دوره آموزشی
دوبله زبان فارسی
تغییر سازمانی هدف محور برای رهبران کسبوکار
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
در این دوره یاد میگیرید که چگونه در محیطهای پویا با رهبری موثر سازمانی، ایجاد تغییرات را تسهیل کرده و آنها را ناوبری کنید. در این دوره، سایمون تیلور به پوشش مباحث مهمی از قبیل مدلهای تغییر سازمانی، تعیین اهداف استراتژیک، تعامل با ذینفعان، غلبه بر مقاومت و ایجاد فرهنگ بهبود مداوم میپردازد. پس از دوره، قادر خواهید بود اهداف استراتژیک را برای تسهیل تغییرات موثر سازمانی تعیین کنید.
تغییر سازمانی هدف محور برای رهبران کسبوکار
-
پیادهسازی تغییر سازمانی هدف محور 0:01:14
-
چارچوبی برای تغییر سازمانی 0:02:17
-
شناسایی واکنشهای روانی به تغییر 0:02:12
-
رهبری تغییر سازمانی 0:01:56
-
ایجاد دیدگاهی برای تغییر 0:02:38
-
شناسایی اهداف قابل اندازهگیری برای تغییر 0:02:00
-
تعامل با ذینفعان هنگام تغییر 0:02:37
-
ارزیابی تاثیر مدیریت تغییر 0:02:08
-
ارتباطات و تعامل در حین تغییر 0:03:20
-
مدیریت مقاومت در برابر تغییر 0:02:22
-
نظارت و سازگاری در حین تغییر 0:01:42
-
تقویت دستاوردهای تغییر 0:02:14
-
استفاده از یادگیری برای تغییرات آینده 0:01:52
-
ساخت فرهنگ بهبود مداوم 0:02:02
-
گنجاندن موثر تغییرات برای سازمان خود 0:00:47
مشخصات آموزش
تغییر سازمانی هدف محور برای رهبران کسبوکار
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:عمومی
- تعداد درس:15
- مدت زمان :0:31:21
- حجم :78.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy