف سازمانی 
• تقویت مهارت‌های ارتباطی و مذاکره خود 
• توسعه مهارت‌های حل تعارض و بین‌فردی 
• اعمال مفاهیم منابع انسانی از طریق مطالعه موردی و شبیه‌سازی‌ها
• آمادگی برای آزمون گواهینامه HRCI PHR 

توضیحات دوره

این دوره شامل مباحث بنیادی و مفاهیم پیشرفته منابع انسانی است که پایه‌ای محکم ایجاد می‌کند و همچنین جنبه‌های ظریف این حرفه را بررسی می‌کند. از استخدام و گزینش تا پرداخت غرامت و مزایا، شما درک عمیقی از کلیه عملکردهای عمده منابع انسانی کسب خواهید کرد. برنامه درسی ما به‌ گونه‌ای طراحی شده که آخرین روندها و بهترین شیوه‌های این صنعت را منعکس کرده و شما را برای مقابله با چالش‌های واقعی منابع انسانی با اطمینان و دانش آماده کند. اطلاعاتی که به‌دست می‌آورید نه تنها توانمندی‌های حرفه‌ای شما را بهبود می‌بخشد بلکه به موفقیت و کارآمدی سازمان شما نیز کمک شایانی می‌کند.

برنامه درسی جامع ما شامل طیف وسیعی از مباحث است که برای مدیریت منابع انسانی حائز اهمیت هستند. شما روابط کارمندان، مدیریت عملکرد و توسعه سازمانی را بررسی کرده و بینش‌هایی خواهید یافت که به شما کمک می‌کند محیط کاری مثبتی را فراهم کنید و تعامل کارمندان را تقویت کنید. همچنین این دوره به قانون نیروی کار و مقررات مربوطه پرداخته و ضمانت می‌کند که شما با مسائل انطباق آشنا بوده و بتوانید پیچیدگی‌های الزامات قانونی را به سادگی ناوبری کنید.

این دوره همچنین بر توسعه مهارت‌های نرم ضروری تأکید دارد که برای متخصصان منابع انسانی حیاتی هستند. شما مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و حل تعارض خود را تقویت کرده و یاد می‌گیرید که چگونه روابط بین‌ فردی را به‌طور موثر مدیریت کرده و محیط کاری همسو ایجاد کنید. این مهارت‌ها در ناوبری پیچیدگی‌های رفتار انسانی و پویایی‌های سازمانی بی‌نظیر هستند و به شما امکان می‌دهند که در مدیریت موقعیت‌های چالش‌برانگیز با دیپلماسی و حرفه‌ای‌گری عمل کنید.

یکی دیگر از جنبه‌های جذاب دوره تمرکز بر کاربرد عملی است. از طریق مطالعات موردی، شبیه‌سازی‌ها و پروژه‌های واقعی، این فرصت را خواهید داشت که مفاهیم و تکنیک‌هایی را که آموخته‌اید در یک محیط عملی اعمال کنید. این رویکرد یادگیری لایو تضمین می‌کند که شما تنها از نظر دانش، آگاه شوید بلکه در پیاده‌سازی شیوه‌های منابع انسانی نیز متخصص شوید. با کار روی سناریوهای واقعی، مهارت‌های تفکر انتقادی و حل مسئله‌ را که برای مدیریت موثر منابع انسانی ضروری هستند، توسعه خواهید داد.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان آینده‌نگر منابع انسانی که به‌ دنبال دانش و مهارت‌های بنیادی هستند.
• مدیران منابع انسانی در میانسالی که به‌ دنبال بروزرسانی و گسترش تخصص خود هستند.
• متخصصان منابع انسانی که به‌ دنبال پیشرفت به نقش‌های رهبری در سازمان‌های خود هستند.
• مشاوران منابع انسانی که می‌خواهند درک خود را از مدیریت استراتژیک منابع انسانی عمیق‌تر کنند.
• متخصصان کسب‌وکار که به حوزه منابع انسانی منتقل می‌شوند.
• تیم‌های منابع انسانی شرکتی که به‌ دنبال همسویی استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف سازمانی هستند.
• هماهنگ‌کنندگان منابع انسانی که به دانش جامع از عملکردهای منابع انسانی نیاز دارند.
• متخصصان منابع انسانی که برای آزمون گواهینامه HRCI PHR آماده می‌شوند.
• مدیرانی که به‌ دنبال تسلط به روابط کارمندان و مدیریت عملکرد هستند.
• متخصصان مسئول در ناوبری قوانین نیروی کار و مسائل انطباق
• متخصصان منابع انسانی که بر تقویت مهارت‌های نرم خود در ارتباط و مذاکره متمرکز شدند.
• متخصصان منابع انسانی که می‌خواهند توانایی خود را در مواجهه با چالش‌های واقعی منابع انسانی بهبود بخشند.
• علاقه‌مندان به منابع انسانی که به‌ دنبال تجربه عملی از طریق مطالعات موردی و شبیه‌سازی‌ها هستند.
• افرادی که به‌دنبال گزینه‌های یادگیری آنلاین منعطف برای ایجاد توازن در حرفه خود هستند.
• متخصصان منابع انسانی که به‌ دنبال تقویت محیط کاری مثبت و مشارکتی هستند.