تسلط به بازاریابی منابع انسانی: جذب استعداد با استراتژی‌های اثبات‌شده

آنچه یاد خواهید گرفت:

• ایجاد و بهبود حضور آنلاین شرکت و وب‌سایت شغلی
• طراحی برنامه‌های معرفی کارمندان موثر و ادغام ATS و چت‌بات‌ها
• تسلط به تکنیک‌های بازاریابی دیجیتال و شبکه‌های اجتماعی برای جذب استعداد
• تحلیل و ارزیابی نتایج بازاریابی منابع انسانی برای بهبود تلاش‌های استخدام

پیش نیازهای دوره

• تجربه قبلی لازم نیست؛ این دوره برای هر کسی که مایل به یادگیری و اعمال استراتژی‌های بازاریابی منابع انسانی برای جذب و نگهداری استعدادهای برتر است، باز است.

توضیحات دوره

بازاریابی منابع انسانی یک جزء حیاتی در ترویج برند کارفرما و جذب استعدادهای برتر است. این دوره جامع آنلاین که توسط کارشناس صنعت، مایک پریتولا، برگزار می‌شود، به منظور تجهیز متخصصان منابع انسانی و رهبران کسب‌وکار به دانش و ابزارهای لازم برای اجرایی کردن مؤثر استراتژی‌های بازاریابی منابع انسانی در سازمان‌ها طراحی شده است. از طریق شش درس عمیق، به بهترین شیوه‌ها، مطالعات موردی واقعی و تکنیک‌های عملی برای بهبود حضور آنلاین شرکت، جذب نامزدهای بالقوه و اندازه‌گیری موفقیت تلاش‌های بازاریابی منابع انسانی خواهید پرداخت.

چیزی که یاد می‌گیرید:

• مدیریت حضور آنلاین: وب‌سایت شغلی شرکت خود را توسعه دهید و بهبود بخشید، جامعه استعداد ایجاد کنید و استراتژی‌های بازی‌سازی برای جذب نامزدها پیاده‌سازی کنید.
• برنامه‌های معرفی کارمندان: برنامه‌های موثر معرفی کارمندان طراحی و اجرایی کنید، از سیستم‌های پیگیری متقاضیان (ATS) استفاده کنید و چت‌بات‌ها را برای ساده‌سازی فرآیند استخدام ادغام کنید.
• تکنیک‌های بازاریابی دیجیتال: تسلط بر بازاریابی ایمیلی، بازاریابی محتوایی، بازاریابی ویدئویی و بهینه‌سازی موتور جستجو (SEO) برای دسترسی و جذب نامزدهای بالقوه
• استراتژی‌های تبلیغات پولی: یاد بگیرید چگونه کمپین‌های تبلیغاتی پولی را با استفاده از پلتفرم‌هایی مانند Google AdWords و Google Analytics ایجاد و مدیریت کنید، از جمله تکنیک‌های ریمارکتینگ
• تبلیغ در رسانه‌های اجتماعی: برند کارفرمای خود را به‌طور مؤثر در پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی مانند Facebook Twitter ،LinkedIn ،YouTube و Instagram تبلیغ کنید.
• تحلیل بازاریابی منابع انسانی: نتایج بازاریابی منابع انسانی را اندازه‌گیری و تحلیل کنید، از جمله هزینه‌های استخدام، معیارهای زمان پر شدن، منابع نامزد و کیفیت استخدام‌ها

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره برای متخصصان منابع انسانی، استخدام‌کنندگان، رهبران کسب‌وکار و متخصصان بازاریابی است که به دنبال ارتقاء مهارت‌های خود در بازاریابی منابع انسانی، بهبود تلاش‌های استخدام و جذب استعدادهای برتر از طریق برندینگ مؤثر و استراتژی‌های دیجیتال هستند.