قانون استخدام و جذب نیرو در انگلستان - قهرمان بعدی منابع انسانی باشید

آنچه یاد خواهید گرفت:

• شما با مبانی قانون کار انگلستان آشنا می‌شوید، از جمله منابع قانون استخدام، انواع کارمندان و بررسی دادگاه‌های استخدام
• شما بررسی خواهید کرد که چگونه سیستم قانونی انگلستان به استخدام پرداخته، چگونه کارمندان خارجی می‌توانند در آنجا کار کنند و معایب یک فرآیند استخدامی کند چیست.
• شما ارزیابی خواهید کرد که قرارداد استخدام چیست، چگونه با دیگر انواع قراردادها متفاوت است و قراردادهای استخدام چه تفاوت‌هایی دارند.
• شما با رویه‌های انضباطی و شکایت، مجازات‌ها، هشدارها و اخراج‌ها تحت کد ACAS (سرویس مشاوره، سازش و داوری) آشنا خواهید شد.
• شما یاد خواهید گرفت که چگونه حقوق و دستمزدها به خارجی‌ها، کارآموزان و کار‌ورزان پرداخت می‌شود و جزئیاتی در مورد حداقل دستمزد ملی در انگلستان خواهید داشت.
• شما یک مقدمه کوتاه درباره حقوق استخدام، بازنشستگی، کار انعطاف‌پذیر، حقوق و دستمزد، تعطیلات، حقوق زمان بیماری، مرخصی زایمان، سلامت و ایمنی خواهید داشت.
• شما درباره تبعیض مستقیم و غیرمستقیم، تضعیف و تحت فشار قرار دادن، حقوق برابر کارمندان و دیگر مباحث مرتبط تحت قانون کار یاد خواهید گرفت.
• شما قوانین ایمنی و بهداشت در محل کار، ریشه‌های آنها، مسئولیت تبعی و نقض وظایف قانونی را به عنوان کارشناس منابع انسانی بررسی خواهید کرد.
• شما با وضعیت قانونی اتحادیه‌ها، الزامات عضویت، رویه‌های انتخاباتی، سیاست‌های اقدام صنعتی و دیگر جنبه‌های حیات اتحادیه آشنا خواهید شد.
• شما به طور فعال مباحث تکمیلی و یادداشت‌های دوره را درک کرده و در آزمون‌ها شرکت خواهید کرد تا یادگیری خود را در قانون استخدام و جذب نیرو ارزیابی کرده و بهبود بخشید.
• شما از کتاب صوتی دوره قانون استخدام و قانون کار و استخدام برای تکمیل یادگیری خود در هر یونیت استفاده خواهید کرد.

پیش‌نیازهای دوره

• این دوره با مبانی آغاز می‌شود.
• هیچ دانش قبلی درباره قوانین کار نیاز نیست.
• شما باید قادر به وبگردی، درک زبان انگلیسی و علاقه به این موضوع باشید.

توضیحات دوره

با شرکت در دوره قانون استخدام و جذب نیرو در انگلستان، قدمی به جلو در رقابت برمی‌دارید. شما اولین قدم برای تبدیل شدن به قهرمان منابع انسانی که سازمان شما به آن نیاز دارد را برمی‌دارید.

شما کنترل عملیات‌های منابع انسانی خود را با اعتمادبه‌نفس و شایستگی که مستحق آن هستید به دست می‌گیرید. شما درک خوبی از قانون کار و استخدام انگلستان به دست می‌آورید.

شما دنیای هیجان‌انگیز منابع انسانی را کشف می‌کنید و دانش ضروری در مورد قانون کار و استخدام را از طریق دوره پیشرفته ما به دست می‌آورید که شما را با مهارت‌های حیاتی برای موفقیت در این زمینه آشنا می‌کند. چه تازه‌کار باشید و چه بخواهید مهارت‌های خود را تقویت کنید، این دوره به شما مهارت‌هایی می‌دهد که برای رقابتی شدن در بازار کار منابع انسانی نیاز دارید.

هدف دوره، ارائه درک جامع از قانون استخدام و قانون کار، اهمیت و تاریخچه قانون استخدام و همچنین آموزش قانون استخدام اصلی انگلستان، از جمله قانون سلامت و ایمنی در کار، قانون حقوق استخدام 1996، قانون برابری 2010، قانون کسب‌وکار و غیره است. همچنین در مورد سیاست‌هایی که کسب‌وکارها باید برای حفظ یک محل کار ایمن داشته باشند، بحثی ارائه خواهد شد.

دوره «قانون استخدام و جذب نیرو در انگلستان» که بر قانون کار تمرکز دارد، همچنین فرآیند جذب نیرو و نحوه اطمینان از صحت هر مرحله از فرآیند انتخاب را به عنوان بخشی از این فرآیند پوشش خواهد داد. شما با حقوق کارمندان و از کجا متوجه می‌شوید که کارمندان به چه نوع مرخصی‌هایی نیاز دارند، بهتر آشنا خواهید شد.

از سوی دیگر، این دوره شما را با روش‌های حل و فصل اختلافات در محل کار، انضباط و رویه‌های شکایت آشنا می‌کند. علاوه بر این، پس از بررسی کد ACAS، شما با رویه‌های انضباطی و شکایت که شرکت‌ها باید رعایت کنند، آشنا خواهید شد. این دوره همچنین به شما کمک می‌کند درک عمیق‌تری از جذب نیرو، استخدام، مدیریت استعداد، خاتمه به کار کارمندان، بازنشستگی و الزامات قانونی هر یک از آنها برای حفاظت از حقوق کارمندان‌ خود به دست آورید.

علاوه بر این، دوره درک روشنی از «حقوق جمعی»، تعریف قانونی اتحادیه‌های کارگری، جزئیات مذاکره جمعی و نحوه ناوبری اقدامات صنعتی را به شما خواهد آموخت. در نهایت، بخش «خاتمه به کار» از این راهنما، بینش‌هایی را در مورد رویه‌های صحیحی که باید در زمان خاتمه کار کارمندان دنبال شوند، از جمله اخراج‌های نادرست، ناعادلانه و اجباری و نقش داوران ACAS در این فرآیند ارائه می‌دهد.

آیا می‌خواهید قهرمان منابع انسانی مورد نیاز سازمان خود باشید؟ دوره قانون استخدام و جذب نیرو به شما دانش و مهارت‌های لازم برای تبدیل شدن به یک رهبر در مدیریت استعداد را ارائه می‌دهد.

دوره شامل بخش‌های زیر است:

• مبانی قانون استخدام - این بخش به سه منبع اصلی قانون استخدام و قانون کار در انگلستان، سه نوع اصلی کارگران و نحوه حل و فصل اختلافات قانونی کارگران، می‌پردازد.
• فرآیند قانونی جذب نیرو - این بخش‌ها نحوه انطباق با قوانین استخدام در انگلستان، مسئولیت‌ها برای مهاجران، برنامه‌های مهاجران با مهارت‌های بالا و رایج‌ترین تأثیرات استخدام کند را توضیح می‌دهند.
• قرارداد استخدام - این بخش به رابطه بین کارفرما و کارگر، شرایط قرارداد و شرایط ضمنی و شرایط قابل تغییر قرارداد می‌پردازد.
• رویه‌های انضباطی - هدف این بخش توضیح روش‌ها و رویه‌های انضباطی و شکایت تحت کد ACAS، شامل اهمیت، مراحل و مجازات‌ها است.
• حداقل دستمزد ملی و پرداخت برابر - این بخش به حداقل دستمزد ملی، دستمزد ملی، دستمزد خارجی‌ها، کارآموزان و کارورزان و تبعیض جنسیتی در جبران خسارت در محل کار می‌پردازد.
• حقوق حین استخدام - این بخش به حقوق کارمندان، شامل ساعات کاری، تعطیلات، حقوق زمان بیماری، مرخصی زایمان، سلامت و ایمنی، دوره‌های استراحت، بازنشستگی و کار انعطاف‌پذیر تحت قانون کار انگلستان می‌پردازد.
• تبعیض در محل کار - این بخش به تبعیض نژادی، معلولیت و تبعیض سنی و همچنین تبعیض مستقیم و غیرمستقیم، تضعیف و تحت فشار قرار دادن و پرداخت برابر برای کارمندان می‌پردازد.
• سلامت و ایمنی در کار - این بخش به ایمنی و سلامت در محل کار، قوانین و مقررات حاکم بر آن، منابع این قوانین، مسئولیت تبعی و نقض وظایف قانونی می‌پردازد.
• حقوق جمعی - این بخش از دوره قانون کار به وضعیت قانونی اتحادیه‌های کارگری، الزامات برای پیوستن به یک اتحادیه، قوانین اتحادیه، رأی‌گیری، مذاکره جمعی، اقدام صنعتی و شبه‌جرم‌ها می‌پردازد.
• خاتمه کار - این بخش به خاتمه کار به دلیل اخراج‌های نادرست، ناعادلانه، فوری (بدون اخطار) و اخراج اجباری و همچنین داوران ACAS می‌پردازد.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• افرادی که به یادگیری درباره قانون کار و قانون استخدام در انگلستان علاقه‌مند هستند.
• این دوره برای مدیران اجرایی و افرادی که می‌خواهند الهام بگیرند طراحی شده است.
• افرادی که در منابع انسانی، مدیریت یا سرپرستی کار می‌کنند.