اصول منابع انسانی - هسته منابع انسانی
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
درباره منابع انسانی و نقش آن در یک سازمان، از جمله اینکه چگونه برخی از جنبه های منابع انسانی در چند سال اخیر تغییر کرده اند، بیاموزید.
وقتی به خوبی افراد را مدیریت می کنید، به دنبال آن اغلب چیزهای خوبی مانند نوآوری، افزایش بهره وری نیروی کار و مشارکت کارکنان اتفاق می افتد.
در این دوره، مدرس و نویسنده، Wayne Cascio، شما را از در زمینه های اصلی منابع انسانی که باید به درستی به آن دست پیدا کنید راهنمایی می کند. این زمینه ها شامل یافتن و حفظ استعدادهای برتر، کمک به افراد برای انجام بهترین کارشان، و ایجاد فرصت ها و انگیزه هایی برای یادگیری و رشد است. شما خواهید آموخت که چگونه با چالش های کسب و کار مرتبط با افراد برخورد کنید و بین دورکاری و کار هیبریدی تعادل برقرار کنید.
شما همچنین روش های نوآورانه برای جذب نیرو، کارمندسازی و استخدام را بررسی خواهید کرد و یاد خواهید گرفت که چگونه یک فرهنگ شرکتی متنوع، عادلانه و فراگیر ایجاد کنید، رفاه را افزایش دهید و فرسودگی شغلی را کاهش دهید و همچنین به کارکنان خود کمک کنید تا بهترین کار خود را از طریق فرصت های یادگیری و توسعه مداوم و مدیریت عملکرد انجام دهند. در نهایت، شما راه های استفاده از پاداش برای جذب، حفظ و ایجاد انگیزه در کارکنان را بررسی خواهید کرد.
اصول منابع انسانی - هسته منابع انسانی
-
اصول منابع انسانی - بررسی 0:00:45
-
چالش های تجاری مرتبط با افراد 0:03:37
-
استراتژی HR: روندهای در حال تحول 0:03:51
-
دورکاری و کار هیبریدی: کمک به مدیر مدرن 0:03:47
-
جذب نیرو و کارمند با تاثیر بالا 0:04:11
-
آنبوردینگ استعداد 0:03:55
-
ایجاد فرهنگ شرکتی متنوع، عادلانه و فراگیر 0:03:54
-
افزایش رفاه و کاهش فرسودگی شغلی 0:04:29
-
یادگیری و توسعه 0:03:48
-
مدیریت عملکرد 0:03:52
-
مجموع پاداش برای جذب، حفظ و ایجاد انگیزه در کارکنان 0:04:02
-
استفاده از تحقیق عملی برای توسعه سازمان ها 0:03:29
-
شناخت فرهنگ های جهانی 0:04:25
-
منابع انسانی بین المللی 0:04:35
-
آینده منابع انسانی 0:01:51
مشخصات آموزش
اصول منابع انسانی - هسته منابع انسانی
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:مقدماتی
- تعداد درس:15
- مدت زمان :0:54:31
- حجم :145.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy