دوره GPHR - متخصص جهانی منابع انسانی از HRCI

آنچه یاد خواهید گرفت:

• تسلط به شایستگی‌های جهانی منابع انسانی: کسب تخصص در سیاست‌های بین‌المللی منابع انسانی، مدیریت نیروی کار فرامرزی و انطباق با قوانین کار جهانی
• درک جذب و جابجایی استعدادهای جهانی: یادگیری چگونگی استخدام، انتقال و مدیریت نیروی کار جهانی ضمن اطمینان از انطباق قانونی
• توسعه رهبری استراتژیک جهانی منابع انسانی: ایجاد مهارت در استراتژی منابع انسانی، تنوع و شمول و اخلاق کسب‌وکار در یک زمینه چندملیتی
• ناوبری جبران خدمات و مزایای جهانی: یادگیری چگونگی ساختاربندی برنامه‌های پرداخت، مزایا و پاداش عادلانه در کشورهای مختلف
• تسلط به قوانین کار و انطباق بین‌المللی: بروز ماندن در مورد قوانین استخدامی، مقررات و حقوق کار در بازارهای مختلف جهانی
• بهبود مهارت‌های مدیریت بین فرهنگی: یادگیری بهترین شیوه‌ها برای مدیریت تیم‌های چند فرهنگی و ایجاد محیط‌های کاری فراگیر
• آماده شدن برای آزمون GPHR با اطمینان: دریافت دروس ساختاریافته، تست‌های تمرینی و بینش‌های تخصصی برای قبولی موفقیت‌آمیز در آزمون صدور گواهینامه GPHR از HRCI
• توسعه برنامه‌ریزی موثر نیروی کار جهانی: یادگیری چگونگی همسو کردن استراتژی‌های منابع انسانی با اهداف کسب‌وکار در یک محیط بین‌المللی
• بهبود مدیریت ریسک و بحران منابع انسانی: درک چگونگی کاهش خطرات منابع انسانی، رسیدگی به چالش‌های مهاجران و اطمینان از انطباق با سیاست‌های بین‌المللی
• اعمال تحلیل منابع انسانی برای تصمیم‌گیری جهانی: استفاده از رویکردهای داده محور برای ارزیابی اثربخشی منابع انسانی و بهبود نتایج کسب‌وکار در سراسر جهان

پیش نیازهای دوره

• دانش اولیه منابع انسانی: داشتن مقداری تجربه در منابع انسانی، به ویژه در زمینه‌هایی مانند استخدام، جبران خدمات، انطباق یا مدیریت استعداد، مفید است اما الزامی نیست.
• آشنایی با مفاهیم منابع انسانی: درک اصول منابع انسانی مانند برنامه‌ریزی نیروی کار، روابط کارکنان و مدیریت عملکرد سودمند خواهد بود.
• علاقه به مدیریت منابع انسانی جهانی: این دوره برای کسانی که به دنبال گسترش تخصص منابع انسانی خود در سطح بین‌المللی هستند، چه در حال حاضر در منابع انسانی جهانی کار می‌کنند و چه آرزوی آن را دارند، ایده‌آل است.
• تسلط به زبان انگلیسی: از آنجایی که آزمون GPHR و مطالب دوره به زبان انگلیسی است، درک خوب این زبان ضروری خواهد بود.
• تعهد به یادگیری: این دوره با دروس، آزمون‌های تمرینی و مطالب آموزشی ساختار یافته است، بنابراین تعهد به مطالعه و اعمال مفاهیم کلید موفقیت خواهد بود.
• عدم نیاز به ابزار خاص: یک کامپیوتر، دسترسی به اینترنت و تمایل به تعامل با محتوای دوره و آزمون‌های تمرینی تمام آن چیزی است که نیاز دارید.

توضیحات دوره

آمادگی برای دریافت گواهینامه GPHR: تسلط به شیوه‌های جهانی منابع انسانی

در محیط کسب‌وکار جهانی‌شده‌ امروز، متخصصان منابع انسانی باید چالش‌های پیچیده‌ بین‌المللی منابع انسانی را برای مدیریت نیروی کار متنوع در کشورهای متعدد ناوبری کنند. گواهینامه GPHR (متخصص جهانی در منابع انسانی) معیار طلایی برای رهبران منابع انسانی است که به دنبال تایید تخصص خود در مدیریت جهانی منابع انسانی، قوانین کار بین‌المللی و استراتژی‌های جابجایی جهانی هستند.

این دوره جامع آمادگی برای دریافت گواهینامه GPHR به منظور کمک به شما در تسلط به شایستگی‌های کلیدی مورد نیاز برای قبولی در آزمون HRCI GPHR و اعمال شیوه‌های استراتژیک جهانی منابع انسانی در سازمان‌های چندملیتی طراحی شده است.

آنچه خواهید آموخت:

• استراتژی و رهبری جهانی منابع انسانی: توسعه استراتژی‌های بین‌المللی منابع انسانی همسو با اهداف کسب‌وکار
• برنامه‌ریزی نیروی کار بین‌المللی: مدیریت جذب استعدادهای جهانی، جابجایی و تنوع نیروی کار
• جبران خدمات و مزایای جهانی: طراحی برنامه‌های پاداش جامع عادلانه در کشورهای مختلف
• قوانین کار و انطباق بین‌المللی: درک فریمورک‌های قانونی حاکم بر استخدام در حوزه‌های قضایی مختلف
• ماموریت‌های برون‌مرزی و بین‌المللی: توسعه سیاست‌هایی برای کارکنان بین‌المللی و تیم‌های راه دور
• مدیریت ریسک و شیوه‌های اخلاقی منابع انسانی: کاهش ریسک‌ها در عملیات جهانی منابع انسانی و اطمینان از انطباق
• فناوری منابع انسانی در یک زمینه جهانی: استفاده از HRIS و تحلیل داده‌ برای بهبود تصمیم‌گیری‌های جهانی منابع انسانی

ساختار دوره:

این دوره آمادگی برای آزمون GPHR شامل ماژول‌های ساختاریافته‌ای است که تمام حوزه‌های مورد نیاز برای آزمون گواهینامه HRCI GPHR را پوشش می‌دهد. این دوره شامل سخنرانی‌های تعاملی، مطالعات موردی واقعی، آزمون‌های کوتاه و تست‌های تمرینی برای تقویت یادگیری شما است.

ماژول‌های دوره:

آشنایی با گواهینامه: مبانی مدیریت جهانی منابع انسانی

• مقدمه: گواهینامه HRCI GPHR چیست؟
• ثبت‌نام آزمون
• برنامه‌ریزی استراتژیک جهانی منابع انسانی
• تحلیل سوالات تست

چگونگی ساخت دپارتمان جهانی منابع انسانی و چگونگی استفاده از برون‌سپاری

• دپارتمان جهانی منابع انسانی
• برون‌سپاری جهانی منابع انسانی
• آشنایی با واژه‌نامه
• تحلیل سوالات تست

تحلیل جهانی منابع انسانی و استخدام جهانی

• تحلیل جهانی منابع انسانی
• استخدام جهانی
• تحلیل سوالات تست
• چگونگی آمادگی برای آزمون

مدیریت عملکرد در یک شرکت بین‌المللی

• مدیریت عملکرد
• روابط کارکنان
• تحلیل سوالات تست 
• چگونگی برخورد با تست‌ها در یک آزمون

اتوماسیون منابع انسانی و مدیریت نیروی کار جهانی

• اتوماسیون منابع انسانی
• پرسنل جهانی
• تحلیل سوالات تست
• چگونگی یادگیری از تست‌ها

کار با افراد خارجی و فرهنگ بین‌المللی

• مدیریت عملکرد افراد خارجی
• تنوع فرهنگی
• تحلیل سوالات تست
• چگونه مطالبی را که قبلاً یاد گرفته‌اید، بررسی کنید.

آموزش کارکنان در یک فرهنگ بین‌المللی

• چگونگی آموزش فرهنگ
• تنوع فرهنگی
• تحلیل سوالات تست
• چگونگی حفظ انگیزه یادگیری

طراحی جبران خدمات جهانی

• چگونگی ساختاربندی پرداخت بین‌المللی
• تحلیل سوالات تست
• بعد از دریافت گواهینامه چه اتفاقی می‌افتد؟

پرداخت به افراد خارجی

• پرداخت به افراد خارجی
• مالیات‌های بین‌المللی
• سیاست‌های شرکت
• تحلیل سوالات تست
• درباره تمدید گواهینامه

مدیریت ریسک بین‌المللی

• مدیریت ریسک بین‌المللی
• تحلیل سوالات تست

چه کسانی باید شرکت کنند؟

• متخصصان منابع انسانی که برای گواهینامه HRCI GPHR آماده می‌شوند.
• رهبران منابع انسانی که استراتژی‌های نیروی کار بین‌المللی را مدیریت می‌کنند.
• مشاوران منابع انسانی که به شرکت‌های چندملیتی مشاوره می‌دهند.
• متخصصان جذب و جابجایی استعداد که امور مربوط به افراد خارجی را مدیریت می‌کنند.
• کارشناسان حقوقی و انطباق منابع انسانی که از رعایت قوانین کار بین‌المللی اطمینان حاصل می‌کنند.

در پایان این دوره، شما دانش، ابزار و اعتماد به نفس لازم برای قبولی در آزمون GPHR و پیشرفت به عنوان یک رهبر جهانی در حوزه منابع انسانی را خواهید داشت.

همین امروز سفر منابع انسانی جهانی خود را آغاز کنید!

یک مدرک معتبر در حوزه منابع انسانی بین‌المللی کسب کنید و حرفه خود را به سطح بالاتری ارتقا دهید. اکنون در این دوره شرکت کنید و آمادگی خود را برای دریافت گواهینامه GPHR با راهنمایی متخصصان آغاز نمایید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان منابع انسانی در حال گسترش به حوزه جهانی: مدیران، متخصصان و کارشناسان عمومی منابع انسانی که به دنبال انتقال به نقش‌های بین‌المللی منابع انسانی هستند.
• رهبران و مدیران جهانی منابع انسانی: متخصصان ارشد منابع انسانی مسئول مدیریت سیاست‌های منابع انسانی فرامرزی، جابجایی جهانی، انطباق و مدیریت استعدادهای بین‌المللی
• فعالان منابع انسانی در حال آماده‌سازی برای گواهینامه GPHR: افرادی که قصد دارند مدرک GPHR را برای تایید تخصص خود در بهترین شیوه‌های جهانی منابع انسانی کسب کنند.
• متخصصان جذب و جابجایی استعداد: متخصصان منابع انسانی که مدیریت استخدام جهانی، برنامه‌های اعزام کارکنان و برنامه‌ریزی نیروی کار بین‌المللی را بر عهده دارند.
• مشاوران و شرکای کسب‌وکار منابع انسانی: متخصصانی که خدمات مشاوره منابع انسانی به شرکت‌های چندملیتی ارائه می‌دهند و به دنبال تعمیق درک خود از مقررات جهانی منابع انسانی هستند.
• کارشناسان حقوقی و انطباق منابع انسانی: متخصصان منابع انسانی که با قوانین کار بین‌المللی، مدیریت اعزام کارکنان و کاهش ریسک منابع انسانی در سازمان‌های چندملیتی کار می‌کنند.
• متخصصان منابع انسانی در شرکت‌های چندملیتی: افرادی که مسئول توسعه استراتژی‌ها، سیاست‌ها و فریمورک‌های بین‌المللی منابع انسانی در مناطق مختلف هستند.
• تحلیلگران منابع انسانی و متخصصان منابع انسانی داده‌محور: افرادی که در تحلیل جهانی منابع انسانی، برنامه‌ریزی نیروی کار و سنجش حقوق و دستمزد بین‌المللی فعالیت دارند.
• رهبران مشتاق در حوزه جهانی منابع انسانی: متخصصان منابع انسانی که به دنبال پیشرفت شغلی خود در مدیریت منابع انسانی بین‌المللی و کسب مزیت رقابتی هستند.