برتری در فرصت‌ های شغلی دانشگاهی و ارتباطات سازمانی

در این دوره با بهترین شیوه های IIMU برای فرصت‌ های شغلی دانشگاهی برای 100٪ از دانشجویان در CTC بالاتر برای TPOs و نیز افسران و کمیته های فرصت‌ های شغلی دانشگاهی آشنا می شوید.

آنچه یاد خواهید گرفت

• الزامات موفقیت برای برتری در فرصت‌ های شغلی دانشگاهی و ارتباطات سازمانی
• تدوین استراتژی روابط سازمانی برنده
• پیاده سازی استراتژی هماهنگ
• جذب نیروها به دانشگاه
• آماده سازی دانشجویان
• وادار کردن دانشجویان به عملکرد

پیش نیازهای دوره

• تمایل به صرف 3 ساعت برای یادگیری

توضیحات دوره

مدرس زمانی که برای اولین بار درگیر فرصت‌ های شغلی دانشگاهی در مؤسسه مدیریت هند در Udaipur (IIMU) شد، شخصا در مورد برتری در فرصت‌ های شغلی دانشگاهی و ارتباطات سازمانی یاد گرفت. بر اساس موفقیت‌ هایش، از او برای مدیریت چالش برتری در فرصت‌ های شغلی دانشگاهی برای 100% دانشجویان در CTC بالاتر به‌ عنوان ریاست دفتر فرصت‌ های شغلی دانشگاهی IIMU دعوت شد.

او توانست استراتژی ارتباطات سازمانی برنده را تدوین کند، یک تیم برجسته بسازد و با کمک یک تیم آماده سازی قوی و بدنه دانشجویی، این استراتژی را با موفقیت پیاده کند.

او تمام آن آموخته هایش را در این دوره برای شما آورده تا بتوانید 100% دانشجویان را در CTC بالاتر با کسب برتری در فرصت‌ های شغلی دانشگاهی و ارتباطات سازمانی، جایگاه یابی کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• مدیران فرصت‌ های شغلی دانشگاهی که می‌ خواهند تیم‌ های خود را آموزش دهند تا 100% دانشجویان را در CTC بالاتر جایگاه‌ یابی کنند.
• افسران آموزش و فرصت‌ های شغلی دانشگاهی (TPOs) که می خواهند تیم های خود را برای جایگاه یابی 100٪ دانشجویان در CTC بالاتر آموزش دهند.
• تیم های فرصت‌ های شغلی دانشگاهی که می خواهند 100٪ از دانشجویان را در CTC بالاتر جایگاه‌ یابی کنند.
• کمیته های فرصت‌ های شغلی دانشگاهی که می خواهند 100٪ از دانشجویان را در CTC بالاتر جایگاه‌ یابی کنند.