آشنایی با تحقیق داخلی

آنچه یاد خواهید گرفت:

• تعریف یک تحقیق داخلی و توضیح اینکه چرا این تحقیقات برای موفقیت کسب‌وکار حیاتی هستند.
• شناسایی 6 استراتژی تحقیقاتی موجود در محیط کار
• توضیح اهداف رایج یک تحقیق محیط کار
• درک 5 مرحله فرآیند تحقیق
• ارزیابی تأثیر منفی یک تحقیق داخلی با برنامه‌ریزی ضعیف و بد اجرا شده
• درک ریسک‌های احتمالی پیگرد قانونی متخلف

پیش‌نیازهای دوره

• دوره به زبان انگلیسی تدریس می‌شود.
• اتصال به اینترنت و دنبال کردن ویدئو و صدا مورد نیاز است.

توضیحات دوره

این دوره تحقیق داخلی و اهمیت آن برای یک محیط کار موفق را تعریف می‌کند. برنامه درسی این دوره یک بررسی کلی برای متخصصان امنیت، متخصصان منابع انسانی و مدیران و سرپرستان بخش و دیگران است.

دانشجو با 6 استراتژی تحقیقاتی موجود برای محقق شرکت آشنا می‌شود. همچنین، برخی از ریسک‌های احتمالی تحقیقات غیرحرفه‌ای و نامطلوب در محیط کار را ارائه می‌دهد.

علاوه بر این، این دوره فرآیند تحقیق را در 5 مرحله توصیف می‌کند:

• آماده‌سازی و برنامه‌ریزی
• جمع‌آوری اطلاعات و جستجوی حقایق
• تأیید و تحلیل
• تشخیص و تحویل اقدام اصلاحی
• پیشگیری و آموزش

این دوره شامل سه فایل PDF است که مکمل محتوای اصلی دوره هستند.

این دوره در مورد مسائلی که نیاز به تحقیق دارند بحث می‌کند و شامل حوادث محیط کار، ظن به وقوع جرم توسط کارمندان، شکایات مستند، سرقت کارمند، دریافت دادخواست، نگرانی‌های نظارتی، خشونت در محل کار یا کاهش غیرقابل توضیح در روحیه یا عملکرد کارمندان است.

این دوره از تجربه گسترده مدرس در امنیت خصوصی و شرکتی بهره می‌برد. موضوعات کلیدی در این برنامه عبارتند از:

• اهمیت ارائه خود به‌عنوان یک متخصص کسب‌وکار و نه یک "نگهبان اجاره‌ای"
• نقش حیاتی سازماندهی، محرمانگی و بی‌طرفی در تمام تحقیقات
• فرض کنید تمام تحقیقات، گزارش‌ها و محققان در دادگاه نمایان می‌شوند.
• ویژگی‌های محقق موفق

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان امنیت خصوصی آینده که به دنبال یک شغل در این زمینه هستند.
• کارکنان امنیت کنونی که به دنبال ارتقای مهارت‌های خود و پیشرفت در این زمینه پویا و در حال رشد هستند.
• افراد با شغل دوم: این دسته معمولاً افرادی هستند که از نیروهای نظامی و انتظامی بازنشسته شده و در سنین نسبتا جوان بازنشسته می‌شوند. آن‌ها اغلب بدون هیچ تحقیقی به دنبال شغل دومی در امنیت هستند. دوره‌های ما به آن‌ها آموزش و آمادگی برای انتقال شغلی را می‌دهد.
• متخصصان تجاری وابسته: این افراد ممکن است خود را مسئول عملکرد امنیت سازمان ببینند که می‌تواند شامل متخصصان منابع انسانی، مدیران ایمنی، هماهنگ‌کنندگان مدیریت اضطراری و مدیران تأسیسات باشد که به آن‌ها گزارش امنیت داده می‌شود. آن‌ها نیاز دارند به‌سرعت در این زمینه آموزش ببینند.
• فارغ‌التحصیلان دانشگاه که در رشته انتخابی خود فرصت کمی می‌بینند و ممکن است بخواهند به شغل‌های "غیرمتعارف" در یک صنعت کم‌سروصدا و ویرانگر فکر کنند.