آموزش کار کردن با افراد دشوار
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
در هر محل کاری، احتمالاً با همکارانی روبرو خواهید شد که کار کردن با آنها دشوارتر از دیگران است. اما قبل از اینکه به قضاوت بشتابید، باید تعیین کنید که آیا و چگونه ممکن است شما در این وضعیت سهمی داشته باشید و چه کاری میتوانید برای کمک انجام دهید.
در این دوره، به روانشناس، دکتر امیلی آنهالت بپیوندید تا به شما نشان دهد چگونه با افرادی که در محل کار با آنها مواجه هستید و کار کردن با آنها چالشبرانگیز است، ارتباط برقرار کنید. توقف کنید و به نقش خود در موقعیتهای چالشبرانگیز کاری بیندیشید تا دریابید که چگونه همدلی میتواند به شما در کار بهتر با دیگران کمک کند.
امیلی استراتژیهایی را برای پاسخ به انواع مختلفی از موقعیتهای کاری بهخصوص چالشبرانگیز اشتراک میگذارد که شامل افرادی است که رفتار منفی، غیاب، رقابتی و منفعل-تیغدار دارند. با پایان این دوره، آمادهاید با مهارتها و استراتژیهای جدید برای داشتن یک گفتوگوی مؤثر با کسی که کار کردن با او برایتان دشوار است، پیش بروید.
آموزش کار کردن با افراد دشوار
-
حقایق ناخوشایند کار با افراد دشوار 0:00:48
-
تفکیک رفتار از شخص 0:01:24
-
درک سطوح رفتارهای دشوار 0:02:40
-
آیا شما فرد دشواری هستید؟ 0:03:45
-
پاسخ به عادات بد در محل کار 0:02:31
-
پاسخ به چالشهای سلامت روان 0:03:12
-
پاسخ به رفتار غایب 0:02:23
-
پاسخ به رفتار منفی 0:03:14
-
پاسخ به رفتار کنترلی یا رقابتی 0:02:38
-
پاسخ به رفتار منفعل-تیغدار 0:02:53
-
پاسخ به رفتار نارسسیستی 0:03:38
-
پاسخ به رفتار تهاجمی 0:01:13
-
هنگامی که فرد دشوار رئیس شماست 0:04:44
-
مقابله با رفتار میکرو مدیریتی 0:02:06
-
جلوگیری از رفتارهای دشوار 0:03:19
-
نکات برای مواجهه با رفتارهای دشوار 0:02:10
-
استفاده از نمودار جریانی برای تصمیمگیری در مورد پاسخ 0:04:07
-
چرا این دوره را انتخاب کردید؟ 0:03:11
مشخصات آموزش
آموزش کار کردن با افراد دشوار
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:عمومی
- تعداد درس:18
- مدت زمان :0:49:56
- حجم :180.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy