تعامل کارمندان
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
استراتژیهای عملی را برای رهبران سازمانی و متخصصان منابع انسانی جهت ایجاد نیروی کاری با تعامل و بهرهوری بیشتر کشف کنید.
تعامل کارکنان تأثیر مستقیمی بر عملکرد سازمانی، رفاه کارکنان و حفظ آنها دارد. با درک اصول تعامل، رهبران میتوانند یاد بگیرند که چگونه الگوهای تعامل را ارائه دهند، آن را در فرآیند استخدام بگنجانند و به کارکنان اهمیت نشان دهند. از آنجایی که تعامل با روندهای جدیدی مانند کار انعطافپذیر و فناوری تکامل مییابد، متخصصان منابع انسانی باید شیوههای فراگیرتر را در نظر بگیرند و کار معناداری ایجاد کنند تا کارکنان را مرتبط و با انگیزه نگه دارند.
این دوره با ارائه بینشهای عملی در مورد پاسخگویی به نیازهای کارکنان و ایجاد یک محیط کاری حمایتی، متخصص منابع انسانی، Don Phin، متخصصان منابع انسانی و رهبران را با مهارتهای لازم برای ایجاد فرهنگ تعامل پایدار که با اهداف سازمانی همسو باشد، مجهز میکند.
تعامل کارمندان
-
تعامل، مسیر موفقیت کارمندان است 0:00:50
-
تأثیرات تعامل و عدم تعامل 0:03:55
-
الگوی تعاملی باشید که میخواهید ببینید 0:02:40
-
تعامل و کارمند 0:04:01
-
تعامل با کارمندان در فرآیند استخدام و آنبوردینگ 0:03:51
-
نشان دادن اهمیت به کارمندان 0:05:40
-
ایجاد تعامل با خلق معنا 0:03:13
-
گوش دادن و پاسخ دادن به تجربه کارمندان 0:04:03
-
تعامل با کار انعطافپذیر و از راه دور 0:04:56
-
شمول و تعامل 0:03:12
-
فناوری و تعامل 0:04:05
-
تعهد به تعامل 0:01:05
مشخصات آموزش
تعامل کارمندان
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:پیشرفته
- تعداد درس:12
- مدت زمان :0:41:58
- حجم :193.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy