اصول L&D - مهارت های ضروری برای رهبری L&D
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
کار را شروع کنید و مهارت های لازم برای تبدیل شدن به یک مدیر و رهبر یادگیری و توسعه (L&D) را بدست آورید.
با توجه به افزایش اهمیت یادگیری و توسعه (L&D) در محل کار مدرن، رهبران L&D مسئول ایجاد مهارت، بازسازی مهارت و تقویت مهارت با مسئولیت بزرگی مواجه هستند. در این دوره، به مدرس، دکتر جو پولچینو، مشاور اصلی در Athena Learning Solutions، بپیوندید که بررسی کاملی از همه مهارت های مورد نیاز رهبران L&D برای طراحی، پیاده سازی و مدیریت یادگیری در یک سازمان ارائه می دهد.
او رویکردی سطح بالا ارائه می دهد که سفر رهبری یادگیری شما را شروع می کند، توضیح می دهد چگونه یک فرهنگ یادگیری ایجاد کنید، مهارت های اصلی رهبری را توسعه دهید و یک سازمان یادگیری و برنامه های یادگیری آن را مدیریت کنید. در طول مسیر، اینکه چگونه برای یادگیری بهینه طراحی کنید، اثربخشی آموزش را ارزیابی کنید، برای آینده نوآوری کنید و غیره را یاد می گیرید.
اصول L&D - مهارت های ضروری برای رهبری L&D
-
دریافت جایگاه L&D 0:00:48
-
چگونه بیشترین استفاده را از سفر یادگیری خود کنیم؟ 0:02:06
-
مهارت های اصلی رهبری 0:03:48
-
مهارت های رهبری یادگیری و توسعه 0:03:33
-
ایجاد یک فرهنگ یادگیری 0:03:18
-
سازماندهی یادگیری و توسعه 0:03:42
-
مدیریت برنامه های یادگیری 0:04:01
-
انگیزه بخشی به دانشجویان 0:03:35
-
جذب دانشجویان 0:03:38
-
طراحی محیط های یادگیری فراگیر 0:03:22
-
استفاده از مدل های طراحی آموزشی 0:03:31
-
انجام یک ارزیابی نیاز 0:03:32
-
ارزیابی اثربخشی آموزش 0:03:46
-
نوآوری برای آینده 0:03:51
-
برنامه یادگیری مهارت های رهبری L&D خود را پیاده کنید 0:00:59
مشخصات آموزش
اصول L&D - مهارت های ضروری برای رهبری L&D
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:متوسط
- تعداد درس:15
- مدت زمان :0:47:30
- حجم :122.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy