تحول دیجیتال برای منابع انسانی
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- توسعه و اجرای استراتژی جامع منابع انسانی دیجیتال که با اهداف سازمانی همسو باشد، با استفاده از تحلیل داده و فناوریهای نوظهور
- تسلط به پیادهسازی راهحلهای فناوری منابع انسانی برای سادهسازی فرآیندها، افزایش کارایی و بهبود تجربه کارکنان
- هدایت تغییر سازمانی و ایجاد فرهنگ منابع انسانی دیجیتال با غلبه بر مقاومت و پرورش نوآوری
- استفاده از تحلیل داده و بینشها برای هدایت تصمیمات منابع انسانی، بهینهسازی مدیریت استعداد و اندازهگیری تأثیر اقدامات منابع انسانی
پیشنیازهای دوره
- بدون الزامات
توضیحات دوره
آیا منابع انسانی برای آینده آماده است؟
جهان کاری در حال تغییرات عمیق است که ناشی از پیشرفتهای فناوری و تکامل چشماندازهای کسبوکار است. دپارتمانهای منابع انسانی که روزی به عنوان بخشهای اداری کماهمیت تلقی میشدند، اکنون در کانون این تحولات قرار دارند. آیا آمادهاید سازمان خود را به عصر دیجیتال هدایت کنید؟
دوره تحول دیجیتال برای منابع انسانی، نقشه راه موفقیت شما است.
این برنامه جامع به منظور تجهیز متخصصان منابع انسانی مانند شما با دانش، مهارتها و استراتژیها برای ناوبری در پیچیدگیهای تحول دیجیتال طراحی شده است. ما شما را در کل این فرآیند، از درک اصول تا پیادهسازی راهحلهای عملی، راهنمایی خواهیم کرد.
چه تازه شروع به سفر تحول دیجیتال خود کردهاید و چه به دنبال سرعت بخشیدن به پیشرفت خود باشید، این دوره بینشهای ارزشمند و راهنماییهای عملی ارائه خواهد داد.
در پایان دوره قادر به انجام موارد زیر خواهید بود:
- هدایت واحد منابع انسانی خود به عصر دیجیتال
- افزایش کارایی عملیاتی و صرفهجویی در هزینه
- بهبود تجربه و مشارکت کارکنان
- اتخاذ تصمیمات داده محور
- پیشی گرفتن از روندهای صنعت
این فرصت را برای تحول کارکرد منابع انسانی خود از دست ندهید و پتانسیل کامل سازمان خود را کشف کنید. امروز در دوره ما با عنوان «تحول دیجیتال برای منابع انسانی» شرکت کنید.
آنچه این دوره را متمایز میکند؟
- تمرکز بر دنیای واقعی - ما صرفا درباره تئوری صحبت نمیکنیم، بلکه برنامه درسی دوره پر از مطالعات موردی واقعی و مثالهای عملی است که به شما کمک میکند آنچه را که میآموزید در چالشهای خاص خود اعمال کنید.
- دستورالعمل کارشناسانه - این دوره توسط متخصصان باتجربه منابع انسانی که دارای تخصص عمیق در تحول دیجیتال هستند، تدریس میشود.
- پوشش جامع - ما به هر جنبهای از منابع انسانی دیجیتال، از توسعه استراتژی تا پیادهسازی و اندازهگیری میپردازیم.
- دسترسی مادامالعمر - شما با سرعت خود یاد میگیرید و هر زمان که نیاز داشتید به مباحث دوره مراجعه میکنید.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- صرف نظر از تخصص فنی یا تجربه شما در تحول دیجیتال، این دوره برای متخصصان منابع انسانی در تمام سطوح طراحی شده است.
تحول دیجیتال برای منابع انسانی
-
درک و اهمیت تحول دیجیتال در منابع انسانی 04:37
-
تکامل فناوری منابع انسانی 01:38
-
همسویی تحول دیجیتال با اهداف سازمانی 03:47
-
ارزیابی و برنامهریزی فرآیندهای منابع انسانی برای دیجیتال شدن 03:12
-
بررسی دانش None
-
درک ریشههای مقاومت 03:56
-
بررسی دانش None
-
انتخاب، پیادهسازی و یکپارچهسازی فناوریهای منابع انسانی 04:53
-
مزایا و پیادهسازی ابزارهای اتوماسیون در منابع انسانی 03:12
-
نقش هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در منابع انسانی 03:48
-
استفاده از راهحلهای منابع انسانی ابری 01:26
-
فناوریهای پیشرفته برای تضمین آینده منابع انسانی 06:16
-
بررسی دانش None
-
جمعآوری و تحلیل داده منابع انسانی 05:37
-
استفاده از تحلیلهای منابع انسانی برای تصمیمگیری استراتژیک 02:40
-
بررسی دانش None
-
استفاده از فناوری برای جذب نیرو و تجربه داوطلب 02:49
-
افزایش مشارکت کارکنان از طریق کانالهای دیجیتال 02:26
-
یکپارچهسازی جستجوی لینکدین در استراتژیهای جذب منابع انسانی 01:57
-
بررسی دانش None
-
درک اقتصاد شغلی و تأثیر آن بر منابع انسانی 04:31
-
بررسی دانش None
-
دیجیتالسازی فرآیندهای ارزیابی عملکرد 00:54
-
بازخورد مداوم و کوچینگ از طریق پلتفرمهای دیجیتال 03:19
-
استفاده از تحلیل داده برای ارزیابی عملکرد 03:11
-
بررسی دانش None
-
مثالهای واقعی از تحول دیجیتال موفق در منابع انسانی 01:51
-
بهترین شیوهها برای پیادهسازی استراتژیهای دیجیتال در منابع انسانی 02:20
-
بررسی دانش None
-
توسعه اکشن پلن برای پیادهسازی استراتژیهای دیجیتال در منابع انسانی 03:45
-
نقشه راه برای بهبود و نوآوری فرآیندهای منابع انسانی 03:09
-
بررسی دانش None
مشخصات آموزش
تحول دیجیتال برای منابع انسانی
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:مقدماتی
- تعداد درس:32
- مدت زمان :01:15:14
- حجم :497.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy