مهارت های بازخورد فراگیر برای مدیران
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
حمایت، توسعه و توانمند سازی همه افراد برای موفقیت در کار از طریق بازخورد فراگیر می باشد. این دوره ابزارهای عملی را ارائه می دهد که برای کمک به مدیران در تمام مراحل شغلی طراحی شده است.
ارائه بازخورد باکیفیت بالا، به ویژه زمانی که اصلاحی باشد، حتی برای رهبران باتجربه نیز چالش برانگیز است. افزودن نیاز به عبور از مرزهای اجتماعی و فرهنگی، اوضاع را بسیار پیچیده می کند.
در این دوره مبتنی بر تحقیق، مملو از ابزارها و رویکردهای عملی، Tara Jaye Frank، یکی از تاپ ویس های لینکدین، به مدیران نشان می دهد که چگونه اصول فراگیر ارائه بازخورد را به یکی از مهم ترین جنبه های کار خود اضافه کنند. Tara به شما نشان می دهد که چگونه کار رهبری فراگیر را در نقاط عطف مهم دوران حرفه ای یک فرد (زمانی که آنها در حال یادگیری، ریسک کردن، رشد کردن و تغییر هستند) ممکن و عملی کنید.
مهارت های بازخورد فراگیر برای مدیران
-
بازخورد: هدیه ای که همیشه نمی دهیم 0:00:58
-
رهبری همه افراد 0:02:07
-
روشن کردن مقصد 0:03:15
-
از انتقاد تا سازندگی 0:03:00
-
شتاب دادن به رشد 0:02:59
-
پاسخ دهید، واکنش نشان ندهید 0:03:40
-
در نظر گرفتن منبع 0:03:45
-
مقابله با تعصب در بازخورد 0:03:52
-
لحظه را از دست ندهید 0:04:09
-
گام های کوچک به سوی جهش های بزرگ 0:03:24
-
جلوگیری از آسیب به شهرت 0:03:23
-
گفتن نگفته ها 0:03:31
-
روایت های مضر 0:03:34
-
یک شانس مبارزه 0:02:41
-
به کار خود ادامه دهید 0:03:57
-
قدرت خاص بودن 0:03:42
-
عملکرد در عمل 0:02:25
-
شما تفاوت را ایجاد می کنید 0:01:45
مشخصات آموزش
مهارت های بازخورد فراگیر برای مدیران
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:مقدماتی تا متوسط
- تعداد درس:18
- مدت زمان :0:56:07
- حجم :175.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy