دوره HRCI - HBRP - شریک تجاری منابع انسانی

به مهارت‌های کسب‌وکار، استراتژی‌های استعداد و تحلیل منابع انسانی تسلط پیدا کنید، تا به موفقیت سازمانی دست یابید.

آنچه یاد خواهید گرفت:

• شما یاد خواهید گرفت چگونه کسب‌وکار را درک کنید، با زبان مالی صحبت کنید و ابتکارات HR را توجیه کنید.
• شما مجموعه کاملی از ابزارها را برای افزایش مشارکت کارکنان، همکاری و حفظ آنها دریافت خواهید کرد.
• شما به یک مشاور داخلی و عامل تغییر برای شرکت خود تبدیل خواهید شد.
• شما قادر خواهید بود بهترین شیوه‌های مدیریت افراد را در واحد کسب‌وکار که با آن کار می‌کنید، پیاده‌سازی کنید.

پیش نیازهای دوره

• حداقل 1 سال تجربه در HR یا استخدام الزامی است.

توضیحات دوره

چه کسی می‌تواند از دوره HR Business Partner بهره‌مند شود؟

شما یک استخدام کننده هستید.

• از استخدام خسته‌اید؟ این دوره به شما یاد می‌دهد که HRBP کیست و چه مهارت‌هایی باید پرورش دهید. همچنین یاد خواهید گرفت چگونه کسب‌وکار را درک کنید.

شما مدیر منابع انسانی هستید.

• شما مهارت‌های عالی در شریک تجاری و درک کسب‌وکار را پرورش می‌دهید و وظایف HRBP را یاد می‌گیرید.

شما یک کارشناس منابع انسانی هستید.

• این دانش به شما کمک می‌کند تا به یک مدیر منابع انسانی نزدیک‌تر شوید و تنها بر استخدام تمرکز نکنید.

شما یک مشاور هستید.

• در این دوره ابزارهای مشاوره و یک نقش جدید دریافت خواهید کرد.

شما یک کارمند ثبت پرونده هستید.

• شما یاد خواهید گرفت که چگونه با جامعه کسب‌وکار به زبان مشترک صحبت کنید. این تخصصی است که شما دوست خواهید داشت.

شما مدیر هستید.

• فهمیدید که چگونه مهارت‌های شما در HR قابل اعمال است. کار شما دیگر همانند قبل نخواهد بود.

برنامه دوره شریک تجاری منابع انسانی

• درک کسب‌وکار
• تقویت سواد مالی - قسمت 1
• تقویت سواد مالی - قسمت 2
• تحلیل معنادار
• شریک استراتژیک HR به‌عنوان معمار محل کار
• تأثیر "تعامل-همکاری-نگهداری"
• فرآیند بهبود محل کار و نیروی کار
• شریک تجاری استراتژیک به‌عنوان مشاور و عامل تغییر
• متدولوژی CES و مدیریت تغییر
• مهارت‌ها و مشارکت‌های تأثیرگذاری

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• مدیر منابع انسانی، کارشناس منابع انسانی، مدیر منابع انسانی، شریک تجاری منابع انسانی