پروفسور آنیتا فومن: چگونه درباره نژاد صحبت کنیم؟

زمانی بود که صحبت کردن به‌طور علنی درباره نژاد چندان مناسب به‌نظر نمی‌رسید. اگر افراد آداب معاشرت خوبی داشتند، نباید در مورد سیاست، دین یا نژاد صحبت می‌کردند؛ نه با خانواده و دوستان و نه حتی با همکاران. حتی اکنون، بسیاری از افراد معتقدند که بهتر است موضوع نژاد کنار گذاشته شود. آیا ممکن است چیزی بگوییم که به‌نادرست تعبیر شود؟ اگر به ما لقب نژادپرست داده شود، چه؟

پروفسور آنیتا فومن این نگرانی‌ها را درک می‌کند. در دوره چگونه درباره نژاد صحبت کنیم، او به این نگرانی‌ها و دیگر مسائل خاص می‌پردازد و راهنمایی‌های منطقی و دستورالعمل‌های مرحله‌به‌مرحله‌ای را ارائه می‌دهد که می‌توانید از آنها برای ایجاد گفت‌وگویی امن و کارآمد درباره نژاد استفاده کنید. او که تمام عمر حرفه‌ای خود را صرف تحقیق، تدریس، نوشتن و تسهیل گفتگوها درباره نژاد کرده است، معتقد است که توانایی درگیر شدن در یک گفت‌وگوی تولیدی، نقطه شروع مهمی است؛ حتی اگر نتوانیم همه مشکلات را حل کنیم.

داستان‌های واقعی

فهم نژاد و فرهنگ در ایالات متحده بدون گوش دادن به افراد و داستان‌های منحصر به‌فرد آنها امکان‌پذیر نیست. در واقع، در حالی که گروه‌هایی از افراد تجربیات مشابهی داشته‌اند، تنها زمانی که داستان شخصی را بشنوید می‌توانید تأثیر انسانی نژاد را درک کنید، زیر سطح کلیشه‌های بزرگ.

در این دوره، با افراد جالبی آشنا خواهید شد که با کمال میل داستان‌های خود را به اشتراک گذاشته‌اند. به تدریج که با آنها آشنا می‌شوید، ممکن است متوجه شوید که فرضیات شما درباره زندگی آنها اگر فقط بر اساس نژادشان فرض کرده باشید به‌مراتب دور از واقعیت‌های زندگی آنها بوده است. از میان بسیاری از افرادی که در این دوره خواهید شنید، عبارتند از:

• دانیل و اسکات. دانیل یک مرد سیاه‌پوست است که از هاییتی به‌عنوان نوزاد در خانواده‌ای سفیدپوست آمریکایی به سرپرستی گرفته شده؛ اسکات پدر اوست. از دانیل می‌شنوید که همیشه متفاوت بودن از خانواده‌اش چه احساسی داشته و چه مهارت‌هایی حتی در سنین پایین باید برای فهم هویت خود توسعه می‌داد. از اسکات خواهید آموخت که خانواده چه تصمیمات خاصی اتخاذ کردند تا به دانیل و واحد خانواده کمک کنند تا آزادانه به مسائل نژاد بپردازند.
• مگ. مگ یک زن سفیدپوست در یک خانواده سفید است که عمه بزرگش را فردی پیش‌داور درباره تقریباً هر گروهی از افراد توصیف می‌کند. پس از گذراندن سال‌ها ناراحتی ناشی از نظرات خویشاوندش، خواهید شنید که او چگونه و به چه دلیلی صحبت کرد. ممکن است از سادگی سوالی که او در نهایت از عمه‌اش پرسید و تغییراتی که در زندگی هر دوی آنها به‌وجود آورد، شگفت‌زده شوید.
• تالون. تالون سیلورهورن، یکی از شهروندان قبیله شانی شرقی ایالت اوکلاهما، در یک منطقه حفاظت‌شده بزرگ شد و به‌طور کامل در فرهنگش غوطه‌ور بود. اما او خویشاوندانی دارد که در دوران کودکی از خانه‌هایشان خارج و به مدارس شبانه‌روزی بومی منتقل شده بودند. او یک بار تجربه آمریکایی خود را به‌عنوان زندگی زیر پله‌ها مانند هری پاتر توصیف کرد، ولی در خانه خودش.

اجتناب از دام‌ها

شاید شما هم می‌خواستید در گفتگوهای مربوط به نژاد شرکت کنید اما هرگز نمی‌دانستید چگونه شروع کنید. اگر شما فردی رنگین‌پوست هستید، ممکن است بخواهید با همسایگان سفیدپوست خود درباره امتیازاتی که به‌خاطر نژاد خود از آن بهره‌مند هستند صحبت کنید، امتیازاتی که شاید آنها از وجودش بی‌خبرند. اما آیا باید این کار را انجام دهید؟ اگر شما سفیدپوست هستید، بهترین راه ارتباط با نامزد سیاه‌پوست دختر برادر سفیدپوستتان و خانواده‌اش چیست؟ آیا چیزی می‌توانید به آنها درباره نژاد بگویید که شما را نژادپرست جلوه ندهد؟ یا بهتر است فقط وانمود کنید که نژاد وجود ندارد؟

دکتر فومن همه این سوالات و بیشتر را شنیده است. در این دوره، خواهید آموخت که چرا فقط وانمود کردن به اینکه نژاد وجود ندارد، بهترین پاسخ نیست. همچنین کاوش می‌کنید که چگونه می‌توانید گفتگوهایی که می‌خواهید آغاز و ادامه دهید بدون اینکه روابط را در این پروسه خراب کنید و خود را “به دردسر بیندازید” قبل از اینکه حتی متوجه شوید چه اتفاقی افتاده است. دکتر فومن نمی‌تواند راحتی کامل را در این گفتگوها تضمین کند، اما می‌تواند به شما کمک کند تا از دام‌های رایج پرهیز کنید اگر:

• با تواضع صحبت کنید. هر زمان که درباره نژاد با شخصی خارج از گروه خود صحبت می‌کنید، احتمالاً درک شما ناقص خواهد بود؛ به این موضوع اعتراف کنید. بپذیرید که برای یافتن کلمات مناسب تلاش می‌کنید و ممکن است لغزش داشته باشید یا اشتباهی بگویید.
• فقط از خودتان سخن بگویید. هیچ‌کس نمی‌تواند نماینده یک گروه نژادی کامل باشد که ممکن است شامل میلیون‌ها فرد منحصر به‌فرد باشد. در گفت‌وگو روشن کنید که فقط از دیدگاه خود صحبت می‌کنید.
• حضور داشته باشید و ادامه دهید. بله، ممکن است احساس ناراحتی، سوءتفاهم یا حتی خشم کنید. اما اگر به موضوع نژاد اهمیت می‌دهید، تسلیم نشوید. به یاد داشته باشید که شما تلاش می‌کنید تا شکاف چالشی را پر کنید، نه اینکه کسی را به نقطه نظر خود تبدیل کنید. سعی کنید گفتگو را با این یادآوری تمام کنید که امیدوارید هر دو بتوانید دوباره صحبت کنید.

پیاده‌سازی گفتار

برای بسیاری از ما، یادگیری چگونگی صحبت کردن درباره نژاد به‌طور آرام و سازنده یک قدم بزرگ به جلو است. هر تعامل مثبت می‌تواند حس بیشتری از آرامش و کنترل را به زندگی‌مان بیاورد. اما اگر می‌خواهید یک قدم بزرگ‌تر بردارید و سهم مثبتی در بحث‌های نژادی در سطح جامعه، منطقه‌ای یا حتی ملی داشته باشید، چگونه می‌توانید بر پایه بینش‌هایی که از این دوره به‌دست آورده‌اید، بسازید؟

دکتر فومن راه‌های زیادی را برای همکاری با دیگرانی که می‌خواهند در مسائل نژادی در کشورمان تفاوت مثبتی ایجاد کنند، اشاره می‌کند. به‌ویژه، او نکات زیر را مورد تاکید قرار می‌دهد:

• Braver Angels. یک سازمان ملی است که افراد را در سرتاسر طیف سیاسی به گفتگو و ایجاد همبستگی دعوت می‌کند. گروه‌های محلی و رهبری با تعداد مساوی افراد تمایل به جمهوری‌خواهی و دموکراسی تشکیل شده‌اند. اگرچه این سازمان تنها بر نژاد تمرکز ندارد، نژاد بخشی از بحث سیاسی است. فرصت‌هایی برای اقدام در سطوح محلی، منطقه‌ای و ملی با برادران شجاع و ارتباطات آن با گروه‌های همفکر وجود دارد.
• مدل ویلانوا. این برنامه گفت‌وگوی چهار مرحله‌ای به‌عنوان یک دوره رسمی در دانشگاه ویلانوا ارائه می‌شود و از برنامه روابط بین گروهی در دانشگاه میشیگان الهام گرفته است، اما می‌تواند بدون ساختار دوره‌ای نیز اجرا شود. این برنامه - که به فرق‌های مهم بین بحث، گفت‌وگو و گفتگو تاکید می‌کند - می‌تواند به شما کمک کند تا همبستگی‌ها را در داخل و همچنین در خانواده بسازید.
• “من از ... می‌آیم.” فومن این فعالیت را به اشتراک می‌گذارد که هدفش باز کردن در به سوی تفکر پیچیده و بررسی تفاوت‌ها و شباهت‌های بین افراد است. این فعالیت که به‌عنوان بخشی از مدل ویلانوا توسعه یافته، می‌تواند به‌صورت مجزا نیز در هر گروه کوچک استفاده شود که در آن افراد تلاش می‌کنند تا با یکدیگر نسبت به نژاد و/یا فرهنگ درک بیشتری داشته باشند.

چه شما هرگز به یک گروه رسمی بپیوندید و چه نپیوندید، چگونه درباره نژاد صحبت کنیم به شما کمک می‌کند تا تفاوتی ایجاد کنید. شما نه تنها مهارت‌هایی را که در این دوره آموخته‌اید به کار خواهید گرفت، هر زمان که این موضوع مطرح شود، بلکه همچنین همه چیزهایی را که در اطراف شما روی می‌دهد، از این منظر جدید ممکن خواهید دید. در واقع، می‌توان با اطمینان گفت که هرگز به یک شکل قبلی به موضوع نگاه نخواهید کرد.