متخصص جستجوی مدرن: تسلط به جذب کاندیدای منفعل

آنچه یاد خواهید گرفت:

• تسلط به تکنیک‌های پیشرفته جستجو برای یافتن کاندیدای منفعل
• استفاده از پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn ،GitHub و StackOverflow برای جذب نیرو
• توسعه مهارت‌های جستجوی بولی برای شناسایی استعدادهای برتر به طور مؤثر
• یادگیری نحوه‌ی نوشتن پیام‌های جذاب برای جلب توجه کاندیداها

پیش نیازهای دوره

• تجربه‌ی قبلی لازم نیست؛ این دوره برای مبتدیان یا حرفه‌ای‌هایی که به دنبال تقویت مهارت‌های جستجوی خود و یادگیری تکنیک‌های مدرن جذب نیرو هستند، مناسب است.

توضیحات دوره

متخصص جستجوی مدرن: تسلط به هنر جذب کاندیدای منفعل

در بازار رقابتی امروزی کار، جستجوی کاندیدای منفعل به یک مهارت اساسی برای استخدام‌کنندگان و متخصصان جذب استعداد تبدیل شده است. این دوره آنلاین جامع، که توسط کارشناس صنعت مایک پریتولا ارائه شده، طراحی شده است تا جستجوگران، استخدام‌کنندگان و حرفه‌ای‌های منابع انسانی را با ابزارها و تکنیک‌های لازم برای یافتن و جلب استعدادهای برتر به طور مؤثر مجهز کند.

آنچه خواهید آموخت:

• تکنیک‌های پیشرفته جستجو: یادگیری نحوه‌ی شناسایی کاندیدای منفعل از طریق جستجوهای استراتژیک در پلتفرم‌هایی مانند LinkedIn ،GitHub و StackOverflow
• تسلط بر جستجوی بولی: پرورش مهارت در نوشتن رشته‌های جستجوی بولی برای شناسایی استعدادها به طور مؤثر در پلتفرم‌های مختلف
• استراتژی‌های تماس: کشف نحوه‌ی نوشتن پیام‌های جذاب که توجه کاندیداها را جلب کند و تعامل را افزایش دهد.
• ابزارهای جلب کاندیدا: بررسی ابزارها و استراتژی‌های اتوماسیون برای تسهیل فرآیندهای جستجو و بهبود ارتباطات
• تحلیل‌گری جذب نیرو: کسب بینش‌هایی در مورد ردیابی و تحلیل متریک‌های جستجو برای بهینه‌سازی خط جذب نیرو

برنامه دوره:

1. مقدمه‌ای بر جستجو: درک نقش جستجوگر و اهمیت آن در استراتژی‌های مدرن جذب نیرو

2. تکنیک‌های جستجوی بولی: تسلط به رشته‌های جستجوی بولی برای شناسایی استعدادهای برتر در پلتفرم‌ها

3. استفاده از LinkedIn: یادگیری استراتژی‌های پیشرفته جستجوی LinkedIn برای جذب کاندیدای منفعل.

4. جستجو در GitHub و StackOverflow: کشف تکنیک‌هایی برای جذب استعدادهای فنی در پلتفرم‌های خاص

5. بهینه‌سازی تماس: توسعه استراتژی‌های پیام‌رسانی جذاب برای جلب توجه کاندیداهای منفعل به طور مؤثر

6. اتوماسیون در جستجو: بررسی ابزارها و فناوری‌ها برای تسهیل تلاش‌های جستجو و تماس

7. تعامل با کاندیدا: یادگیری بهترین شیوه‌ها برای حفظ علاقه کاندیدا در طول فرآیند جذب

8. متریک‌ها و تحلیل‌گری جستجو: استفاده از داده‌ها برای اندازه‌گیری اثربخشی جستجو و بهبود رویکرد خود

این دوره برای چه کسانی مناسب است:

• استخدام‌کنندگان و متخصصان جذب استعداد: حرفه‌ای‌هایی که به دنبال تقویت قابلیت‌های جستجوی خود و یافتن کاندیدای منفعل هستند.
• پیشنهادکنندگان منابع انسانی: افرادی که به دنبال تقویت مهارت‌های جذب خود و پیشبرد موفقیت کسب‌وکار هستند.
• جستجوگران مبتدی: کسانی که به جدیدی در زمینه‌ی جذب نیرو هستند و به دنبال مهارت‌های بنیادی و تکنیک‌های پیشرفته‌اند.
• علاقه‌مندان به فناوری: حرفه‌ای‌های علاقه‌مند به جذب و تعامل با استعدادهای فنی در پلتفرم‌های خاص.

خود را با مهارت‌های لازم برای پیدا کردن و جذب بهترین کاندیداها در بازار تجهیز کنید. همین حالا ثبت‌نام کنید تا به یک کارشناس جستجو تبدیل شوید و موفقیت جذب خود را به دست آورید!

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره برای استخدام‌کنندگان، متخصصان جذب استعداد، حرفه‌ای‌های منابع انسانی و هر کسی که به دنبال تسلط بر تکنیک‌های مدرن جستجو برای شناسایی و جذب استعدادهای برتر به طور مؤثر است، مناسب است.