آموزش SHRM-SCP - گواهینامه Senior Certified Professional - انجمن مدیریت منابع انسانی

آنچه یاد خواهید گرفت:

• تسلط به چارچوب آزمون SHRM-SCP - درک بدنه شایستگی و دانش (BoCK) SHRM، از جمله شایستگی‌های رفتاری و فنی منابع انسانی
• توسعه مهارت‌های رهبری استراتژیک منابع انسانی - یادگیری نحوه همسویی استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف کسب‌وکار، بهبود اثربخشی سازمانی و رهبری در محیط کار
• تقویت تیزحسی کسب‌وکار - کسب بینش‌هایی درباره برنامه‌ریزی نیروی کار، تحلیل‌های منابع انسانی و مدیریت مالی به منظور تاثیرگذاری بر تصمیم‌گیری‌های مدیریتی
• پیاده‌سازی استراتژی‌های مدیریت استعداد - تسلط به تکنیک‌های برنامه‌ریزی جانشین‌پروری، مدیریت عملکرد و تعامل کارکنان
• ناوبری انطباق و مدیریت ریسک در منابع انسانی - درک قوانین استخدام، حاکمیت شرکتی و تصمیم‌گیری اخلاقی در حوزه منابع انسانی
• آمادگب با اعتمادبه‌نفس برای آزمون SHRM-SCP - دسترسی به آزمون‌های تمرینی، مطالعات موردی و استراتژی‌های آزمون دادن برای حداکثر کردن موفقیت در اولین تلاش

پیش‌نیازهای دوره

• تجربه در منابع انسانی - حداقل 3 تا 4 سال تجربه رهبری منابع انسانی یا تجربه استراتژیک منابع انسانی توصیه می‌شود، زیرا آزمون SHRM-SCP بر تصمیم‌گیری در سطوح ارشد و استراتژی کسب‌وکار تمرکز دارد.
• درک اصول منابع انسانی - آشنایی با مفاهیم اساسی منابع انسانی مانند مدیریت استعداد، برنامه‌ریزی نیروی کار، جبران خسارت، انطباق و روابط کارکنان مفید خواهد بود.
• تیزحسی اولیه کسب‌وکار - دانش استراتژی سازمانی، امور مالی، مدیریت ریسک و تحلیل‌های منابع انسانی به درک مباحث آزمون کمک خواهد کرد.
• تعهد به مطالعه - آزمون SHRM-SCP یک فرآیند سختگیرانه است.

توضیحات دوره

تسلط به گواهینامه SHRM-SCP - رهبری استراتژیک منابع انسانی و آمادگی برای آزمون

آیا آماده‌اید که حرفه منابع انسانی خود را به سطح بعدی برسانید و گواهینامه SHRM-SCP (Senior Certified Professional) خود را به دست آورید؟ این دوره جامع به منظور کمک به متخصصان منابع انسانی، مدیران و مدیران اجرایی طراحی شده تا به رهبری استراتژیک منابع انسانی تسلط یابند و با اطمینان در آزمون SHRM-SCP قبول شوند.

چرا این دوره را انتخاب کنید؟

این دوره رویکردی ساختاریافته و عملی برای آمادگی جهت آزمون SHRM-SCP ارائه می‌دهد و بر توانمندی‌های کلیدی مورد نیاز برای موفقیت تمرکز دارد. شما دانش عمیقی از استراتژی منابع انسانی، تیزحسی کسب‌وکار، مدیریت استعداد، برنامه‌ریزی نیروی کار، ارزیابی عملکرد و تحلیل‌های منابع انسانی خواهید یافت که همگی برای متخصصان ارشد منابع انسانی که تأثیر اقتصادی را هدایت می‌کنند، ضروری است.

آنچه شما خواهید آموخت:

• ضروریات آزمون SHRM-SCP - ساختار گواهینامه، شرایط لازم و مباحث کلیدی
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی - همسویی منابع انسانی با اهداف کسب‌وکار و بهبود موفقیت سازمانی
• برنامه‌ریزی نیروی کار و جذب استعداد - استراتژی‌های مؤثر استخدام، انتخاب و حفظ کارکنان
• مدیریت عملکرد و متریک‌های منابع انسانی - بهینه‌سازی بهره‌وری کارکنان و عملکرد کسب‌وکار
• جبران خسارت و پاداش کل – طراحی برنامه‌های حقوق و دستمزد و مزایای رقابتی
• فناوری و تحلیل‌های منابع انسانی - استفاده از HRIS، هوش مصنوعی و تصمیم‌گیری داده‌ محور
• روابط کارکنان و انطباق قانونی - اطمینان از شیوه‌های منابع انسانی اخلاقی، عادلانه و منطبق
• آزمون‌های آزمایشی و بررسی‌های دانش - آزمون‌ها و تست‌های تمرینی به سبک SHRM-SCP برای ارزیابی آمادگی شما

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان منابع انسانی که در حال آمادگی برای آزمون SHRM-SCP هستند
• رهبران، مدیران و مدیران اجرایی‌ منابع انسانی که به دنبال تخصص استراتژیک منابع انسانی هستند.
• متخصصان کسب‌وکار که به نقش‌های ارشد منابع انسانی منتقل می‌شوند.
• کسی که به دنبال تقویت حرفه منابع انسانی خود با یک گواهینامه شناخته‌ شده جهانی است.

ویژگی‌های دوره:

• تحلیل گام‌به‌گام دامنه‌های آزمون SHRM-SCP
• مطالعات موردی واقعی و بهترین شیوه‌های منابع انسانی
• آزمون‌های سریع پس از هر ماژول برای تقویت مفاهیم کلیدی
• آزمون کامل SHRM-SCP برای ارزیابی آمادگی جهت آزمون

شما حرفه‌ خود را ارتقا می‌دهید و به رهبر استراتژیک منابع انسانی تبدیل می‌شوید. هم‌اکنون در دوره شرکت کرده و سفر آمادگی برای آزمون SHRM-SCP خود را شروع کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• رهبران و مدیران اجرایی‌ منابع انسانی - مدیران ارشد منابع انسانی، مدیران منابع انسانی و شرکای تجاری منابع انسانی که ابتکارات استراتژیک منابع انسانی و تصمیم‌گیری را در سازمان‌های خود هدایت می‌کنند.
• متخصصان ارشد منابع انسانی - کارشناسان باتجربه منابع انسانی با مسئولیت‌های استراتژیک و سیاست‌گذاری که آماده‌اند تخصص خود را به سطح بعدی ببرند.
• متخصصان منابع انسانی که در حال آمادگی برای آزمون SHRM-SCP هستند - کسی که به دنبال قبولی در آزمون گواهینامه SHRM-SCP و نیازمند یک راهنمای مطالعه ساختاریافته و جامع برای تسلط به قابلیت‌های کلیدی منابع انسانی است.
• مشاوران و کوچ‌های منابع انسانی - حرفه‌ای‌هایی که خدمات مشاوره‌ای و راهنمایی در زمینه استراتژی منابع انسانی ارائه می‌دهند و به گواهینامه‌ای برای افزایش اعتبار خود نیاز دارند.
• متخصصان منابع انسانی که به نقش‌های ارشد منابع انسانی منتقل می‌شوند - حرفه‌ای‌های منابع انسانی که به دنبال ورود به سمت‌های رهبری با کسب یک گواهینامه بین‌المللی معتبر هستند.