مدیر جذب استعداد: تسلط به رهبری استخدام

آنچه یاد خواهید گرفت:

• بررسی موثر و بهینه‌سازی سیستم‌ها و استراتژی‌های استخدام
• تشکیل و رهبری تیم‌های استخدام با عملکرد بالا
• توسعه برنامه‌های نیروی کار و همسوسازی استخدام با اهداف کسب‌وکار
• استفاده از تجزیه و تحلیل و متریک‌ها برای ارزیابی و بهبود عملکرد تیم
• پیاده‌سازی اتوماسیون استخدام و ابزارهای تأمین به منظور بهبود کارایی

پیش نیازهای دوره

• هیچ پیش‌نیاز خاصی وجود ندارد؛ مناسب برای حرفه‌ای‌های دارای دانش پایه از فرآیندهای استخدام یا تجربه رهبری

توضیحات دوره

دوره “مدیریت تیم استخدام” در آکادمی Mike Pritula برای تجهیز مدیران استخدام، مدیران منابع انسانی، مدیران عامل و صاحبان کسب‌وکار با مهارت‌های لازم برای رهبری مؤثر تیم‌ها و فرآیندهای استخدام طراحی شده است.

آنچه یاد خواهید گرفت:

• بررسی سیستم استخدام: ارزیابی و بهبود سیستم استخدام شرکت، برند کارفرما و عملکرد متخصصان استخدام
• برنامه‌ریزی نیروی کار و استراتژی: توسعه برنامه‌های نیروی کار، محاسبه نیازهای متخصص استخدام و ایجاد استراتژی‌های مؤثر استخدام
• ایجاد برند کارفرما: تعریف و ارتباط با ارزش پیشنهادی کارکنان (EVP) خود، درک تجربیات نامزدها و راه‌اندازی طرح‌های بازاریابی منابع انسانی
• شکل‌دهی به تیم استخدام: شناسایی ویژگی‌های کلیدی متخصصان استخدام، تأمین و ارزیابی استخدام‌کنندگان و پیاده‌سازی برنامه‌های آموزشی و انطباق
• کوچینگ تیم استخدام: اجرای کوچینگ مبتنی بر عملکرد، توسعه برنامه‌های مبتنی بر متریک و تقویت فرهنگ کوچینگ
• مدیریت قیف‌های استخدام و تجزیه و تحلیل: ساخت و تجزیه و تحلیل قیف‌های استخدام، جمع‌آوری داده‌های مرتبط و پایش متریک‌های کلیدی
• اتوماسیون استخدام و تأمین: پیاده‌سازی سیستم‌های اتوماسیون، استفاده از راه‌حل‌های موجود و یکپارچه‌سازی استراتژی‌های تأمین
• بهینه‌سازی فرآیند: مستندسازی و بهینه‌سازی فرآیندهای استخدام، توسعه الگوها و ایجاد سیاست‌های استخدام
• جبران خدمات و انگیزش: تعیین حقوق بازار، پیاده‌سازی سیستم‌های درجه‌بندی، توسعه ساختارهای مشوق و سازماندهی مسابقات برای افزایش پذیرش استخدام
• گزارش‌دهی و روابط با مشتری: ایجاد گزارش‌های استخدام، پیاده‌سازی توافق‌نامه‌های سطح خدمات (SLAs)، ایجاد شراکت با مشتریان و رسیدگی مؤثر به شکایات

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره برای مدیران استخدام، مدیران منابع انسانی و رهبران کسب‌وکاری که به دنبال بهینه‌سازی استراتژی‌های استخدام، رهبری تیم‌های با عملکرد بالا و موفقیت در جذب استعداد هستند، طراحی شده است.