دوره آموزشی
دوبله زبان فارسی
توسعه کامل مهارتهای زندگی شخصی و حرفهای (CPPD)
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- شما عوامل کلیدی را در "آشنایی با تعیین هدف" یاد خواهید گرفت و با نحوه تعیین اهداف آشنا خواهید شد.
- توانایی ایجاد اکشن پلنها را کسب خواهید کرد.
- در مورد نظارت و تعیین اهداف یاد خواهید گرفت.
- در مورد حفظ انگیزه و تکنیکها و استراتژیهای آن یاد خواهید گرفت.
- عوامل کلیدی را در "آشنایی با بهرهوری" خواهید آموخت و با اصول مدیریت زمان آشنا خواهید شد.
- مهارتهای مدیریت انرژی و تندرستی فردی را یاد خواهید گرفت.
- یاد خواهید گرفت چگونه تمرکز کنید.
- در مورد بهرهوری و مدیریت وظیفه یاد خواهید گرفت و دانش ابزارها و فناوریهای بهرهوری را بدست خواهید آورد.
- مهارتهای ضروری برای بیان افکار، نیازها و احساسات با اعتماد به نفس و محترمانه، از جمله زبان بدن، لحن صدا و ارتباط کلامی را فرا میگیرید.
- تکنیکهایی برای توسعه و تقویت جسارت یاد میگیرید که شامل تمرینهای خوداندیشی و استراتژیهای عملی برای سناریوهای واقعی است.
- روشهایی را برای مدیریت مکالمات چالشبرانگیز و حل تعارض بهصورت جسورانه و بدون به خطر انداختن نیازهای خود یا دیگران بررسی میکنید.
- اصول ساخت اعتماد به نفس، از جمله اهمیت آن در دو زمینه شخصی و حرفهای را خواهید شناخت.
- اجزای کلیدی اعتماد به نفس و نقش آنها در ایجاد ذهنیت جسورتر و خود مطمئنتر را بررسی خواهید کرد.
- یاد میگیرید چگونه نقاط قوت و ضعف خود را ارزیابی کنید، ارزشهای خود را بشناسید و از تجارب گذشته برای تقویت حس فردیت استفاده نمایید.
- عوامل کلیدی در ساخت تصویر، شامل مفاهیم پایهای تاثیرگذار بر نحوهای که خودتان را به دنیا ارائه میکنید، را یاد میگیرید.
- بینشهایی درباره خوداندیشی و ارزیابی خود کسب میکنید تا نقاط قوت و زمینههای بهبود را بهتر بشناسید.
- اصول برندینگ شخصی را بررسی میکنید که شما را به ابزارهای لازم برای خلق تصویری منحصر به فرد و اصیل مجهز میکند.
- اصول بنیادینی در مورد نگرش و اینکه چگونه بر واکنشهای شما به چالشها، شکستها و موقعیتهای روزمره تأثیر میگذارد، خواهید آموخت.
- قدرت نگرش مثبت و اینکه چگونه میتواند تندرستی کلی و موفقیت را بهبود دهد را درک خواهید کرد.
- بینشهایی در مورد تکنیکهای خودآگاهی و خوداندیشی دریافت کنید تا ذهنیت، ارزشها و محرکهای عاطفی خود را بهتر بشناسید.
- استراتژیهایی را برای تقویت انعطافپذیری و قابلیت سازگاری یاد میگیرید که به شما کمک میکند پس از سختیها به زندگی برگردید و در محیطهای در حال تغییر بدرخشید.
- اصول پایهای شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و اینکه چگونه از آنها برای اندازهگیری پیشرفت به سوی اهداف کسبوکار استفاده میشود را فرا میگیرید.
- انواع مختلف و مشخصات شاخصهای کلیدی عملکرد، از جمله شاخصهای پیشرو و تاخیری را خواهید شناخت.
- مهارت توسعه شاخصهای کلیدی عملکرد همسو با اهداف سازمانی را کسب میکنید، اطمینان حاصل میکنید آنها مرتبط، قابل اندازهگیری و قابل اجرا برای بهبود عملکرد هستند.
- یاد میگیرید چگونه از شاخصهای کلیدی عملکرد در تصمیمگیری استفاده کنید تا بتوانید عملکرد را ارزیابی، اصلاحات هوشمندانه ایجاد کنید و اقدامات استراتژیک را برای نتایج بهتر هدایت کنید.
- درک کنید چگونه با ذینفعان ارتباط برقرار کنید و به آنها شاخصهای کلیدی عملکرد را به طور موثر منتقل کنید، از وضوح و هماهنگی در تیم مطمئن شوید و روند عملکرد کلیدی را برجسته کنید.
- اهمیت تفکر استراتژیک را در زمینههای شخصی و حرفهای درک میکنید و اصول کلیدی تفکر استراتژیک را بررسی میکنید.
- اجزای اصلی تفکر استراتژیک شامل تحلیل فرصتها، تعیین اهداف واضح و ارزیابی ریسکها را میآموزید.
- یاد میگیرید چگونه چشمانداز و مأموریت استراتژیک متقاعدکنندهای ایجاد کنید که با اهداف شما همراستا باشد. تکنیکهای تعیین چشمانداز واضح را میآموزید.
- چگونه استراتژیهای عملی برای پیادهسازی و اجرای استراتژیهای خود بدست آوریم؟
پیشنیازهای دوره
- شما باید علاقهمند به توسعه مهارتهای حرفهای و زندگی شخصی باشید.
- باید تمایل به ساخت حرفه در حوزههای آکادمیک یا شرکتی داشته باشید.
توضیحات دوره
تعیین هدف
با کمک این دوره، شما موارد زیر را خواهید آموخت:
- تمام عملکردها و مهارتهای اولیه مورد نیاز در تعیین هدف را یاد بگیرید.
- انواع مختلف اهداف (کوتاهمدت، بلندمدت، اهداف SMART و غیره) را یاد بگیرید.
- به قالبها و فرمتهای پیشنهادی برای اطلاعات کامل در زمینه تعیین هدف دسترسی پیدا کنید.
- مطالعات موردی، ابزارها و منابع مفید برای برنامهریزی و زمانبندی را بیاموزید.
بهرهوری
با کمک این دوره، شما موارد زیر را خواهید آموخت:
- تمام عملکردها و مهارتهای اولیه لازم در بهرهوری را یاد بگیرید.
- ابزارها و منابعی را برای مدیریت تقویم و بلوکبندی زمانی بشناسید.
- به قالبها و فرمتهای پیشنهادی برای اطلاعات کامل در حوزه بهرهوری دسترسی پیدا کنید.
جسارت
با کمک این دوره، شما موارد زیر را خواهید آموخت:
- مفاهیم پایهای جسارت و اهمیت آن در ارتباط موثر را درک کنید.
- اصول اصلی ارتباط جسورانه را برای بیان نیازها و مرزهای خود به صورت واضح و محترمانه به کار ببرید.
- رفتارهای عملی جسورانه را از طریق تمرینهای هدفمند و خوداندیشی توسعه دهید.
- به تکنیکهای خاص ارتباط جسورانه، از جمله استفاده از جملات «من» و گوش دادن فعال مسلط شوید.
- موانع رایج بر سر راه جسارت را شناسایی و استراتژیهایی را برای مقابله با چالشهای شخصی پیاده کنید.
- مهارتهای جسارت را در موقعیتهای مختلف، از محیطهای کاری تا روابط شخصی، تطبیق دهید.
- وضعیتهای چالشبرانگیز را با اعتماد به نفس مدیریت کنید، از جسارت برای حل تعارض و حفظ آرامش بهره ببرید.
- جسارت را در زندگی روزمره خود حفظ و یکپارچه کنید تا رشد بلندمدت شخصی و حرفهای داشته باشید.
اعتماد به نفس
با کمک این دوره، شما موارد زیر را خواهید آموخت:
- بینشهایی در مورد اعتماد به نفس و اینکه چرا برای موفقیت و رضایت شخصی حیاتی است، بدست آورید.
- نقاط قوت، ضعف، ارزشها و تأثیر آنها بر ادراک از خود را درک کنید.
- استراتژیهایی را برای ایجاد و حفظ ادراک مثبت از خود بیاموزید.
- روشهای مؤثر برای ساخت اعتماد به نفس در جنبههای مختلف زندگی را کشف کنید.
- نحوه برقراری ارتباط مؤثر و جسورانه را یاد بگیرید.
- موانع رایج برای اعتماد به نفس را شناسایی و استراتژیهایی را برای غلبه بر آنها توسعه دهید.
- کشف کنید چگونه از اعتماد به نفس به اقدامات ملموس برسید و پیشرفت را حفظ کنید.
- مهارتهای اعتماد به نفس خود را در محیطهای مختلف مانند زمینههای حرفهای و شخصی به کار بگیرید.
- روشهای حفظ و تقویت اعتماد به نفس در بلندمدت را کشف کنید.
ساخت تصویر
با کمک این دوره، شما موارد زیر را خواهید آموخت:
- به تمام مهارتها و عملکردهای اولیه ساخت تصویر مسلط شوید تا تأثیری مثبت و ماندگار ایجاد کنید.
- مهارتهای خوداندیشی را توسعه دهید که به شما این امکان را میدهند که تصویر فعلی خود را ارزیابی و نقاط بهبود را شناسایی نمایید.
- با تکنیکهای مؤثر ارتباطی، شامل مهارتهای کلامی و غیرکلامی آشنا شوید.
- اعتبار و اعتماد را در میان دایرههای شخصی و حرفهای خود ایجاد کنید.
مسترکلاس نگرش
با کمک این دوره، شما موارد زیر را خواهید آموخت:
- اهمیت نگرش و اینکه چگونه پاسخهای شما به چالشها، شکستها و موقعیتهای روزمره را شکل میدهد را درک کنید.
- یاد بگیرید چگونه نگرش مثبتی را توسعه دهید که هم در موفقیت شخصی و هم حرفهای تأثیرگذار باشد.
- بینشهایی در مورد خودآگاهی و خوداندیشی دریافت کنید که به شما کمک میکند ذهنیت و محرکهای عاطفی خود را بهتر درک کنید.
- با یادگیری استراتژیهایی برای کنار آمدن با سختیها و حفظ تمرکز روی اهداف، تابآوری و سازگاری ایجاد کنید.
- ذهنیت رشد را توسعه دهید که شما را قادر میسازد چالشها را بپذیرید، از اشتباهات بیاموزید و بهبود مداوم داشته باشید.
- یاد بگیرید چگونه روابط مثبت ایجاد و حفظ کنید که به سلامت شخصی و شبکه حرفهای شما میکمک کند.
- عناصر کلیدی تعیین هدف و دستیابی موثر به آنها را درک کنید.
- استراتژیهایی را برای حفظ نگرش مثبت در بلندمدت، حتی در شرایط سخت یا تغییرات محیطی، کشف کنید.
مسترکلاس شاخص کلیدی عملکرد (KPI)
- با کمک این دوره، شما موارد زیر را خواهید آموخت:
- تعریف و اهمیت شاخصهای کلیدی عملکرد و اینکه چگونه برای ردیابی عملکرد و دستیابی به اهداف کسبوکار ضروری هستند را درک کنید.
- انواع مختلف و مشخصات شاخصهای کلیدی عملکرد از جمله شاخصهای پیشرو و تاخیری را بررسی کرده و یاد بگیرید چگونه شاخص کلیدی عملکرد مناسب را برای اهداف خاص انتخاب کنید.
- یاد بگیرید چگونه شاخصهای کلیدی عملکرد همسو با اهداف سازمانی توسعه دهید که مرتبط، قابل اندازهگیری و قابل اجرا باشند.
- بینشهایی در مورد پیادهسازی شاخصهای کلیدی عملکرد از تنظیم اهداف تا یکپارچهسازی آنها در عملیاتهای کسبوکار و فرآیندهای تصمیمگیری کسب کنید.
- درک کنید چگونه از شاخصهای کلیدی عملکرد برای تصمیمگیری استفاده کنید که ارزیابی عملکرد، تنظیم استراتژیها و بهبود نتایج را آسانتر میکنند.
- یاد بگیرید چگونه شاخصهای کلیدی عملکرد را مدیریت کنید و بر آنها نظارت کنید تا مطمئن شوید در طولانی مدت مرتبط باقی میمانند و بینشهای قابل اجرا ارائه میدهند.
- استراتژیهای ارتباطی مؤثر برای ارائه نتایج شاخص کلیدی عملکرد به ذینفعان توسعه دهید، از وضوح و همراستایی با اهداف سازمان اطمینان حاصل کنید.
- چالشهای رایج در مدیریت شاخص کلیدی عملکرد را شناسایی کرده و بهترین شیوهها را برای غلبه بر این موانع به منظور حفظ تمرکز بر بهبود مستمر بیاموزید.
مسترکلاس تفکر استراتژیک
با کمک این دوره، شما موارد زیر را خواهید آموخت:
- اهمیت تفکر استراتژیک و اینکه چگونه بر موفقیت کسبوکار و زندگی شخصی تاثیر میگذارد را درک کنید.
- اصول تفکر استراتژیک، از جمله مفاهیم کلیدی، فرآیندها و اینکه چگونه در چالشهای واقعی کسبوکار اعمال میشود را بشناسید.
- یاد بگیرید چگونه چشمانداز و مأموریت استراتژیک ایجاد کنید که با ارزشها و اهداف بلندمدت سازمان شما همسو باشد.
- بینشهایی در مورد فرآیند برنامهریزی استراتژیک، شامل نحوهی تعیین اهداف، اولویتبندی ابتکارات و تعریف شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) کسب کنید.
- فرآیند تصمیمگیری استراتژیک را درک کنید که به شما کمک میکند گزینهها را ارزیابی کنید، ریسکها را بسنجید و تصمیمات آگاهانه و همسو با اهداف خود بگیرید.
- کشف کنید چگونه استراتژیها را بهگونهای پیادهسازی و اجرا کنید که هماهنگی میان تیمها و بخشها برای داشتن اجرای موفق حفظ شود.
- روشهای مؤثر برای نظارت و ارزیابی استراتژیها، ردیابی پیشرفت و تنظیم تاکتیکها در صورت نیاز را بیاموزید.
- نقش رهبری استراتژیک، شامل اینکه رهبران چگونه الهامبخش تیمهای خود هستند و آنها را هدایت میکنند تا استراتژیها را به طور موثر پیاده کنند را بررسی کنید.
- تفکر استراتژیک را در عمل با مطالعات موردی و سناریوهای واقعی تمرین کنید تا مهارتهای عملی مفاهیمی که آموختید را ایجاد نمایید.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- متخصصانی که میخواهند جایگاه محکمی در شغل و حرفه خود داشته باشند.
- متخصصان جوان که به دنبال موفقیت در شغل و حرفه هستند.
- هیئت مدیره اجرایی فعلی و مدیران اجرایی که به دنبال افزایش مشارکت و نوآوری در تیمها و سازمانهای خود هستند.
توسعه کامل مهارتهای زندگی شخصی و حرفهای (CPPD)
-
مقدمه 05:16
-
مقدمهای کوتاه در مورد تعیین هدف 08:13
-
نکات کلیدی آشنایی با تعیین هدف 05:27
-
فرآیند ساختارمند تعیین اهداف موثر 06:17
-
استراتژیهای تعیین اهداف موثر 06:07
-
تکنیکها و استراتژیهای ایجاد اکشن پلنها 03:53
-
روشهای ممکن برای ایجاد اکشن پلنها 06:28
-
ردیابی و اصلاح اهداف 07:23
-
ارزیابی اهداف و تطبیق استراتژیها 04:12
-
استراتژیهای حفظ مومنتوم 05:40
-
روشهای موثر حفظ مومنتوم 08:04
-
مطالعه موردی تعیین هدف 12:54
-
تکلیف تعیین هدف 02:34
-
مقدمه 05:10
-
مقدمهای کوتاه در مورد بهرهوری 08:59
-
نکات کلیدی آشنایی با بهرهوری 06:17
-
اصول بهرهوری 08:01
-
استراتژیهای حفظ بهرهوری 06:14
-
نقشهبرداری و تحلیل فرآیند 08:30
-
اتوماسیون گردش کار و یکپارچهسازی فناوری 06:49
-
استراتژیهای بهبود تمرکز 08:42
-
غلبه بر حواسپرتیها و افزایش نظم ذهنی 07:23
-
تعیین هدف موثر 07:03
-
مدیریت و اولویتبندی وظایف 24:50
-
استفاده از ابزارهای بهرهوری 10:06
-
پیادهسازی و یکپارچهسازی فناوریهای بهرهوری 08:00
-
بهینهسازی انرژی جسمی و ذهنی 14:04
-
ساخت تابآوری و پیشگیری از فرسودگی 12:44
-
مطالعه موردی بهرهوری 15:43
-
تکالیف بهرهوری 04:00
-
مقدمه 06:24
-
مقدمهای کوتاه در مورد جسارت 08:33
-
ویژگیهای کلیدی جسارت 10:27
-
اصول ارتباط جسورانه 12:58
-
تکنیکهای ارتباط جسورانه 12:08
-
اجزای ارتباط موثر 06:31
-
خودارزیابی و خودآگاهی - توسعه جسارت 09:34
-
مراحل توسعه رفتار جسورانه 15:14
-
استراتژیهای عملی برای توسعه جسارت 08:14
-
استفاده موثر از جملات «من» 07:45
-
تکنیکهای کلیدی در ارتباط جسورانه 11:32
-
تکنیکهای تعامل موثر 22:26
-
غلبه بر موانع جسارت 11:45
-
شناسایی موانع شخصی 15:49
-
استراتژیهایی برای غلبه بر موانع 11:11
-
رسیدگی به موانع جسارت 04:59
-
به کارگیری جسارت در زمینههیا مختلف 08:25
-
مثالهایی از جسارت در موقعیتهای مختلف 14:36
-
تکنیکهای جسارت برای مدیریت مؤثر تعارض 16:57
-
هدایت تعاملات اجتماعی 14:06
-
ارتباط موثر با ارائهدهندگان مراقبتهای بهداشتی 07:37
-
جسارت در موقعیتهای چالشبرانگیز 05:24
-
جسارت در موقعیتهای پراسترس 13:19
-
هدایت واکنشهای احساسی 22:42
-
حفظ جسارت در بلندمدت 09:14
-
استراتژیهایی برای حفظ جسارت 15:17
-
توسعه عادتهای جسورانه 08:45
-
شناخت دستاوردها 06:00
-
مطالعات تکمیلی 08:30
-
مطالعه موردی 17:30
-
تکالیف 05:54
-
مقدمه و برنامه مطالعه 08:25
-
آشنایی با ساخت اعتماد به نفس 10:35
-
ساخت اعتماد به نفس از طریق خودآگاهی و تعیین هدف 09:48
-
مسیرهای دستیابی به اعتماد به نفس 06:17
-
ساخت اعتماد به نفس پایدار 10:25
-
ساخت اعتماد به نفس از طریق خودآگاهی 14:08
-
ساخت تابآوری عاطفی و رشد شخصی از طریق خودآگاهی 10:23
-
پرورش شفقت به خود با خود و گفتگوی درونی مثبت 08:22
-
ساخت اعتماد به نفس از طریق تعیین هدف، نقاط قوت، قدردانی و حمایت 11:27
-
اولویتبندی مراقبت از خود و حمایت حرفهای 06:00
-
توسعه اعتماد به نفس 09:15
-
استراتژیهای ساخت اعتماد به نفس و تابآوری 14:01
-
مهارتهای ارتباطی 06:30
-
مهارتهای ارتباطی ضروری 06:14
-
تسلط به ارتباط و اعتماد به نفس 08:32
-
تسلط به ارتباط تطبیقی 08:39
-
غلبه بر ترس و خودتردیدی 05:37
-
رویکرد گامبهگام به مدیریت ترس و ساخت اعتماد به نفس 11:02
-
تکنیکهای تصور 10:59
-
استراتژیهای مدیریت ترس و ساخت تابآوری 07:24
-
اقدام عملی و ساخت مومنتوم 07:55
-
اصول موفقیت 13:11
-
پرورش اعتماد به نفس و رشد 08:35
-
اعتماد به نفس در زمینههای مختلف 06:09
-
ساخت اعتماد به نفس در زمینههای حرفهای و اجتماعی 09:03
-
توانمندسازی رشد شخصی و روابط 06:33
-
پرورش سلامت و تندرستی 04:29
-
حفظ و استمرار اعتماد به نفس 05:14
-
ساخت اعتماد به نفس از طریق شفقت و خوداندیشی 08:33
-
استراتژیهای دیگر برای حفظ و پایداری اعتماد به نفس 08:52
-
تمرکز بر تابآوری و پیشرفت 06:24
-
مطالعه و تکالیف دوره 14:48
-
مطالعه موردی 17:30
-
تکالیف 04:26
-
مقدمه و برنامه مطالعه 10:01
-
آشنایی با ساخت تصویر 07:14
-
درک ساخت تصویر 16:27
-
استراتژیها و اهمیت ساخت تصویر 11:09
-
خوداندیشی و ارزیابی 13:00
-
خودشناسی و رشد شخصی 10:20
-
توسعه شخصی توانمند 17:34
-
برندینگ شخصی 08:48
-
چارچوب ساخت برند شخصی 18:34
-
ساخت برند شخصی تابآور 13:04
-
ظاهر و سبک 15:28
-
بهبود تصویر شخصی از طریق خودآگاهی و اعتماد به نفس 09:44
-
تطبیق استراتژیک و استفاده مکمل 09:24
-
مهارتهای ارتباطی 19:44
-
ایجاد ارتباطات موثر 06:46
-
توانمندسازی حضور 18:11
-
ساخت اعتبار و اعتماد 17:48
-
پرورش صداقت و ایجاد ارتباطات 08:06
-
ساخت اعتماد و تاثیر در تعاملات حرفهای 19:52
-
مدیریت شهرت 10:29
-
استراتژیهایی برای تعریف و ارتقای شهرت شما 15:15
-
استراتژیهای هوش هیجانی و اصالت 14:31
-
مدیریت انتقاد و بازخورد 11:46
-
استراتژیهای کلیدی برای مدیریت انتقاد و بازخورد 14:23
-
پذیرش بازخورد برای بهبود مستمر 15:11
-
حفظ و تکامل تصویر شما 09:24
-
خلق و حفظ برند شخصی شما 11:17
-
ساخت تصویر حرفهای مقاوم 16:20
-
مطالعه موردی 15:25
-
چالشهای بازسازی تصویر 19:22
-
تکلیف 03:05
-
مقدمه و برنامه مطالعه 06:26
-
آشنایی با نگرش 16:37
-
انواع نگرشها 08:33
-
دیدگاهها و پتانسیلها: درک نگرشها 17:01
-
قدرت نگرش مثبت 10:15
-
مزایا و تأثیرات کلیدی حفظ نگرش مثبت 14:19
-
مزایای جامع ذهنیت مثبت 17:46
-
خودآگاهی و خوداندیشی 17:20
-
اجزای ضروری رشد و توسعه فردی 20:53
-
خوداندیشی و مزایای آن 17:32
-
تابآوری و سازگاری 16:13
-
تابآوری و مزایای آن 11:38
-
سازگاری و مزایای آن 08:23
-
توسعه ذهنیت رشد 06:42
-
ساخت تابآوری و رشد از طریق مواجه شدن با چالشها 12:29
-
توسعه رشد از طریق همکاری 11:45
-
پرورش روابط مثبت 14:56
-
ایجاد ارتباطات قویتر 12:47
-
تعیین هدف و دستیابی 11:12
-
ماندن در مسیر: پایداری، حمایت و جشن گرفتن موفقیت 20:55
-
حفظ نگرش مثبت 22:08
-
استراتژیهای حفظ نگرش مثبت 09:12
-
ساخت تابآوری و هدف 09:59
-
مطالعه موردی 23:54
-
تکلیف 05:56
-
مقدمه و برنامه مطالعه 04:49
-
آشنایی با شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) 08:06
-
طراحی شاخصهای کلیدی عملکرد موثر برای موفقیت استراتژیک 12:07
-
استفاده از شاخصهای کلیدی عملکرد برای بهینهسازی عملکرد و رشد استراتژیک 18:39
-
انواع و مشخصات شاخصهای کلیدی عملکرد 13:29
-
انواع شاخصهای کلیدی عملکرد 25:05
-
مشخصات شاخصهای کلیدی عملکرد موثر 09:49
-
توسعه شاخصهای کلیدی عملکرد 12:27
-
مراحل کلیدی در توسعه و مدیریت شاخص کلیدی عملکرد 15:10
-
تدوین و اولویتبندی شاخص کلیدی عملکرد 15:29
-
ردیابی و تحلیل شاخص کلیدی عملکرد 12:32
-
پیادهسازی شاخصهای کلیدی عملکرد 10:44
-
مدیریت و یکپارچهسازی شاخص کلیدی عملکرد 12:32
-
نظارت بر شاخص کلیدی عملکرد و بهبود آن 28:19
-
استفاده از شاخصهای کلیدی عملکرد برای تصمیمگیری 15:59
-
همسویی شاخص کلیدی عملکرد 23:17
-
ارزیابی تصمیمگیری و تحلیل سناریو 14:08
-
مدیریت و نظارت بر شاخصهای کلیدی عملکرد 21:12
-
نظارت بر عملکرد شاخص کلیدی عملکرد و پاسخگویی 08:10
-
ساخت فرهنگ پاسخگویی و بهبود مستمر در شاخص کلیدی عملکرد 16:16
-
ارتباط و گزارشدهی شاخص کلیدی عملکرد 13:38
-
استراتژیهای موثر ارتباط و گزارشدهی شاخص کلیدی عملکرد 16:19
-
بهبود گزارشدهی شاخص کلیدی عملکرد و مشارکت ذینفعان 10:09
-
چالشها و بهترین شیوهها 13:31
-
چالشهای رایج و بهترین شیوهها 21:34
-
چالشها و بهترین شیوههای اضافی 22:41
-
مطالعه موردی 20:38
-
تکلیف 03:46
-
مقدمه و برنامه مطالعه 05:43
-
آشنایی با تفکر استراتژیک 12:00
-
اجزای کلیدی تفکر استراتژیک 27:51
-
تسلط به تفکر استراتژیک 16:58
-
اصول تفکر استراتژیک 13:09
-
اصول و نظریههای کلیدی تفکر استراتژیک 13:30
-
نظریههای کلیدی تفکر استراتژیک 23:19
-
یکپارچهسازی اصول و نظریهها 10:29
-
توسعه چشمانداز و مأموریت استراتژیک 08:08
-
چشمانداز استراتژیک و ویژگیهای آن 15:29
-
مثالهایی از بیانیههای چشمانداز 05:05
-
مأموریت استراتژیک و ویژگیهای آن 26:31
-
فرآیند برنامهریزی استراتژیک 10:58
-
چارچوب برنامهریزی استراتژیک: از اصول تا تدوین 14:35
-
اجرای استراتژی و بهبود مستمر 14:31
-
مثال فرآیند برنامهریزی استراتژیک 13:52
-
مثال فرآیند برنامهریزی استراتژیک، مطالعه موردی - قسمت 2 11:23
-
تصمیمگیری استراتژیک 07:39
-
اهمیت تصمیمگیری استراتژیک 07:30
-
فرآیند تصمیمگیری استراتژیک 13:27
-
تکنیکها و ابزارهای تصمیمگیری استراتژیک 15:00
-
مثال تصمیمگیری استراتژیک 14:10
-
پیادهسازی و اجرا 06:48
-
پیادهسازی و اجرا 18:36
-
اجرای استراتژیک و تطبیق 23:23
-
مثال پیادهسازی و اجرای تفکر استراتژیک - قسمت 1 16:18
-
مثال پیادهسازی و اجرای تفکر استراتژیک - قسمت 2 07:28
-
نظارت و ارزیابی 05:48
-
اهمیت نظارت و ارزیابی 08:42
-
مراحل نظارت و ارزیابی 19:37
-
مثال فرآیند نظارت و ارزیابی 15:41
-
رهبری استراتژیک 07:07
-
مشخصات کلیدی رهبران استراتژیک 12:44
-
توسعه مهارتهای رهبری استراتژیک 11:28
-
بهکارگیری رهبری استراتژیک 10:29
-
مثالهایی از رهبری استراتژیک 14:34
-
تفکر استراتژیک در عمل 13:45
-
اهمیت رهبری استراتژیک 08:32
-
مطالعه موردی 2: تویوتا 11:20
-
درسهای اضافی - قسمت 1 09:11
-
درسهای اضافی - قسمت 2 23:14
-
درسهای اضافی - قسمت 3 17:00
-
درسهای اضافی - قسمت 4 13:43
-
تکالیف 04:26
مشخصات آموزش
توسعه کامل مهارتهای زندگی شخصی و حرفهای (CPPD)
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:متوسط
- تعداد درس:223
- مدت زمان :44:14:53
- حجم :19.79GB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy