چت‌جی‌پی‌تی برای متخصصان یادگیری و توسعه! (L&D و چت‌جی‌پی‌تی)

آنچه یاد خواهید گرفت:

• چگونه از چت‌جی‌پی‌تی استفاده کنید تا مؤثرتر شوید و محتوای یادگیری و توسعه (L&D) را به‌سرعت تولید کنید؟
• ایجاد موضوعات درسی و درس‌ها در عرض چند دقیقه با چت‌جی‌پی‌تی 
• ایجاد اسکریپت های آموزشی در عرض چند ثانیه با کمک چت‌جی‌پی‌تی. روش عالی برای صرفه‌جویی در زمان زیاد برای متخصصان یادگیری و توسعه (L&D)
• یادگیری ابزارهای دیگر هوش مصنوعی برای آسان‌تر کردن ویرایش ویدئو، همانند ویرایش پاورپوینت. ابزارهای متعددی برای کمک به متخصصان یادگیری و توسعه (L&D) ارائه شده است.
• از چت‌جی‌پی‌تی و آموخته‌هایتان، به علاوه‌ی بسیاری از حوزه‌هایی که می‌توانند در یادگیری و توسعه (L&D) به کار روند، برای ایجاد آموزش لایو یا آموزش رکورد شده استفاده کنید.

توضیحات دوره

آیا شما به عنوان متخصص یادگیری و توسعه، به دنبال انقلاب در روش‌های تولید محتوای تأثیرگذار هستید؟ دیگر به دنبال چیزی نباشید! این دوره به ارائه چت‌جی‌پی‌تی برای متخصصان آموزشی می پردازد.آموزش پیش رو یک دوره عملی است که به شما ابزارها و تکنیک‌های مدرن را معرفی می‌کند تا فرآیند تولید محتوای خود را بهبود ببخشید و فراگیران را به طرز بی‌سابقه‌ای جذب کنید.

در دنیای دیجیتال سریع امروز، روش‌های سنتی تولید محتوا غالباً نمی‌توانند توجه فراگیران را جلب کرده و انتقال مؤثر دانش را تسهیل کنند. اینجاست که چت‌جی‌پی‌تی و دیگر مدل‌های پیشرفته زبان هوش مصنوعی به کمک متخصصان یادگیری و توسعه (L&D) می‌آیند. با قابلیت‌های پردازش زبان طبیعی، چت‌جی‌پی‌تی به افراد غیر فنی این امکان را می‌دهد که از قدرت هوش مصنوعی (AI) استفاده کنند و تجربیات آموزشی پویا و شخصی‌سازی شده‌ای ایجاد کنند که با مخاطبان متنوع ارتباط برقرار کند.

این دوره طراحی شده تا دنیای هوش مصنوعی را برای شما ابهام زدایی کند و متخصصان آموزش و توسعه، مانند شما، را قادر سازد تا به طور مؤثری از چت‌جی‌پی‌تی بهره‌برداری کنند. اگر شما یک مدرس شرکتی، طراح آموزشی یا متخصص موضوعی هستید، این دوره شما را با مهارت‌ها و دانش لازم برای ارتقای فرآیند تولید محتوای خود به سطحی جدید تجهیز می‌کند.

ویژگی‌های کلیدی دوره:

• دریافت پایه‌ای محکم در مفاهیم AI و NLP، بدون نیاز به تخصص فنی
• بررسی امکانات و پتانسیل هوش مصنوعی در آموزش و توسعه
• کشف تأثیر متحول کننده چت‌جی‌پی‌تی بر تولید محتوا
• یاد بگیرید چگونه از چت‌جی‌پی‌تی برای ایجاد تجربیات آموزشی جذاب و تعاملی استفاده کنید.
• طراحی محتوای محاوره ای مؤثر
• تسلط به هنر ایجاد اسکریپت ها و دیالوگ‌های جذاب که فراگیران را مجذوب کنند.
• ناوبری در چالش‌ها و ملاحظات اخلاقی مرتبط با تولید محتوای مبتنی بر هوش مصنوعی
• درک محدودیت‌ها و سوگیری های احتمالی هوش مصنوعی
• توسعه استراتژی‌هایی برای حفظ توازن بین هوش مصنوعی و مداخلات انسانی در فرآیند تولید محتوا
• و سایر موارد!

این دوره به‌طور عملی طراحی شده و مدرس به شما مرحله به مرحله نشان خواهد داد که چگونه از چت‌جی‌پی‌تی برای تولید محتوای آموزشی استفاده کنید.

مزایای دوره:

• آشکار کردن خلاقیت شما: از محدودیت‌های سنتی تولید محتوا رها شوید و پتانسیل نوآورانه خود را با چت‌جی‌پی‌تی کشف کنید.
• صرفه‌جویی در زمان و تلاش: فرآیند تولید محتوای خود را با اتوماسیون مبتنی بر هوش مصنوعی ساده کنید، به طوری که بتوانید بر جنبه‌های استراتژیک آموزش و توسعه تمرکز کنید.
• آینده‌نگری مهارت‌های شما: با تسلط به جدیدترین تکنولوژی‌های مبتنی بر هوش مصنوعی، مزیت رقابتی کسب کنید و خود را به عنوان یک رهبر فکری در صنعت معرفی کنید.

چه کسانی باید ثبت‌نام کنند:

این دوره برای حرفه‌ای‌های غیر فنی که در آموزش و توسعه مشغول هستند، ایده‌آل است، از جمله:

• مدرسان شرکتی و متخصصان یادگیری
• طراحان آموزشی و توسعه‌دهندگان برنامه آموزشی
• متخصصان موضوعی و تولیدکنندگان محتوا
• متخصصان منابع انسانی مسئول آموزش کارکنان
• حرفه‌ای‌های آموزش الکترونیکی یا لایو که به دنبال راه‌حل‌های نوآورانه هستند

پتانسیل عظیم تولید محتوای مبتنی بر هوش مصنوعی را با چت‌جی‌پی‌تی آشکار کنید و روش‌های تعامل با فراگیران را متحول کنید. هم‌اکنون در این دوره شرکت کنید و بیاموزید که چگونه چت‌جی‌پی‌تی و هوش مصنوعی می‌توانند تأثیر بزرگی برای شما و حرفه‌تان داشته باشند.

توجه: برای شرکت در این دوره هیچ مهارت برنامه‌نویسی یا فنی مورد نیاز نیست.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• ایده‌آل برای متخصصان یادگیری و توسعه (L&D) که می‌خواهند عملکرد و بهره‌وری خود را به سرعت با استفاده از چت‌جی‌پی‌تی بهبود بخشند.
• مناسب برای فریلنسرها و مشاورانی که نیاز به ایجاد محتوای آموزشی و دیگر محتواهای یادگیری با استفاده از چت‌جی‌پی‌تی دارند.
• خوب برای متخصصان منابع انسانی (HR) و دیگرانی که آموزش و یادگیری و توسعه (L&D) را بیشتر در وظایف شغلی خود ادغام می‌کنند.