اقتصاد کار با برنامه کارآموزی

آنچه یاد خواهید گرفت:

• اهداف، مقدمه و مفاهیم کلیدی اقتصاد کار، از جمله انواع بازارهای کار را بیاموزید.
• نقش ذینفعان مختلف در بازار کار و اهداف سیاست‌های بازار کار را بیاموزید.
• مفاهیم اصولی اقتصاد کار، از جمله مبانی عرضه و تقاضای نیروی کار، نقش شرکت کنندگان مختلف در بازار کار را بیاموزید.
• اصول اساسی حاکم بر تعیین دستمزد و اشتغال را بیاموزید.
• درباره پویایی های بازار کار، از جمله درک اجزای عرضه و تقاضای نیروی کار، بیاموزید.
• عوامل موثر بر تعیین دستمزد و ارائه شاخص های کلیدی بازار کار را بیاموزید.
• درباره جنبه های کلیدی اقتصاد کار، از جمله عوامل موثر بر اشتغال و بیکاری، بیاموزید.
• انواع مختلف هزینه‌های بازار کار و تأثیر سیاست‌های بازار کار بر نتایج اقتصادی را بیاموزید.

پیش نیازهای دوره

• شما باید به اصول اقتصاد کار علاقه داشته باشید.
• علاقه به درک شرکت‌کنندگان کلیدی بازار کار، اهداف سیاست‌های بازار کار و مبانی عرضه و تقاضای نیروی کار

توضیحات دوره

گام بعدی را در حرفه خود بردارید! چه یک متخصص نوظهور باشید، چه یک مدیر اجرایی با تجربه، چه یک مدیر مشتاق یا یک اقتصاددان در حال رشد، این دوره فرصتی است برای تعمیق درک خود از اقتصاد کار، بهبود مهارت‌های تحلیلی و ایجاد یک تأثیر مثبت و ماندگار در سازمان یا زمینه کاری خود.

با این دوره به عنوان راهنمای خود، یاد می‌گیرید که چگونه:

• تمام عملکردهای اولیه و مهارت‌های مورد نیاز برای درک پویایی‌های بازار کار و اصول اقتصادی
• اهداف، مقدمه و مفاهیم کلیدی اقتصاد کار، از جمله انواع بازارهای کار، نقش ذینفعان مختلف در بازار کار و اهداف سیاست‌های بازار کار
• دسترسی به چارچوب‌ها و منابع پیشنهادی برای اطلاعات دقیق مربوط به تحلیل بازار کار و اصول اقتصادی
• درباره پویایی‌های بازار کار، درک روندهای اشتغال، تعیین دستمزد و کاربرد چارچوب‌ها و مدل‌های اقتصادی کلیدی در اقتصاد کار بیاموزید.
• امروز بر درک اقتصاد کار سرمایه‌گذاری کنید و از مزایای بینش‌های بهبود یافته و رشد شغلی برای سال‌های آینده بهره مند شوید.

چارچوب‌های دوره

• درس‌های ویدیویی تعاملی، مطالعات موردی، ارزیابی‌ها، منابع قابل دانلود و تمرین‌های تعاملی. این دوره برای آموزش اهداف، مقدمه و مفاهیم کلیدی اقتصاد کار، از جمله پویایی‌های بازار کار، تعیین دستمزد و روندهای اشتغال طراحی شده است.
• پویایی‌های بازار کار، درک روندهای اشتغال، عوامل موثر بر تعیین دستمزد و تحلیل شاخص‌های کلیدی بازار کار. تهیه گزارش‌ها در مورد آمار اشتغال، داده‌ دستمزد و تأثیر سیاست‌های بازار کار
• این دوره شامل چندین مطالعه موردی، منابعی مانند چارچوب‌ها، الگوها، کاربرگ‌ها، مطالب خواندنی، آزمون‌ها، خودارزیابی‌ها و تکالیف برای بهبود و تعمیق درک شما از تحلیل بازار کار، روندهای اشتغال و پویایی‌های دستمزد به طور مفصل است.

در بخش اول دوره، اهداف، مقدمه و مفاهیم کلیدی اقتصاد کار، از جمله انواع بازارهای کار، نقش ذینفعان مختلف و اصول اساسی اشتغال و تعیین دستمزد را خواهید آموخت. بخش 1: مبانی تحلیل بازار کار

در بخش میانی دوره، درکی از روندهای اشتغال، عوامل تعیین کننده دستمزد و سیاست‌های بازار کار به دست خواهید آورد. موضوعاتی مانند تأثیر تغییرات اقتصادی بر اشتغال، تحلیل ساختارهای دستمزد و نقش عوامل مختلف اقتصادی و سیاسی در شکل دادن به بازارهای کار را بررسی خواهید کرد.

در بخش پایانی دوره، دانش خود را در مورد ارزیابی سیاست‌های بازار کار، تحلیل داده‌ اشتغال و درک محدودیت‌های مدل‌های اقتصادی در اقتصاد کار عمیق‌تر خواهید کرد.

محتوای دوره:

بخش 1

مقدمه و طرح مطالعه

• مقدمه و آشنایی با مدرس
• طرح مطالعه و ساختار دوره

آشنایی با اقتصاد کار

• تعریف و دامنه
• تحولات تاریخی
• بازارهای کار و نهادها
• مفاهیم اولیه
• داده و ارزیابی

عرضه و تقاضای نیروی کار

• نظریه عرضه نیروی کار
• نظریه تقاضای نیروی کار
• تعادل در بازارهای کار
• کشش عرضه و تقاضای نیروی کار
• مشارکت در بازار کار

تعیین دستمزد و جبران خدمت

• نظریه های دستمزد
• ساختارهای دستمزد
• بسته های جبران خدمت
• حداقل دستمزد و دستمزد زندگی
• تفاوت های دستمزد

سیاست ها و نهادهای بازار کار

• قوانین و مقررات کار
• اتحادیه ها و چانه زنی جمعی
• قوانین حمایت از اشتغال
• انعطاف پذیری بازار کار
• نظام های تامین اجتماعی

بیکاری و پویایی های بازار کار

• انواع بیکاری
• ارزیابی بیکاری
• علل بیکاری
• سیاست های کاهش بیکاری
• پویایی های بازار کار

اقتصاد کار و جهانی شدن

• بازارهای کار جهانی
• استانداردهای بین المللی کار
• مهاجرت و بازارهای کار
• برون سپاری و انتقال فعالیت ها به خارج
• شوک های اقتصادی جهانی

اقتصاد کار و رشد اقتصادی

• بهره وری نیروی کار
• توسعه سرمایه انسانی
• نوآوری و بازارهای کار
• سیاست های بازار کار و رشد
• روندهای بلند مدت

تکالیف

تکلیف 1: عرضه و تقاضای نیروی کار. هدف: ارزیابی درک دانشجویان از مفاهیم اصولی عرضه و تقاضای نیروی کار و توانایی آنها در اعمال این مفاهیم در سناریوهای واقعی بازار کار

پروژه: بررسی مالی رفتاری: درک و کاربرد بینش های روانشناختی در تصمیم گیری های مالی

تکلیف 2: سیاست ها و نهادهای بازار کار. هدف: ارزیابی درک دانشجویان از مفاهیم سیاست ها و نهادهای بازار کار و توانایی آنها در تحلیل و پیاده‌سازی موثر این سیاست ها

پروژه: تلنگر زدن و مداخلات رفتاری

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان با دانش مفاهیم بازار کار که می خواهند خود را در مبانی عرضه و تقاضای نیروی کار، تعیین دستمزد و روندهای اشتغال به خوبی تثبیت شده ببینند.
• متخصصان جدیدی که به دنبال موفقیت در تحلیل داده های بازار کار، درک روندهای اشتغال و اعمال متدهای مختلف در اقتصاد کار هستند.