منابع انسانی مدرن - Generative AI، هوش مصنوعی و تحلیل داده در منابع انسانی

آنچه یاد خواهید گرفت:

• کاربردهای کلیدی Generative AI در منابع انسانی و اینکه چگونه فرآیندهای استخدام، تعامل کارمند و یادگیری را متحول می‌کند را کشف کنید.
• بررسی کنید چگونه مدل‌های هوش مصنوعی می‌توانند روندهای نیروی کار را پیش‌بینی کرده و نتایج منابع انسانی را برای اتخاذ تصمیمات استراتژیک پیش‌بینی کنند.
• به استفاده از Generative AI برای تسهیل فرآیند استخدام و انتخاب، از منبع‌یابی نامزد تا خودکارسازی مصاحبه
• به‌کارگیری تکنیک‌های تحلیل متن مبتنی بر هوش مصنوعی برای بهبود سیستم‌های بازخورد کارمند و تحلیل احساسات
• پیاده‌سازی استراتژی‌های منابع انسانی مبتنی بر داده که از تحلیل‌ها برای بهبود تصمیم‌گیری و برنامه‌ریزی نیروی کار استفاده می‌کنند.
• ایجاد مدل‌های هوش مصنوعی پیش‌بینی که می‌توانند در پیش‌بینی نیروی کار کمک کنند و تخصیص منابع انسانی را بهینه‌سازی کنند.
• یاد بگیرید چگونه داشبوردهای معیارهای منابع انسانی به پیگیری عملکرد، حفظ و تعامل کمک کرده و داده خام را به بینش‌های قابل اقدام تبدیل می‌کنند.
• تعادل بین شهود سنتی منابع انسانی و تحلیل داده برای اتخاذ تصمیمات جامع و استراتژیک در مدیریت و توسعه استعدادها

پیش‌نیازهای دوره

• تجربه‌ی قبلی با هوش مصنوعی یا تحلیل داده نیاز نیست، تنها یک درک اولیه از عملکردهای منابع انسانی، دسترسی به کامپیوتر و تمایل به یادگیری کافی است.

توضیحات دوره

آیا شما یک متخصص منابع انسانی هستید و می‌خواهید در دنیای به سرعت در حال تغییر منابع انسانی جلوتر از دیگران باشید؟ آیا می‌خواهید فناوری‌های پیشرفته را در استراتژی منابع انسانی خود یکپارچه کنید و رویکرد خود را نسبت به استخدام، تعامل کارمند و تصمیم‌گیری تغییر دهید؟ با تحول در چشم‌انداز منابع انسانی، توانایی بهره‌برداری از هوش مصنوعی و تحلیل داده نه تنها یک امتیاز، بلکه یک ضرورت برای کارشناس منابع انسانی مدرن است.

در این دوره، کشف خواهید کرد چگونه فناوری‌های تحول‌آفرین مانند Generative AI، مدل‌های هوش مصنوعی پیش‌بینی و تحلیل داده منابع انسانی در حال تغییر عملیات‌های منابع انسانی هستند. این دوره شما را به ابزارهای عملی برای به‌کارگیری این نوآوری‌ها آشنا می‌کند و به شما امکان می‌دهد ابتکارات منابع انسانی را با دقت، کارایی و بینش رهبری کنید.

چرا این دوره این‌قدر مهم است؟ همان‌طور که سازمان‌ها به طور فزاینده‌ای به فناوری برای کسب مزیت رقابتی وابسته می‌شوند، متخصصان منابع انسانی باید از نقش‌های اداری به شرکای استراتژیک در کسب و کار تبدیل شوند. هوش مصنوعی و تحلیل‌ها امکان تصمیم‌گیری هوشمندتر و سریع‌تر را فراهم می‌کند که همه چیز را از استخدام تا حفظ کارمندان و توسعه استعداد بهبود می‌بخشد.

در طول دوره، در فعالیت‌های عملی شرکت خواهید کرد که شامل ساخت مدل‌های هوش مصنوعی، تحلیل مجموعه داده‌های منابع انسانی و توسعه بینش‌های قابل اقدام است که می‌توانند مستقیماً در محل کار شما اعمال شوند. در پایان دوره، نه تنها این فناوری‌های پیشرفته را درک خواهید کرد، بلکه همچنین خواهید دانست چگونه می‌توان از آن‌ها برای ایجاد نتایج ملموس در عملکرد منابع انسانی استفاده کرد.

این دوره متفاوت است، زیرا شکاف بین عملکردهای اصلی منابع انسانی و یکپارچه‌سازی فناوری‌های پیشرفته را پر می‌کند و به‌طور خاص برای متخصصان منابع انسانی طراحی شده است. چه شما در زمینه هوش مصنوعی و تحلیل داده تازه‌کار باشید یا به دنبال عمیق‌تر کردن تخصص خود باشید، این دوره یک راهنمای عملی و گام‌به‌گام برای تسلط به آینده منابع انسانی فراهم می‌کند.

آماده‌اید که حرفه‌ی منابع انسانی خود را متحول کنید و به رهبر عصر دیجیتال تبدیل شوید؟ همین حالا در این دوره شرکت کنید و روش مدیریت نیروی کار خود را متحول کنید!

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• مدیران منابع انسانی که می‌خواهند هوش مصنوعی و تحلیل داده را در عملیات‌های منابع انسانی خود یکپارچه کنند تا تصمیم‌گیری‌های استراتژیک‌تری انجام دهند.
• تحلیل‌گران منابع انسانی که مشتاق‌اند به ابزارهای تحلیل داده برای بدست آوردن بینش‌های قابل اقدام درباره نیروی کار و پیش‌بینی‌ها تسلط یابند.
• مدیران منابع انسانی که می‌خواهند بخش خود را به یک شریک تجاری استراتژیک و مبتنی بر داده تبدیل کنند.
• متخصصان یادگیری و توسعه که به دنبال بهینه‌سازی برنامه‌های آموزش کارمند با شخصی‌سازی مبتنی بر هوش مصنوعی هستند.
• متخصصان جذب استعداد که هدفشان تسهیل فرآیندهای استخدام با Generative AI است.