شریک منابع انسانی معتبر شوید: مسیر شما به سوی نقش‌های HR

آنچه یاد خواهید گرفت:

• به استراتژی‌های ارتباطی مؤثر برای همسویی اهداف منابع انسانی و کسب‌وکار تسلط پیدا کنید و همکاری و درک متقابل را تضمین کنید.
• از داده‌ برای ارزیابی و بهبود تعامل، فرهنگ سازمانی و بهره‌وری از طریق بینش‌های عملی و ابزارهای کاربردی استفاده کنید.
• استراتژی‌های منابع انسانی را طراحی کنید که موفقیت سازمانی را پیش ببرند، با اهداف کسب‌وکار همسو باشند و نتایج قابل ارزیابی ارائه دهند.
• با استفاده از فریمورک‌های اثبات‌شده، ابتکارات تغییر را رهبری کنید تا ضمن اولویت قرار دادن رفاه و سازگاری کارکنان، انتقال‌های هموار را تضمین نمایید.

پیش نیازهای دوره

• هیچ تجربه قبلی در زمینه منابع انسانی لازم نیست؛ این دوره برای مبتدیان و متخصصانی که به دنبال بهبود مهارت‌های خود هستند، مناسب است.

توضیحات دوره

آیا آماده‌اید تا وارد نقش پویای یک شریک منابع انسانی شوید و یک مسیر شغلی پربار در این حوزه بسازید؟ این دوره شما را با مهارت‌ها و دانش لازم برای برتری به عنوان پلی میان موفقیت منابع انسانی و کسب‌وکار مجهز می‌کند. در اینجا آنچه به دست خواهید آورد آمده است:

• درک جامع از نقش شریک منابع انسانی: بیاموزید که چگونه ابتکارات منابع انسانی را با استراتژی‌های کسب‌وکار همسو کنید تا نتایج معناداری بدست آورید.
• مهارت‌های استراتژیک منابع انسانی: به تکنیک‌های طراحی و پیاده‌سازی ابتکارات منابع انسانی که بهره‌وری و تعامل را بهبود می‌دهند، مسلط شوید.
• بینش‌های مربوط به تعامل کارکنان: ابزارها و فریمورک‌هایی را برای ارزیابی و بهبود فرهنگ سازمانی کشف کنید و از روحیه و انگیزه بالا اطمینان حاصل نمایید.
• تخصص در همسویی با کسب‌وکار: استراتژی‌های ارتباطی را توسعه دهید که همکاری بین تیم‌های منابع انسانی و رهبران کسب‌وکار را تقویت می‌کند.
• تصمیم‌گیری داده محور: بیاموزید که چگونه از تحلیل برای سنجش موفقیت منابع انسانی و هدایت بهبودهای سازمانی استفاده کنید.
• مهارت در مدیریت تغییر: مهارت‌های لازم برای حمایت و رهبری تغییرات سازمانی را با تمرکز بر سازگاری و رفاه کارکنان بدست آورید.
• ابزارها و مطالعات موردی عملی: آموخته‌های خود را با مثال‌های واقعی و استراتژی‌های کاربردی اعمال کنید.

چه یک متخصص منابع انسانی باشید، چه یک رهبر کسب‌وکار، یا تازه سفر خود را در این زمینه آغاز کرده‌اید، این دوره برای کمک به موفقیت شما طراحی شده است. هیچ تجربه قبلی در زمینه منابع انسانی لازم نیست. فقط اشتیاق به یادگیری و ایجاد تأثیر کافی است.

به ما بپیوندید و اولین قدم را برای تبدیل شدن به یک شریک منابع انسانی خبره و پیشرفت در حرفه خود در دنیای هیجان‌انگیز منابع انسانی بردارید!

برنامه دوره

جلسه 1: مشارکت در فرآیند استخدام

جلسه 2: سازگاری کارمندان

جلسه 3: جلسات یک به یک با کارمندان

جلسه 4: کار با تعامل کارمندان

جلسه 5: کار با فرسودگی شغلی

جلسه 6: کوچینگ در محیط کار

جلسه 7: ایجاد یک برنامه توسعه فردی

جلسه 8: مصاحبه خروج

جلسه 9: ارزیابی عملکرد

جلسه 10: چگونگی برخورد با کارمندان دشوار

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره برای متخصصان منابع انسانی، رهبران کسب‌وکار و هر کسی که آرزوی ایجاد ارتباط بین اهداف منابع انسانی و کسب‌وکار، بهبود استراتژی‌های محیط کار و پیشبرد موفقیت سازمانی را دارد، مناسب است.