آموزش تنوع و شمول - برابری بدون تبعیض

آنچه یاد خواهید گرفت:

• درک مفاهیم تنوع، برابری و شمول (DEI) و تأثیر آنها بر موفقیت کسب‌وکار
• توضیح الزامات قانونی و مسئولیت‌های اخلاقی مرتبط با تنوع و برابری در محیط کار
• طراحی و ارائه برنامه‌های آموزشی مؤثر در زمینه تنوع و شمول برای کارکنان در تمام سطوح
• شناسایی سوگیری‌های ناخواسته، پیش‌داوری‌ها و تبعیض در محیط کار و نحوه‌ مقابله با آنها
• توسعه مهارت‌ها برای تسهیل بحث‌ها، نقش آفرینی، روان‌درمانی و سایر تکنیک‌های تعاملی در ورک‌شاپ‌های DEI
• ایجاد ابزارها و مدل‌های عملی برای کار با گروه‌های اقلیت و حمایت از تیم‌های متنوع
• ارزیابی اثربخشی برنامه‌های تنوع و شمول با استفاده از مدل‌های ارزیابی و مطالعات موردی واقعی
• اعمال بهترین شیوه‌ها و ابزارهای آماده برای پیاده‌سازی ابتکارات DEI در سازمان خود
• کسب اعتمادبه‌نفس برای حمایت از تنوع و شمول و تأثیرگذاری بر فرهنگ شرکت
• ایجاد یک محیط کار فراگیر که نوآوری، مشارکت و رشد کسب‌و‌کار را تسهیل کند.

پیش‌نیازهای دوره

• هیچ الزام خاص یا پیش‌نیازی برای شرکت در این دوره وجود ندارد.
• این دوره به گونه‌ای طراحی شده که برای متخصصان منابع انسانی، مدیران، رهبران تیم‌ و کسی که به تنوع و شمول علاقه‌مند است، قابل دسترسی باشد.
• تجربه‌ قبلی در مدیریت تنوع یا برنامه‌های DEI الزامی نیست.
• درک عمومی از فرآیندهای منابع انسانی و مهارت‌های ارتباطی اولیه مفید خواهد بود، اما الزامی نیست.
• تمام ابزارها، قالب‌ها و مثال‌های لازم برای کاربرد عملی در طول دوره ارائه خواهند شد.

توضیحات دوره

این دوره تنوع و شمول، ابزارهای عملی، استراتژی‌های اثبات شده و راهنمایی گام به گام را ارائه می‌دهد تا به شما کمک کند ابتکارات DEI را در شرکت خود پیاده‌سازی کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه آموزش‌های مؤثر طراحی کنید، با سوگیری مقابله کرده و محیط کار را به فضایی تبدیل کنید که در آن همه احساس احترام و ارزشمندی کنند.

این دوره به گونه‌ای طراحی شده که کاربرپسند باشد. شما مباحث آماده برای بحث، کیس‌های واقعی شرکتی و چارچوب‌های واضحی دریافت خواهید کرد که به راحتی قابل اجرا هستند. چه شما بخواهید ابتکارات DEI را راه‌اندازی کنید و چه به دنبال بهبود وضعیت موجود باشید، این دوره ارزش لازم را برای هر متخصص منابع انسانی ارائه می‌دهد.

مدرس مایک پریتولا، کارشناس منابع انسانی با بیش از 15 سال تجربه در رهبری منابع انسانی در شرکت‌های جهانی مانند Wargaming و Preply و Alfa Bank است. او بیش از 50,000 حرفه‌ای را در آکادمی مایک پریتولا آموزش داده‌، که یکی از بزرگترین آکادمی‌های منابع انسانی در جهان است. شما مستقیماً از کسی که می‌داند چه چیزی کار می‌کند و چه چیزی کار نمی‌کند یاد می‌گیرید. او همه‌ آنها را با شما به اشتراک می‌گذارد.

این دوره مباحث اساسی زیر را پوشش می‌دهد:

کلاس 1 - تنوع و شمول چیست؟ و چگونه یک شرکت را متقاعد کنیم که به این موضوع بپردازد؟

• قضاوت ما
• آنچه از این مباحث یاد خواهیم گرفت؟
• تنوع و شمول چیست؟
• چگونه بر سودآوری کسب‌وکار تأثیر می‌گذارد؟
• الزامات قانونی
• برابری حقوق

کلاس 2 - چگونه تنوع و شمول را آموزش دهیم؟ پایگاه دانش برای یادگیری

• آموزش خوب چگونه است؟
• روابط
• ارزش‌ها
• پیش‌داوری‌ها
• تبعیض

کلاس 3 - طراحی یک جلسه آموزشی، چالش‌ها و دشواری‌ها در برگزاری آن

• ارزیابی نیازها
• طراحی آموزش
• هدف‌گذاری
• چگونه ادراک کارکنان را تغییر دهیم؟

کلاس 4 - تاکتیک‌هایی برای آموزش و تسهیل

• نقش آفرینی
• روان‌درمانی
• ویدئو
• بحث‌ها
• روندهای آموزش
• چگونه از تسهیلات استفاده کنیم؟

کلاس 5 - ارزیابی آموزش و مثال‌هایی از پیاده‌سازی

• مدل‌های ارزیابی
• ارزیابی
• کیس‌های واقعی شرکتی

کلاس 6 - چگونه با اعضای اقلیت کار کنیم؟ مدل‌های مفید برای آموزش

• روش کار
• پویایی گروهی
• مدل‌های تحلیلی

پس از اتمام دوره، شما با تمام آنچه که نیاز دارید برای طراحی، پیاده‌سازی و ارزیابی ابتکارات تنوع و شمول که تأثیر واقعی دارند، مجهز خواهید شد.

امروز در دوره شرکت کرده و دسترسی دائمی را به دست آورید. منتظر دیدن شما در درون دوره هستیم!

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره برای متخصصان منابع انسانی، شرکای منابع انسانی، مدیران، رهبران تیم و صاحبان کسب‌وکار که مسئول ایجاد محیط‌های کاری فراگیر هستند طراحی شده است.
• این دوره برای کسانی که نیاز دارند ابتکارات تنوع و شمول (D&I) را پیاده‌ کنند، برنامه‌های آموزشی کارکنان در موضوعات D&I را توسعه دهند و شیوه‌های شرکت را با استانداردهای جهانی برابری و شمول همسو کنند، ایده‌آل است.
• این دوره همچنین برای کسی که به درک تأثیر تجاری D&I، یادگیری فنون تسهیلات مؤثر و کسب ابزارهای عملی برای ترویج برابری، کاهش سوگیری و حمایت از گروه‌های اقلیت در محیط کار علاقه‌مند است، ارزشمند است.