متخصص منابع انسانی - کالیفرنیا (PHRca)

آنچه یاد خواهید گرفت:

• قانون کار کالیفرنیا - درک کامل از عناصر کلیدی قانون کار کالیفرنیا و تأثیر آن بر سیاست‌های منابع انسانی
• تفاوت‌های بین قوانین کالیفرنیا و فدرال - یاد می‌گیرید که چگونه قوانین مربوط به استخدام خاص کالیفرنیا و مقررات فدرال را تشخیص دهید تا از تطابق اطمینان حاصل کنید.
• مقررات مربوط به دستمزد و ساعات کار در کالیفرنیا - بررسی قوانین اضافه‌کار، شیفت‌های تقسیم شده، زمان‌های استراحت و الزامات مربوط به استراحت در قانون کالیفرنیا
• طبقه‌بندی کارکنان - درک تفاوت‌های بین کارکنان معاف و غیرمعاف و نحوه طبقه‌بندی درست پیمانکاران مستقل
• انطباق در استخدام - کشف الزامات قانونی برای استخدام در کالیفرنیا، شامل تاریخ دستمزد و مقررات Ban-the-Box
• معاینات قبل از استخدام - یادگیری شیوه‌های سازگار با قانون برای بررسی سوابق، آزمایش مواد مخدر و استخدام نوجوانان در کالیفرنیا
• آنبودرینگ درباره انطباق و توافقات - توسعه فرآیندهای آنبوردینگ که با الزامات ایالتی هماهنگ بوده و شامل آموزش‌های اجباری برای استخدام‌های جدید باشد.
• مقررات عدم افشا و عدم رقابت - بررسی محدودیت‌های قانونی و بهترین شیوه‌ها برای استفاده از توافقات عدم رقابت و حفظ محرمانگی
• پیشگیری از آزار و اذیت - درک قوانین مربوط به آزار و اذیت در کالیفرنیا و آموزش‌های لازم برای ایجاد محیط‌های کاری ایمن و فراگیر
• قوانین مرخصی کارکنان - ناوبری پیچیدگی‌های قانون حقوق خانواده کالیفرنیا (CFRA)، مرخصی بیماری‌های ناشی از بارداری (PDL) و سیاست‌های مرخصی بیماری با حقوق
• انطباق با سلامتی و ایمنی - یادگیری اصول مقررات Cal/OSHA، شامل پیشگیری از بیماری‌های ناشی از گرما و جبران خسارت کارگران
• مدیریت ادعاهای جبران خسارت کارگران - کسب بینش‌هایی درباره نحوه مدیریت ادعاها، شبکه‌های ارائه‌دهنده خدمات پزشکی و پیشگیری از تقلب در جبران خسارت کارگران
• حریم خصوصی و حفاظت از داده‌ - درک قوانین حریم خصوصی کالیفرنیا، شامل حقوق حریم خصوصی کارکنان و حفاظت از اسرار تجاری
• روابط کارکنان و مدیریت شکایات - تسلط به تکنیک‌هایی برای مدیریت شکایات، اقدامات انضباطی و حفاظت از افشاکنندگان
• انطباق در خاتمه و انفصال از کار - یادگیری نحوه انجام خاتمه‌های قانونی مطابق با قانون، ناوبری قانون WARN و مدیریت ادعاهای خاتمه کار نادرست
• تعامل با نهادهای قانونی - آمادگی برای مدیریت حسابرسی‌ها و تحقیقات توسط نهادهای نظارتی مانند DLSE و DFEH به‌منظور اطمینان از فرآیندهای انطباق آسان

پیش‌نیازهای دوره

• بدون الزامات

توضیحات دوره

این دوره یک بررسی عمیق از گواهینامه PHRca را ارائه می‌دهد و بر مفاهیم اساسی و چارچوب‌های قانونی لازم برای متخصصان منابع انسانی که در کالیفرنیا فعالیت می‌کنند، تمرکز دارد. هدف دوره این است که دانشجویان را با درکی جامع از اصول نظری که پایه‌گذار چشم‌انداز پیچیده استخدام در این ایالت هستند، آشنا کند. در حالی که هدف دوره این است که بینش‌های عملی درباره انطباق با قوانین و مدیریت منابع انسانی را به دانشجویان ارائه دهد، تأکید بیشتری بر درک عمیق‌تری از اصول و استانداردهای ضروری برای ناوبری در محیط قانونی خاص کالیفرنیا دارد.

در طول این برنامه، دانشجویان با جزئیات قانون کار کالیفرنیا آشنا شده و بررسی خواهند کرد که چگونه این قانون با قوانین استخدام فدرال تفاوت دارد و چگونه این تفاوت‌ها بر سیاست‌های سازمانی تأثیر می‌گذارند. بررسی کامل مقررات دستمزد و ساعات کار، زمینه‌های کلیدی مانند قوانین اضافه‌کار، زمان‌های استراحت و پروتکل‌های زمانگذاری را روشن می‌کند. دانشجویان درکی دقیق از اینکه چگونه رعایت این قوانین به پایداری قانونی و رضایت کارکنان کمک می‌کند، کسب خواهند کرد. این بخش زیرساختی برای درک نقش حیاتی استراتژی‌های جبران خسارت، طبقه‌بندی‌های کارکنان و شیوه‌های استخدام منصفانه در چارچوب محیط قانونی منحصربه‌فرد کالیفرنیا فراهم می‌کند.

این دوره همچنین عناصر ضروری مربوط به استخدام کارکنان، آنبوردینگ و رفتار در محل کار را با تمرکز بر همسویی شیوه‌های سازمانی با الزامات خاص ایالتی بررسی می‌کند. از بررسی‌های قبل از استخدام تا پیچیدگی‌های سیاست‌های استخدام با رضایت، دانشجویان یاد می‌گیرند که چگونه شیوه‌های سازگار با قانون استخدام را در حالی که محیط کاری فراگیر را ترویج می‌دهند، به‌کار گیرند. ماژول‌های آنبوردینگ اصول کلیدی برای ایجاد توافقات و برنامه‌های آموزشی مؤثر که هم تطابق و هم فرهنگ سازمانی را پشتیبانی می‌کند، معرفی می‌کند.

علاوه بر این، این دوره به الزامات قانونی مربوط به ایمنی محل کار و مزایای کارکنان می‌پردازد. دانشجویان بینش‌هایی درباره مقررات بهداشت و ایمنی شغلی کالیفرنیا، همچنین قانون حقوق خانواده و سایر قوانین مرخصی خواهند یافت. این ماژول‌ها بر اهمیت تعادل بین تندرستی کارکنان و نیازهای عملیاتی تأکید دارند و درکی عمیق‌تر از این دارند که چگونه متخصصان منابع انسانی می‌توانند استراتژی‌های انطباق را با اهداف کسب‌وکار یکپارچه کنند. بررسی برنامه‌های جبران خسارت کارگران ابعاد بیشتری را به این دوره اضافه می‌کند و دانشجویان را برای مدیریت ادعاها و کاهش ریسک‌ها به‌طور مؤثر آماده می‌کند.

مرکز یادگیری در این دوره، بررسی روابط کارکنان و توسعه سیاست‌های محیط کار است. دانشجویان بررسی می‌کنند که چگونه سازمان‌ها می‌توانند سیاست‌هایی را ایجاد کنند که هماهنگی را ترویج دهند، اقدامات انضباطی را مدیریت کنند و حقوق افشاکنندگان را محافظت کنند. این دوره همچنین مسئولیت‌های اخلاقی و قانونی مرتبط با خاتمه و انفصال از کار کارکنان را بررسی می‌کند و به‌ویژه بر انطباق با قوانین خاص کالیفرنیا که بر پرداخت نهایی، انفصال از کار و ادعاهای خاتمه نادرست حاکم هستند، تمرکز دارد.

حفظ حریم خصوصی و پروتکل‌های امنیتی نیز از اجزای مهم برنامه درسی محسوب می‌شوند. دانشجویان درباره ملاحظات قانونی نظارت بر ارتباطات کارکنان و حفاظت از داده‌ حساس اطلاعات کسب خواهند کرد و درکی از نحوه تعادل حقوق حریم خصوصی با نیازهای امنیت سازمانی را به‌دست می‌آورند. این دوره با نگاهی دقیق به نقش نهادهای نظارتی، مانند اداره اجرای استانداردهای کار (DLSE) و وزارت استخدام منصفانه و مسکن (DFEH) به پایان می‌رسد. دانشجویان دانش لازم برای پاسخ به استعلام‌ها، مدیریت حسابرسی‌ها و اطمینان از انطباق مداوم با چارچوب نظارتی کالیفرنیا را کسب خواهند کرد.

در پایان دوره، دانشچویان دانش و مهارت‌های تحلیلی لازم برای درک و کاربرد اصول مدیریت منابع انسانی را در زمینه قوانین کالیفرنیا کسب خواهند کرد. اگرچه دوره بر کاربرد عملی تاکید نمی‌کند، اما به دانشجویان ابزارهای نظری ضروری را برای تفسیر الزامات قانونی پیچیده و همسویی استراتژی‌های سازمانی با استانداردهای خاص این ایالت ارائه می‌دهد. این دانش اساسی اطمینان حاصل می‌کند که شرکت‌کنندگان به خوبی برای ناوبری چالش‌های مرتبط با گواهینامه PHRca و اعمال اصول منابع انسانی به‌طور مؤثر در ایالت کالیفرنیا آماده هستند.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان منابع انسانی که برای گواهینامه PHRca آماده می‌شوند - مناسب برای متخصصان منابع انسانی که به‌دنبال تخصص در قوانین استخدام کالیفرنیا و کسب مدرک PHRca هستند.
• مدیران و ناظران منابع انسانی - مناسب برای رهبرانی که مسئول مدیریت انطباق و همسویی سیاست‌های منابع انسانی با چارچوب قانونی پیچیده کالیفرنیا هستند.
• افسران انطباق و مشاوران حقوقی - ایده‌آل برای متخصصانی که بر اطمینان از تطابق سازمانی با قوانین و مقررات کار خاص ایالتی تمرکز دارند.
• استخدام‌کنندگان و متخصصان جذب استعداد - مفید برای افرادی که در فرآیندهای استخدام و آنبوردینگ در کالیفرنیا مشغول به کار هستند و باید اطمینان حاصل کنند که شیوه‌های استخدام با الزامات قانونی مطابقت دارد.
• متخصصان حقوق و دستمزد و جبران خسارت - ضروری برای افرادی که در مدیریت حقوق و دستمزد، انطباق با دستمزد و طبقه‌بندی تحت قوانین دستمزد و ساعات کار خاص کالیفرنیا هستند.
• کارآفرینان و مالکان کسب‌وکارهای کوچک - توصیه برای مالکان کسب‌وکار که نیاز به درک قوانین استخدام کالیفرنیا دارند تا عملیات‌های منابع انسانی را مدیریت کرده و از مشکلات قانونی جلوگیری کنند.
• متخصصانی که به نقش‌های منابع انسانی کالیفرنیا منتقل می‌شوند - طراحی شده برای کسانی که وارد پوزیشن‌های منابع انسانی می‌شوند که نیازمند تخصص در قوانین کار خاص کالیفرنیا و شیوه‌های انطباق هستند.