تنوع، شمول و احساس تعلق
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
تنوع به معنای داشتن فرهنگی است که ارزش منحصربهفرد بودن را در نظر میگیرد: افرادی با زمینهها، فرهنگها، جنسیتها و نژادهای مختلف. شمولیت به معنای دعوت از گروههای متنوع برای شرکت در زندگی شرکتی است. اگر به گفتگوهای مرتبط با منابع انسانی توجه میکنید، احتمالاً این واژهها را قبلاً شنیدهاید. اما یک جزء سوم و حیاتی وجود دارد: احساس تعلق. احساس تعلق است که هر فرد را برای آنچه که هست، پذیرفته نشان میدهد. روش تنوع، شمولیت و احساس تعلق (DIB) را بررسی کنید و کشف کنید که چگونه میتوانید آن را در سازمان خود فعال کنید. به پات وادورس، چهره برجسته منابع انسانی بپیوندید تا توضیح دهد چگونه گفتگو پیرامون DIB را پیش ببرید، استعدادهای متنوع را استخدام و حفظ کنید، به کارکنان گوش دهید و DIB را در چرخه زندگی کارکنان خود ادغام کنید. مدیران و اجرایها باید برای دریافت نکات ویژه درباره گنجاندن DIB در تجربه کارکنان توجه کنند.
تنوع، شمول و احساس تعلق
-
پایههای DIB 0:01:03
-
DIB چیست؟ 0:02:11
-
اضافه کردن احساس تعلق به تنوع و شمولیت 0:03:17
-
اضافه کردن عدالت 0:01:24
-
عدالت و تعصب 0:01:10
-
آهستهتر شوید و گوش دهید 0:01:17
-
شخصیسازی داستانسرایی شما 0:01:39
-
استفاده از داستانها برای توانمندسازی 0:03:56
-
تقویت داستانها با ذهنیت رشد 0:03:39
-
استخدام استعدادهای متنوع 0:02:05
-
شمولیت و احساس تعلق برای حفظ استعدادهای متنوع 0:02:56
-
تمرین گوش دادن مؤثر 0:02:22
-
ادغام DIB در تجربه کارکنان 0:01:58
-
گنجاندن DIB در فرهنگ شرکت شما 0:01:53
-
توانمندسازی الگوهای نقش DIB 0:02:17
-
حضور واقعی در سفر DIB خود 0:02:06
مشخصات آموزش
تنوع، شمول و احساس تعلق
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:مقدماتی
- تعداد درس:16
- مدت زمان :0:35:13
- حجم :429.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy