اصول مدیریت روابط استراتژیک برای موفقیت

در این دوره رازهای ایجاد و حفظ روابط تجاری قدرتمند برای موفقیت بلند مدت را کشف می کنید.

آنچه یاد خواهید گرفت

• کسب درک عمیقی از اصول مدیریت روابط استراتژیک
• یاد می گیرید که ذینفعان کلیدی را به طور موثر شناسایی کرده و از آن ها استفاده کنید.
• تسلط به مدیریت تعارض و همسویی منافع متقابل
• بررسی جنبه های روانی ایجاد رابطه 
• توسعه استراتژی هایی برای تقویت اعتماد، وفاداری و همکاری 
• درک نقش ارتباطات در مدیریت روابط 
• یکپارچه سازی ملاحظات اخلاقی در استراتژی های روابط 
• پرورش ذهنیت استراتژیک برای هدایت اهداف بلند مدت سازمانی 

پیش نیازهای دوره

• بدون الزامات

توضیحات دوره

این دوره یک بررسی عمیق در هنر و علم مدیریت روابط استراتژیک و نیز درک جامعی از تئوری ها و اصولی را ارائه می دهد که زیربنای تعاملات موفق و بلند مدت کسب و کار است. چه یک حرفه ای باتجربه و چه یک رهبر نوظهور باشید، این دوره با دقت طراحی شده تا توانایی شما را در ایجاد و پرورش روابط قدرتمند کسب و کار که در در برابر زمان مقاومت می کند، افزایش دهد.

این دوره همچنین به بررسی اهمیت استراتژیک مدیریت روابط در دستیابی به اهداف بلند مدت سازمانی می پردازد. شما کشف خواهید کرد که چگونه اتحادها و مشارکت های استراتژیک می توانند ارزش ایجاد کنند، مزیت رقابتی را افزایش دهند و نوآوری را هدایت کنند.

علاوه بر این، این دوره به نقش ارتباطات در مدیریت روابط می پردازد. شما درک عمیق تری از این که چگونه استراتژی های ارتباطی موثر می توانند شفافیت را تسهیل کنند، درک شما را ارتقا بخشند و رابطه دوستانه ایجاد کنند، به دست خواهید آورد.

این دوره همچنین ملاحظات اخلاقی ذاتی در مدیریت روابط استراتژیک را روشن می کند. شما اهمیت رفتار اخلاقی و مسئولیت اجتماعی شرکتی را در ایجاد و حفظ اعتماد کشف خواهید کرد.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان باتجربه کسب و کار که به دنبال تقویت مهارت های روابط استراتژیک هستند.
• رهبران نوظهور که هدفشان ایجاد و حفظ مشارکت های تجاری تأثیرگذار است.
• مدیران کسب و کار که مایل هستند در شبکه های پیچیده بین فردی ناوبری کنند.
• مدیران شرکت ها که بر دستیابی به اهداف بلند مدت سازمانی تمرکز کرده اند.
• کارآفرینانی که به دنبال توسعه و حفظ روابط با ذینفعان کلیدی هستند.
• افراد حرفه ای که به تسلط به استراتژی های ارتباطات موثر علاقه مند هستند.
• افرادی که به تصمیم گیری اخلاقی در روابط کسب و کار متعهد هستند.
• برنامه ریزان استراتژیک که هدفشان یکپارچه سازی مدیریت روابط در فرآیندهای خود است.