مهارت‌های عملی برای رهبری 2023 - چشم‌انداز و داستان‌سرایی

آنچه یاد خواهید گرفت:

• درک اصول رهبری - اصول کلیدی را برای رهبری موثر تیم‌ها در شرایط واقعی درک و اعمال می‌کنید.
• ساخت چشم‌انداز رهبری - توسعه یک چشم‌انداز جذاب که تیم‌ها را به سوی اهداف مشترک انگیزه داده و هدایت کند.
• ساخت تیم‌های با عملکرد بالا - یادگیری پرورش فرهنگ کاری مثبت و مدیریت تیم‌هایی که به طور مداوم نتایج عالی ارائه می‌دهند.
• تسلط به مهارت‌های کلیدی رهبری - بهبود مهارت‌های مذاکره، داستان‌سرایی و مدیریت زمان و ساخت یک برند شخصی تاثیرگذار

توضیحات دوره

شما با دوره «مهارت‌های عملی برای رهبری 2023 - چشم‌انداز و داستان‌سرایی» وارد دنیای رهبری می‌شوید، یک دوره تحول‌آفرین که بلیط شما برای تبدیل شدن به یک رهبر پویا در دنیای پرسرعت امروزی است.

با راهنمایی‌های Jayesh Chakravarthi، یک استاد رهبری با بیش از 30 سال تجربه در غول‌های صنعت مانند Fidelity Investments و Mindtree و Wipro، شما به شیوه‌ای بی‌سابقه در دنیای رهبری ناوبری خواهید کرد.

نگاهی به آنچه خواهید آموخت:

• اصول رهبری - رمز و راز رهبری موفق را کشف کرده و اینکه چگونه می‌توانید آن را تکرار کنید.
• چشم‌انداز رهبری - یک چشم‌انداز جذاب می‌سازید که تنها الهام‌بخش باشد، بلکه زمینه را برای عالی بودن فراهم کند.
• فرهنگ کاری مثبت - راز ایجاد یک فرهنگ کاری که به کانون نوآوری تبدیل شود را می‌آموزید.
• تیم‌های با عملکرد بالا - هنر ساخت و مدیریت تیم‌هایی که به طور مداوم عملکرد برتری دارند را کشف می‌کنید.
• مذاکره - به هنر ظریف مذاکره مسلط شده و هر موقعیتی را به یک موقعیت برد-برد تبدیل می‌کنید.
• داستان‌سرایی - با قدرت داستان‌سرایی تاثیرگذاری کرده و قانع می‌کنید، این یک سلاح مخفی هر رهبر موفق است.
• مدیریت زمان - استراتژی‌های مدیریت زمان رهبران موفق را کشف می‌کنید و اینکه چگونه می‌توانید آنها را به‌کار برد.
• برندینگ شخصی - یک برند شخصی می‌سازید که تنها یک نام نباشد، بلکه نشانی از برتری باشد.

در پایان دوره، شما تنها رهبری را نخواهید آموخت، بلکه آن را زندگی خواهید کرد.

پس، آیا آماده‌اید که قدم به جلو گذاشته و رهبری کنید؟ امروز در دوره شرکت کرده و سفر رهبری خود را آغاز کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• رهبران نوظهور - افرادی که در حال ورود به نقش رهبری هستند.
• مدیران سطح متوسط - افراد حرفه ای که در حال حاضر در موقعیت های رهبری هستند و به دنبال اصلاح سبک رهبری خود هستند.
• کارآفرینان و صاحبان کسب‌و‌کار - کسانی که می‌خواهند یک فرهنگ کاری مثبت ایجاد کنند.
• رهبران آینده‌نگر - افرادی که آرزو دارند در آینده به نقش‌های رهبری دست یابند.