دوره Google Bard AI برای منابع انسانی - تولید استراتژی و سیاست منابع انسانی

معرفی
سرفصل

✅ سرفصل و جزئیات آموزش

این دوره با بهبود عملیات منابع انسانی با استفاده از Bard AI، به شما یک راهنمای نهایی برای ساده کردن فرآیندهای منابع انسانی و بهبود تجربه کارکنان ارائه می دهد.

آنچه یاد خواهید گرفت:

آشنایی با کاربرد هوش مصنوعی در منابع انسانی
ساخت سیاست و استراتژی های منابع انسانی
اصول فناوری هوش مصنوعی و ارتباط آن با منابع انسانی را درک کنید.
بهبود فعالیت های روابط کارکنان و ارائه راهنمایی و پشتیبانی به مدیران و کارکنان در مورد موضوعات مختلف روابط کارکنان
مروری بر هوش مصنوعی و کاربردهای آن در منابع انسانی
درک مزایا و چالش های پذیرش هوش مصنوعی در منابع انسانی
استعدادیابی و استخدام - از جمله برنامه ریزی نیروی کار، جذب استعداد، مدیریت عملکرد و توسعه کارکنان
آنبوردینگ و آفبوردینگ - کمک به فرآیند آنبوردینگ برای استخدام های جدید، از جمله تهیه مستندات، انجام بررسی پیشینه، و هماهنگی
مدیریت مزایا - پشتیبانی از برنامه های مزایای کارکنان، از جمله ثبت نام، تغییرات، و پاسخ به سوالات کارکنان در ارتباط با مزایا
منبع یابی و غربالگری داوطلب مبتنی بر هوش مصنوعی
تحلیل احساسات و بازخورد کاوی کارکنان
سیستم های مدیریت و تشخیص عملکرد مبتنی بر هوش مصنوعی
مسیرهای یادگیری شخصی و برنامه های آموزشی تطبیقی
سیستم های مدیریت و توصیه محتوا با هوش مصنوعی
استراتژی های تشخیص و کاهش سوگیری مبتنی بر هوش مصنوعی
کاوش مزایا و چالش های ادغام هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی
مدیریت تغییر - حمایت از ابتکارات تغییر سازمانی، از جمله ادغام و جذب، ساختاردهی مجدد، و تحول فرهنگ
سیاست و انطباق منابع انسانی - اطمینان از مطابقت سیاست ها، رویه ها و شیوه های منابع انسانی با قوانین و مقررات استخدامی و ارائه راهنمایی در مورد منابع انسانی
مدیریت داده کارکنان - مدیریت داده و سوابق کارکنان، مانند نگهداری پرونده های کارکنان، بروزرسانی اطلاعات کارکنان، و اطمینان از صحت داده

توضیحات دوره:

به دوره Google Bard AI برای منابع انسانی خوش آمدید! در این دوره جامع آنلاین، پیشرفت های هیجان انگیز در هوش مصنوعی (AI) و کاربردهای عملی آن در زمینه منابع انسانی (HR) را بررسی خواهید کرد. این دوره که به طور خاص برای حرفه ای ها و علاقه مندان به منابع انسانی طراحی شده است، شما را به دانش و مهارت های لازم برای استفاده از فناوری ها و ابزارهای هوش مصنوعی ارائه شده توسط پلتفرم هوش مصنوعی Bard گوگل تجهیز می کند.

در طول این دوره، شما سفری را برای درک پتانسیل تحول آفرین هوش مصنوعی در منابع انسانی آغاز خواهید کرد و کشف خواهید کرد که این ابزار چگونه می تواند فرآیندها را ساده کند، تصمیم گیری را بهبود دهد و مدیریت استعداد را بهینه کند. شما مفاهیم اساسی پشت هوش مصنوعی و ارتباط آن با منابع انسانی را یاد خواهید گرفت و همچنین قابلیت های مختلف هوش مصنوعی Google Bard را کشف خواهید کرد.

در پایان این دوره، شما درک جامعی از این که چگونه هوش مصنوعی Google Bard می تواند شیوه های منابع انسانی را متحول کند، بهره وری را بهبود داده و تصمیم گیری استراتژیک را هدایت کند، خواهید داشت. چه یک متخصص منابع انسانی باشید که به دنبال ارتقای مهارت های خود هستید یا یک متخصص مشتاق منابع انسانی، این دوره به شما این امکان را می دهد که از قدرت هوش مصنوعی برای کشف امکانات جدید در زمینه منابع انسانی استفاده کنید. اکنون در این دوره شرکت کنید و سفر خود را به سمت تبدیل شدن به یک رهبر منابع انسانی مجهز به هوش مصنوعی آغاز کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

حرفه ای های منابع انسانی: شاغلین منابع انسانی، از جمله مدیران منابع انسانی، شرکای تجاری منابع انسانی، مدیران و متخصصان منابع انسانی که می خواهند دانش و مهارت های خود را در کاربردهای هوش مصنوعی در فعالیت های منابع انسانی افزایش دهند.
رهبران و مدیران منابع انسانی: مدیران منابع انسانی و رهبران ارشد منابع انسانی که می خواهند پتانسیل هوش مصنوعی در منابع انسانی را درک کنند و پیامدهای استراتژیک آن را برای سازمان خود کشف کنند.
علاقه مندان به فناوری منابع انسانی: افراد علاقه مند به فناوری منابع انسانی و ادغام هوش مصنوعی در فرآیندهای منابع انسانی. این افراد ممکن است شامل مشاوران فناوری منابع انسانی، ادمین های سیستم منابع انسانی یا متخصصان منابع انسانی علاقمند به پیشرفت های فناوری منابع انسانی باشد.
علاقه مندان به هوش مصنوعی و متخصصان داده: افرادی با پیشینه یا علاقه به هوش مصنوعی، یادگیری ماشین، تحلیل داده یا علم داده که می خواهند در کاربرد فناوری های هوش مصنوعی در حوزه منابع انسانی تخصص داشته باشند.
حرفه ای ها و مدیران کسب و کار: افراد حرفه ای در نقش های مدیریتی یا رهبری خارج از حوزه منابع انسانی که می خواهند تاثیر هوش مصنوعی بر شیوه های منابع انسانی را درک کنند و بینشی در مورد اینکه چگونه هوش مصنوعی می تواند از مدیریت استعداد و بهینه سازی نیروی کار پشتیبانی کند، به دست آورند.
دانشجویان و محققان: دانشجویانی که در رشته های منابع انسانی، تجارت، علم داده یا رشته های مرتبط تحصیل می کنند و می خواهند تقاطع هوش مصنوعی و منابع انسانی را کشف کنند یا در این حوزه تحقیق کنند.